業種 |
不動産
住宅/建設/コンサルタント・専門コンサルタント |
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本社 |
福岡
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総合職(営業) | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 170名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる |
職種 | (1)【正社員】総合職(将来の幹部候補) |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職(将来の幹部候補)
不動産営業(賃貸斡旋・管理、売買仲介) |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(将来の幹部候補)
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(将来の幹部候補)
福岡 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(将来の幹部候補)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:15~18:15(休憩:1時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビよりエントリー
↓ 会社説明会(オンラインにて実施) ↓ 人事面接(個別) ↓ SPI適性検査(オンラインにて実施) ↓ 最終面接(ミクニ本社にご来社いただき対面にて実施)※交通費支給 ↓ 内々定 |
提出書類 | 最終面接の際に、履歴書・成績証明書を持参してください。
一次面接時や事前に提出する必要はありません。 |
給与 | (1)【正社員】総合職(将来の幹部候補)
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:225,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:178,700円 固定残業代/月:27,300円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:一律総合職手当10,300円および一律その他手当8,700円を含む |
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手当 | (1)【正社員】総合職(将来の幹部候補)
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律通勤手当:0円~0円(固定給に含む) その他一律手当:19,000円(固定給に含む) 役職手当…管理職になると、その職務に応じて支給します 禁煙手当…煙草を吸わない方に、毎月5,000円の手当を支給します 技能手当…当社が指定する資格を取得した際に月ごとに手当を支給します 業績手当…営業実績に応じて手当を支給します 通勤手当…公共交通機関を利用した際に手当を支給します 地域手当…勤務地に応じて手当を支給します 家賃手当…自己名義の賃貸住宅に居住する独身者を対象に補助致します |
昇給 | (1)【正社員】総合職(将来の幹部候補)
年1回 備考:2月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(将来の幹部候補)
備考:定期賞与 年2回(7月・12月) 決算賞与 年1回(1月)※会社業績により支給の有無が決定します ※決算賞与は会社業績により支給の有無が決定します。 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(将来の幹部候補)
月9日以上(暦日が28日となる月の場合は8日以上) 年間休日:120日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:年間休日120日(会社カレンダー・ローテーションによる) ※週休2日制(シフト制 月9~11日) GW、夏季(お盆)、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 長期休暇(GW、夏季、年末年始休暇)に関しては一斉取得を致します。 オリジナル休暇…年に1日、好きな日を休みにできる制度です |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生・社内制度:退職金制度 褒賞制度(勤続年数による表彰など) 社員旅行積立(3年に1回全社員で旅行に行きます。) 各種研修制度(事業部別研修、ワールドホールディングスグループ研修、OJT) 結婚祝金 健康診断(年1回) スタサポ制度(全13種の資格取得に際し、祝金や取得時の補助、特別休暇の付与有、業務に関連する学習に関わる参考図書代などの補助) 選択制確定拠出型年金制度 オフサポ制度(サークル活動支援制度) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(将来の幹部候補) 期間:入社後3カ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年時点)
2024年新卒採用者数8名 離職者数0名
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:81.3%
3年以内女性採用割合:18.7% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | 38.5歳(2023年10月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:内定者研修
新入社員導入研修 新入社員基礎研修 若手社員フォローアップ研修(入社1~3年目)・・・各年次2回ずつ実施 年次研修(入社4~10年目)・・・各年次1回ずつ実施 管理職研修 営業スキルアップ研修 パソコンスキルアップ研修 宅建勉強会 e-ラーニング講座 |
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自己啓発支援 | あり:資格取得支援制度あり
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メンター制度 | あり:所属部署以外の先輩社員が付き、みなさんのフォローを致します。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 9.0日(2023年度実績)
特別休暇としてオリジナル休暇制度をつくるなど
取得促進となるキャンペーンなどを準備中です。 |
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育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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【WEB説明会】 | WEB会社説明会を開催いたします。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約頂いた方に順次視聴用のZOOMをご案内いたします。 |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月15日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。