株式会社ハピネス
ハピネス
2026

株式会社ハピネス

着物・ドレス総合加工
業種
商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)
アパレル・服飾・雑貨・皮革製品/その他サービス
本社
新潟

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
専門学校・和装部門 1~5名
大学卒・品質管理 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

専門学校・和装部門

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、女性役員在籍、住宅補助あり

大学卒・品質管理

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、女性役員在籍、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

私たちの仕事は表舞台に出ることはありません。
表舞台を支える仕事です。
そのため、以下のような方を求めます!

★冷静に考え行動できる方
一生に一度の晴れ舞台に立つお客様のことを考え、
冷静にサポートできる方を歓迎します。

★チームワークを大切にできる方
当社んはみんなで仕事を創り上げていく風土があります。
そのため、知識や技術よりも意欲とコミュニケーション、
素直に行動できることを大切にしています。

募集概要

職種 (1)【正社員】品質管理スタッフ(2)【正社員】ソーイングスタッフ(3)【正社員】和裁スタッフ
仕事内容 (1)【正社員】品質管理スタッフ
▼以下プロセスの管理
レンタル商品受注品の入出荷作業管理、ピッキングやPCを使用した受発注作業。
使用後はメンテナンスを行って保管します。

◎上記の他、お客様との商談や提案など営業活動もあります  
(2)【正社員】ソーイングスタッフ
お客様のカルテをもとにウェディングドレスをお直しします。丈や脇などのお直しの他、アレンジも行います。またウェディングドレスからベビードレスやミニチュアドレス、着物地を使用したリメイクなどがあります。 
(3)【正社員】和裁スタッフ
仕立て品の検反・検品、振袖や留袖、襦袢の直しなど。
手縫いやハイテクミシンによる仕立、帯仕立ても行います。
※和裁技能士2級資格が必要です。(取得見込みでもOK)
応募資格 (1)【正社員】品質管理スタッフ(2)【正社員】ソーイングスタッフ(3)【正社員】和裁スタッフ
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】品質管理スタッフ(2)【正社員】ソーイングスタッフ(3)【正社員】和裁スタッフ
 新潟
 備考: 
【転勤なし】
・本社:新潟県十日町市明石町16番地
・朝来センター:兵庫県朝来市山東町粟鹿873番地
・本町センター:新潟県十日町市八幡田町465-6
勤務時間 (1)【正社員】品質管理スタッフ(2)【正社員】ソーイングスタッフ(3)【正社員】和裁スタッフ
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
職種・仕事内容の詳細 ★従業員のうち9割が女性のため、働く母も多く、育児休暇などでスタッフの欠員もあります。
しかし、「お互い様」の精神でカバーし合っています!
残業せずに時間内でいかに効率よく仕事をするか日々考え、
部署の垣根を超えて協力し合うなど取り組んでいます。

また昨年十日町市内で初めてえるぼし三ツ星認定を受けました。
今回の認定を機会にさらに従業員が安心して笑顔で働けるよう、
今後も様々な取り組みを進めてまいります!

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】品質管理スタッフ(2)【正社員】ソーイングスタッフ(3)【正社員】和裁スタッフ
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:170,000円
手当 (1)【正社員】品質管理スタッフ(2)【正社員】ソーイングスタッフ(3)【正社員】和裁スタッフ

 役職手当、通勤手当(2km以上/上限3万1600円)、子ども手当(未就学児1人につき月額1万円)、残業手当、職能手当ほか
昇給 (1)【正社員】品質管理スタッフ(2)【正社員】ソーイングスタッフ(3)【正社員】和裁スタッフ
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】品質管理スタッフ(2)【正社員】ソーイングスタッフ(3)【正社員】和裁スタッフ
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】品質管理スタッフ(2)【正社員】ソーイングスタッフ(3)【正社員】和裁スタッフ
 週休2日制(土曜、日曜)
※4月~12月は毎週土日休み、1月~3月は毎週日曜+月1回土曜休み
 年間休日:105日
 有給休暇:10日
 ※◎入社半年後の付与日数
 備考:お盆休暇、年末年始休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生:・マイカー通勤可(駐車料金無料)  
・退職金制度(勤続3年以上~)
・健康診断(年1回) 
・永年勤続表彰制度(勤続10年以上~)
・出産・育児・介護休暇制度
・誕生月にホールケーキプレゼント
・家賃補助(条件有り)
・財形貯蓄制度
・制服貸与(エプロン)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】品質管理スタッフ(2)【正社員】ソーイングスタッフ(3)【正社員】和裁スタッフ
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 0人 2人
2022年度 採用実績なし
2021年度 0人 1人
3年以内男性採用割合:0.0%
3年以内女性採用割合:100.0%
平均勤続年数 12.0年(2024年2月1日時点)
平均年齢 39.2歳(2024年2月1日時点)
研修 あり:・業界未経験者の方も安心。これまで着物やドレスに触れたことがない、全く知識がないという方も安心の「OJT研修」や「マニュアルでの基礎研修」で丁寧に教えます。
・毎年固有テーマでの社内研修を行っています。(アンガーマネジメント、ハラスメント、資産運用、時間管理、組織行動力、PC研修など)
自己啓発支援 あり:必要と認められた外部研修受講可
毎年固有テーマでの社内研修を行っています。(アンガーマネジメント、ハラスメント、資産運用、時間管理、組織行動力、PC研修など)
メンター制度 あり:相談窓口用メールの開設や工場長との面談、パワーハラスメントなどに対するハラスメント研修など
キャリアコンサルティング制度 あり:'■技能が確実に上がり、連動して給与が上がる仕組み
・当社は業界未経験から仕事を始めた人ばかりですが、経験を積み着実なキャリアアップができます。
各職種でキャリアパスが明確で、「どの技能や管理ができれば、どれくらいの基本給になるか」等級制度が明確。だから経験年数が少なくてもルールに沿って昇給が可能
・技能の到達レベルが定期的に教育される「スキルマップ」が充実。自分の力量分析が客観的に分かる
■社員の得手不得手を分析し、適材適所の配置
・社員の仕事にも得意不得意がある。当社には「検査」「洋裁」「仕上げ」「修正」「クリーニング」と多くの部署と業務があるので、その人の個性や特性に応じて仕事の配分が可能
・最初は皆未経験者だが、「丁寧な教え方」をモットーに、早い段階で仕事にも慣れ、習熟度を上げていく

社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 10.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし2人
取得対象者数 2人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 67.0%
管理職 83.3%
(2024年2月1日時点)

その他の情報

参考データ

身だしなみについて ●エプロン貸与[身だしなみ]自由、金髪もOK(髪の長い人は結んで作業していただきます)
両立支援について ・育児休業の取得促進(取得実績あり)・時短勤務制度が可能
・子ども手当の支給(扶養問わず) ※勤続1年後から支給
・4月~12月は土日休み、1月~3月の土曜日は月1~2日休み、日曜完全休みで、その他お盆休みや年末年始休暇あり
・残業時間は月10時間ほど・転勤・出張はなくライフプランが立てやすい
・結婚祝金・出産祝金あり

採用実績校

愛知学院大学、京都女子大学、京都造形芸術大学、京都橘大学、敬和学園大学、滋賀県立大学、専修大学、大正大学、東洋大学、東京家政大学、長岡大学、長岡造形大学、新潟大学、日本大学、文化服装学院、大妻女子大学短期大学部、帝京短期大学、新潟青陵大学短期大学部、大原和服専門学園、北里大学保健衛生専門学院、国際ホテル・ブライダル専門学校、シェフパティシエ専門学校、専門学校お茶の水スクール・オブ・ビジネス、高山美容専門学校、東京誠心調理師専門学校、東京総合美容専門学校、辻村和服専門学校、長岡公務員・情報ビジネス専門学校、新潟会計ビジネス専門学校、新潟理容美容専門学校、北陸食育フードカレッジ、明美文化服装専門学校、札幌ファッションデザイン専門学校DOREME

詳細情報

主な募集職種
技術系 専門系
主な勤務地
新潟、兵庫
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、情報工学系、農業・農学系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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