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株式会社アルテジェネシス

美容室Ash/エステ/化粧品/経営/企画/販促/コンサル

業種	化粧品商社（化粧品）／その他専門店・小売／エステ・理容・美容／商社（アパレル・服飾雑貨・貴金属）
本社	神奈川

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採用情報

このデータの見方

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。

総合職（大学卒）	1～5名

気になる登録人数

気になる登録人数	表示可能なデータがありません

モデルケースの見方

モデルケース

総合職（大学卒）

採用人数	2025年卒予定 1～5名
初年度月収例	月25万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	OpenES
その他のポイント	平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30％以上

※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

人物重視の選考を行います。

まだ、夢や目標を探している途中でも構いません。
「ここでチャレンジしたい」と思っていただけたら、
それをあなたの言葉で教えてください。

現場であるサロンのマインドを大切にしている当社。

「スタイリストデビューしたい」「自分のお店を持ちたい」「海外でチャレンジしたい」etc…
それぞれの夢や目標を叶えるために、頑張っている美容師たちに刺激を受けながら、あなただけのキャリアプランを描けます。
現在活躍している個性豊かな先輩社員たちも、新人のころから幅広い業務を任され、夢や目標を叶えるためにチャレンジし続けています。

▼例えば、このような方
・美容やファッションに興味がある
・アイデアをカタチにすることが得意
・チャンスが豊富な会社で力を試したい
・自由な雰囲気の職場で働きたい
・幅広い業務を経験してキャリアを積みたい
・チームで同じ目標を目指すことに燃える
・安定感のある企業で長く働きたい
・業界を変えるくらい大スケールの仕事がしたい
・前向きにチャレンジし続けることができる
・業界のリーディングカンパニーで働きたい

募集概要

職種	(1)【正社員】総合職（営業部門・管理部門）
仕事内容	(1)【正社員】総合職（営業部門・管理部門）詳細は仕事内容欄をご確認ください。
応募資格	(1)【正社員】総合職（営業部門・管理部門）　大学/大学院卒業見込みの方
勤務地	(1)【正社員】総合職（営業部門・管理部門）　神奈川　備考：研修はAshの店舗になります。（東京、埼玉、千葉、神奈川） ※通勤できる範囲で研修先を決定いたします。
勤務時間	(1)【正社員】総合職（営業部門・管理部門）　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：8:45～17:45（休憩：1時間）　備考：配属先により始業・終業時間が異なります。
職種・仕事内容の詳細	◆営業部門(スーパーバイザー、販売促進、材料企画等) FC店への経営アドバイスやフォローを行います。経営・販売促進など、その場面ごとに応じて、「常に適切な方法は何か」を考え、行動していくお仕事です。 ◆管理部門(経営企画、経理、総務、人事等) ホールディングカンパニーの核となる人材として日々のバックオフィス業務はもちろん、将来はグループ会社の経営指導をしていきます。
採用ステップ＆スケジュール	採用方法（エントリー方法及びエントリー後の手順） □リクナビにてエントリー ↓ □会社説明会参加（順次開催） ↓ □Open ES提出 ↓ □書類選考 ↓ □適性試験 ↓ □一次面接 ↓ □二次面接 ↓ □最終面接 ↓ □内定 ※上記採用の流れは変更となる可能性あります
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】総合職（営業部門・管理部門）　大学/大学院卒業見込みの方　※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給）　　月給：250,000円（固定残業代含む）　　※基本給：215,000円　　固定残業代/月：35,000円/21時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当	(1)【正社員】総合職（営業部門・管理部門）　通勤手当：上限25,000円家族手当
昇給	(1)【正社員】総合職（営業部門・管理部門）　年1回
賞与	(1)【正社員】総合職（営業部門・管理部門）　備考：なし
休日・休暇	(1)【正社員】総合職（営業部門・管理部門）　完全週休2日制（土日）、祝　年間休日：120日　有給休暇：10日　休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇　備考：研修期間中に限り、完全週休2日となります。
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））自己啓発支援：・通信教育奨学制度：通信教育を修了した場合、1講座15,000円を上限に奨励金を支給・資格取得の費用制度：一部資格の受験料補助
試用期間	なし
研修・見習い期間	■期間 (1)【正社員】総合職（営業部門・管理部門）　期間：最長4か月　※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2023年度	2人	0人	100.0%
2022年度	採用実績なし
2021年度	2人	0人	100.0%

（2024年4月時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2023年度	0人	2人
2022年度	採用実績なし
2021年度	0人	2人

3年以内男性採用割合：0.0%
3年以内女性採用割合：100.0%

平均勤続年数

11.7年（2024年4月時点）

平均年齢

40.2歳（2024年4月時点）

研修

あり：新人研修、現場研修

自己啓発支援

あり：通信教育奨学制度：通信教育を修了した場合、1講座15,000円を上限に奨励金を支給
資格取得の費用制度：一部資格の受験料補助

メンター制度

なし

キャリアコンサルティング制度

なし

社内検定等の制度

なし

月平均所定外労働時間

13.3時間（2023年度実績）

有給休暇の平均取得日数

14.5日（2023年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	0人	6人
取得対象者数	0人	6人
育休取得率	－	100.0%

（2023年度実績）

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	10.0%
管理職	10.0%

（2024年4月時点）

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、秋田県立大学、麻布大学、跡見学園女子大学、いわき明星大学、桜美林大学、大妻女子大学、神奈川大学、関東学院大学、杏林大学、近畿大学、群馬大学、国学院大学、国際武道大学、駒澤大学、埼玉大学、相模女子大学、作新学院大学大学院、産業能率大学、昭和女子大学、実践女子大学、城西大学、上智大学、成城大学、専修大学、高崎経済大学、千葉商科大学、千葉大学、中央学院大学、中央大学、鶴見大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京家政学院大学、東京家政大学、東京学芸大学、東京工科大学、東京国際大学、東京農業大学、東京薬科大学、東洋英和女学院大学、東洋大学、常磐大学、常葉大学、獨協大学、長岡大学、日本女子大学、日本体育大学、日本大学、白鴎大学、フェリス女学院大学、文化学園大学、文教大学、平成国際大学、法政大学、武庫川女子大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、目白大学、横浜国立大学、横浜商科大学、横浜市立大学、立正大学、立命館大学、和光大学、早稲田大学、早稲田大学大学院

詳細情報

主な募集職種: 事務系販売系
主な勤務地: 神奈川
応募資格: 大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系