株式会社アルテジェネシス
アルテジェネシス
2026

株式会社アルテジェネシス

美容室Ash/エステ/化粧品/経営/企画/販促/コンサル
業種
化粧品
商社(化粧品)/その他専門店・小売/エステ・理容・美容/商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)
本社
神奈川
インターンシップ&キャリアの評価10件~20件
総合評価 4.72 評価点数の画像 評価が高い項目 業界の理解 4.73

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職(大学卒) 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 838名

モデルケース

総合職(大学卒)

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

人物重視の選考を行います。

まだ、夢や目標を探している途中でも構いません。
「ここでチャレンジしたい」と思っていただけたら、
それをあなたの言葉で教えてください。

現場であるサロンのマインドを大切にしている当社。

「スタイリストデビューしたい」「自分のお店を持ちたい」「海外でチャレンジしたい」etc…
それぞれの夢や目標を叶えるために、頑張っている美容師たちに刺激を受けながら、あなただけのキャリアプランを描けます。
現在活躍している個性豊かな先輩社員たちも、新人のころから幅広い業務を任され、夢や目標を叶えるためにチャレンジし続けています。

▼例えば、このような方
・美容やファッションに興味がある
・アイデアをカタチにすることが得意
・チャンスが豊富な会社で力を試したい
・自由な雰囲気の職場で働きたい
・幅広い業務を経験してキャリアを積みたい
・チームで同じ目標を目指すことに燃える
・安定感のある企業で長く働きたい
・業界を変えるくらい大スケールの仕事がしたい
・前向きにチャレンジし続けることができる
・業界のリーディングカンパニーで働きたい

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(営業部門・管理部門)
仕事内容 (1)【正社員】総合職(営業部門・管理部門)
詳細は仕事内容欄をご確認ください。
応募資格 (1)【正社員】総合職(営業部門・管理部門)
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職(営業部門・管理部門)
 神奈川
 備考:研修はAshの店舗になります。(東京、埼玉、千葉、神奈川)
※通勤できる範囲で研修先を決定いたします。
勤務時間 (1)【正社員】総合職(営業部門・管理部門)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:45~17:45(休憩:1時間)
 備考:配属先により始業・終業時間が異なります。
職種・仕事内容の詳細 ◆営業部門(スーパーバイザー、販売促進、材料企画等)

FC店への経営アドバイスやフォローを行います。
経営・販売促進など、その場面ごとに応じて、「常に適切な方法は何か」を考え、行動していくお仕事です。

◆管理部門(経営企画、経理、総務、人事等)

ホールディングカンパニーの核となる人材として日々のバックオフィス業務はもちろん、将来はグループ会社の経営指導をしていきます。
採用ステップ&スケジュール 採用方法(エントリー方法及びエントリー後の手順)

□リクナビにてエントリー

□会社説明会参加(順次開催)

□Open ES提出

□書類選考

□適性試験

□一次面接

□二次面接

□最終面接

□内定

※上記採用の流れは変更となる可能性あります
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(営業部門・管理部門)
 大学/大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:250,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:215,000円

  固定残業代/月:35,000円/21時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】総合職(営業部門・管理部門)

 通勤手当:上限25,000円
家族手当
昇給 (1)【正社員】総合職(営業部門・管理部門)
 年1回
賞与 (1)【正社員】総合職(営業部門・管理部門)
 備考:なし
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(営業部門・管理部門)
 完全週休2日制(土日)、祝
 年間休日:120日
 有給休暇:10日
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:研修期間中に限り、完全週休2日となります。
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
自己啓発支援:・通信教育奨学制度:通信教育を修了した場合、1講座15,000円を上限に奨励金を支給
・資格取得の費用制度:一部資格の受験料補助
試用期間 なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(営業部門・管理部門)
 期間:最長4か月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 2人 0人 100.0%
2022年度 採用実績なし
2021年度 2人 0人 100.0%
(2024年4月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 0人 2人
2022年度 採用実績なし
2021年度 0人 2人
3年以内男性採用割合:0.0%
3年以内女性採用割合:100.0%
平均勤続年数 11.7年(2024年4月時点)
平均年齢 40.2歳(2024年4月時点)
研修 あり:新人研修、現場研修
自己啓発支援 あり:通信教育奨学制度:通信教育を修了した場合、1講座15,000円を上限に奨励金を支給
資格取得の費用制度:一部資格の受験料補助
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 13.3時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.5日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人6人
取得対象者数 0人6人
育休取得率 100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 10.0%
管理職 10.0%
(2024年4月時点)

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、秋田県立大学、麻布大学、跡見学園女子大学、いわき明星大学、桜美林大学、大妻女子大学、神奈川大学、関東学院大学、杏林大学、近畿大学、群馬大学、国学院大学、国際武道大学、駒澤大学、埼玉大学、相模女子大学、作新学院大学大学院、産業能率大学、昭和女子大学、実践女子大学、城西大学、上智大学、成城大学、専修大学、高崎経済大学、千葉商科大学、千葉大学、中央学院大学、中央大学、鶴見大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京家政学院大学、東京家政大学、東京学芸大学、東京工科大学、東京国際大学、東京農業大学、東京薬科大学、東洋英和女学院大学、東洋大学、常磐大学、常葉大学、獨協大学、長岡大学、日本女子大学、日本体育大学、日本大学、白鴎大学、フェリス女学院大学、文化学園大学、文教大学、平成国際大学、法政大学、武庫川女子大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、目白大学、横浜国立大学、横浜商科大学、横浜市立大学、立正大学、立命館大学、和光大学、早稲田大学、早稲田大学大学院

詳細情報

主な募集職種
事務系 販売系
主な勤務地
神奈川
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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