バンネットワーク株式会社
バンネットワーク
2026
業種
情報処理
ソフトウェア/インターネット関連/半導体・電子部品・その他
本社
京都

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

当社では順調な業績を背景に、さらなる事業拡大を視野に広く人材を募集しています。
 ・幅広いことに興味を持ち、意欲的に学べる方
 ・豊かなコミュニケーション能力を持っている方
 ・明晰な分析力と判断力を持っている方
 ・他人と良好な人間関係を構築できる方
 ・困難な場面でも冷静に対応できる方
 ・目標達成のために計画的に行動できる方
 ・チームワークを大切にできる方

募集概要

職種 (1)【正社員】関西採用(2)【正社員】関東採用(3)【正社員】半導体事業部
仕事内容 (1)【正社員】関西採用
◆システム運用
お客様のIT環境での業務システムの運用保守等
◆システム開発
プログラミング言語を使用したシステムの構築や検証作業等
(2)【正社員】関東採用
◆システム運用
お客様のIT環境での業務システムの運用保守等
(3)【正社員】半導体事業部
◆フィールドサービス
半導体製造装置の組立・据付・保守
応募資格 (1)【正社員】関西採用(2)【正社員】関東採用(3)【正社員】半導体事業部
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】関西採用
 滋賀、京都、大阪、奈良
 備考:・京都本社もしくはクライアント先での勤務となります(業務請負)

(2)【正社員】関東採用
 千葉、東京、神奈川
 備考:・東京支店もしくはクライアント先(業務請負)
(3)【正社員】半導体事業部
 三重、滋賀
 備考:製造装置の組立、検査の場合滋賀県、保守の場合三重のクライアント先(業務請負)
勤務時間 (1)【正社員】関西採用(2)【正社員】関東採用(3)【正社員】半導体事業部
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
 備考:顧客勤務先により労働時間が前後する場合があります。
また、顧客勤務先により変形労働時間制の場合があります。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】関西採用(2)【正社員】関東採用(3)【正社員】半導体事業部
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:194,500円~200,000円

 高専 卒業見込みの方
  月給:196,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:200,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:210,000円

 短大/専門 卒業の方
  月給:194,500円以上

 高専 卒業の方
  月給:196,000円以上

 大学 卒業の方
  月給:200,000円以上

 大学院 卒業の方
  月給:210,000円以上
手当 (1)【正社員】関西採用(3)【正社員】半導体事業部

 通勤手当・家族手当・シフト勤務手当他
(2)【正社員】関東採用
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 その他一律手当:10,000円~20,000円
 備考:関西採用10,000円、関東採用20,000円
昇給 (1)【正社員】関西採用(2)【正社員】関東採用(3)【正社員】半導体事業部
 年1回
賞与 (1)【正社員】関西採用(2)【正社員】関東採用(3)【正社員】半導体事業部
 年2回
 備考:2023年度実績:3.5か月分 業績により決算賞与あり(3期連続実績あり)
休日・休暇 (1)【正社員】関西採用(2)【正社員】関東採用(3)【正社員】半導体事業部
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:123日
 有給休暇:10日~10日
 ※入社3か月経過で3日の有給休暇を付与。入社6か月経過で残りの7日を付与。
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:年末年始休暇は12月30日~1月4日

※顧客勤務先により休日が異なる場合があります。
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
退職金:企業型確定拠出年金制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】関西採用
 期間:採用の日から3か月間
 ※労働条件の変更なし
(2)【正社員】関東採用(3)【正社員】半導体事業部
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 10人 0人 100.0%
2021年度 7人 0人 100.0%
2020年度 8人 1人 87.5%
(2024年1月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 5人 3人
2022年度 4人 6人
2021年度 2人 5人
3年以内男性採用割合:44.0%
3年以内女性採用割合:56.0%
平均勤続年数 8.7年(2024年1月1日時点)
平均年齢 35.1歳(2024年1月1日時点)
研修 あり:内定者研修・新入社員入社時研修(ビジネスマナー研修・IT基礎研修など)、職能別研修、昇格時研修 等
自己啓発支援 あり:業務をおこなう上で必要または推奨すると会社が認めた資格について資格取得費用補助や奨励金を支給し、個人のスキルアップを支援しています。

・情報処理技術者試験 各種

・ベンダ資格
 AWS(Cloud Practitioner,Developer Associate 他)
 oracle(Java Programmer、ORACLE MASTER 他)
 その他 Python3エンジニア認定試験各種等多数

またe-ラーニングも開講しており、一定の範囲内において自身の希望に応じた研修内容を受講することができます。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:目標管理面談:半期ごとに目標を設定し、年間4回の面談を行います。
上司は本人が立てた目標に対しての進捗の確認や相談・フォローを行い、目標の達成を支援し、今後のキャリアアップの方向性を共有していきます。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 15.7時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.9日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

応募書類:補足 応募書類のその他については、卒業見込証明書および機密保持誓約書の提出が必要です。
選考例 WEBエントリー→WEB説明会→筆記試験→一次面接→二次面接→内々定
【WEB説明会】 3月よりWEBでの会社説明会を実施いたします。
お申込みいただいた方に、順次WEB説明会用のURLをお送りしています。

採用実績校

宇都宮大学、浦和大学短期大学部、大阪経済大学、大阪国際大学短期大学部、大谷大学、オリオンIT専門学校、嘉悦大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関西外国語大学、関西学院大学、北見工業大学、京都外国語大学、京都工芸繊維大学、京都コンピュータ学院京都駅前校、京都コンピュータ学院洛北校、京都産業大学、京都女子大学、京都橘大学、近畿大学、近畿大学短期大学部、皇學館大学、国士舘大学、埼玉県立中央高等技術専門校、滋賀短期大学、湘南工科大学、駿河台大学、清泉女子大学、多摩大学、千葉商科大学、千葉調理師専門学校、天理大学、東海医療工学専門学校、東海大学、東京医薬専門学校、東京国際大学、東京電機大学、東京電子専門学校、同志社女子大学、同志社大学、名古屋商科大学、奈良県立大学、日本工学院専門学校、日本大学、日本電子専門学校、佛教大学、マロニエファッションデザイン専門学校、武庫川女子大学、武蔵野学院大学、明星大学、安田女子大学、横浜システム工学院専門学校、横浜商科大学、四日市大学、立命館大学、龍谷大学

詳細情報

主な募集職種
技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
千葉、東京、神奈川、三重、滋賀、京都、大阪、奈良
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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