株式会社北陸銀行
ホクリクギンコウ
2026

株式会社北陸銀行

ほくほくフィナンシャルグループ
  • 株式公開
業種
地方銀行
本社
富山、東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・総合職Gコース 101~200名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・総合職Gコース

採用人数 2025年卒予定 101~200名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、育休取得率90%以上、異動希望を申請できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

当行では次のような人財を求めており、学部・学科を問わず、人物重視にて選考いたします。
・人と付き合うことが好きな人
・様々なことに興味・関心がある人
・人の話を聞くことができる人

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職Gコース(オープン)(2)【正社員】総合職Gコース(デジタル/システム)(3)【正社員】総合職Gコース(マーケット/リスク管理)(4)【正社員】総合職Aコース(5)【正社員】事務職
仕事内容 (1)【正社員】総合職Gコース(オープン)
勤務地を問わず、銀行業務全般に広く従事し、多彩な業務を経験しながら、より高度で付加価値の高いサービスの企画・提供を行う。(転居を伴う転勤あり)

(2)【正社員】総合職Gコース(デジタル/システム)
勤務地を問わず、銀行業務全般に広く従事し、特にデジタル・システム関連部署での業務を中心に経験しながら、同関連サービスの開発・提供を行う。(転居を伴う転勤あり)
(3)【正社員】総合職Gコース(マーケット/リスク管理)
勤務地を問わず、銀行業務全般に広く従事し、特に市場投資・リスク管理関連部署での業務を中心に経験しながら、同関連サービスの開発・提供を行う。(転居を伴う転勤あり)
(4)【正社員】総合職Aコース
一定の勤務地において、銀行業務全般に広く従事し、多彩な業務を経験しながら、より高度で付加価値の高いサービスの企画・提供を行う。(転居を伴う転勤なし)
(5)【正社員】事務職
一定の勤務地において、地域と密着し、営業店で窓口業務を含めた内部事務等や個人顧客の相談業務を行う。(転居を伴う転勤なし)
応募資格 (1)【正社員】総合職Gコース(オープン)(2)【正社員】総合職Gコース(デジタル/システム)(3)【正社員】総合職Gコース(マーケット/リスク管理)(4)【正社員】総合職Aコース
 大学/大学院 卒業見込みの方
(5)【正社員】事務職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職Gコース(オープン)(2)【正社員】総合職Gコース(デジタル/システム)(3)【正社員】総合職Gコース(マーケット/リスク管理)(4)【正社員】総合職Aコース(5)【正社員】事務職
 北海道、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、長野、岐阜、愛知、京都、大阪
 備考:《転勤について》
●総合職Gコース :転居を伴う全国転勤あり
●総合職Aコース・事務職 :転居を伴う転勤なし

勤務時間 (1)【正社員】総合職Gコース(オープン)(2)【正社員】総合職Gコース(デジタル/システム)(3)【正社員】総合職Gコース(マーケット/リスク管理)(4)【正社員】総合職Aコース(5)【正社員】事務職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:00
採用ステップ&スケジュール エントリー→会社説明会参加(任意)→エントリーシート提出→WEBテスト→面接選考
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職Gコース(オープン)(2)【正社員】総合職Gコース(デジタル/システム)(3)【正社員】総合職Gコース(マーケット/リスク管理)
 大学/大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:225,000円
(4)【正社員】総合職Aコース
 大学/大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:210,000円
  ※基本給:210,000円
(5)【正社員】事務職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:159,500円
  ※基本給:159,500円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:178,500円
  ※基本給:178,500円
手当 (1)【正社員】総合職Gコース(オープン)(2)【正社員】総合職Gコース(デジタル/システム)(3)【正社員】総合職Gコース(マーケット/リスク管理)(4)【正社員】総合職Aコース(5)【正社員】事務職

 《各諸手当》
職務手当
通勤手当
家族手当
時間外手当
通勤手当 ほか
昇給 (1)【正社員】総合職Gコース(オープン)(2)【正社員】総合職Gコース(デジタル/システム)(3)【正社員】総合職Gコース(マーケット/リスク管理)(4)【正社員】総合職Aコース(5)【正社員】事務職
 年1回
賞与 (1)【正社員】総合職Gコース(オープン)(2)【正社員】総合職Gコース(デジタル/システム)(3)【正社員】総合職Gコース(マーケット/リスク管理)(4)【正社員】総合職Aコース(5)【正社員】事務職
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】総合職Gコース(オープン)(2)【正社員】総合職Gコース(デジタル/システム)(3)【正社員】総合職Gコース(マーケット/リスク管理)(4)【正社員】総合職Aコース(5)【正社員】事務職
 完全週休2日制(土日祝)
 年間休日:123日
 ※2022年平均取得実績14日
 休暇制度:慶弔休暇
 備考:健康休暇、アニバーサリー休暇 など各種制度休暇あり
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:《その他福利厚生》

制度/年金、共済、住宅融資制度、従業員持株会等
施設/社宅・単身寮完備、各地に契約保養所、行員クラブ、総合グラウンド等
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職Gコース(オープン)(2)【正社員】総合職Gコース(デジタル/システム)(3)【正社員】総合職Gコース(マーケット/リスク管理)(4)【正社員】総合職Aコース(5)【正社員】事務職
 期間:試用期間2ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 39人 72人
2022年度 31人 51人
2021年度 26人 52人
3年以内男性採用割合:35.4%
3年以内女性採用割合:64.6%
平均勤続年数 16.8年(2023年3月31日時点)
平均年齢 40.3歳(2023年3月31日時点)
研修 あり:能力開発支援制度による実務能力習得・キャリア形成
<行内>
 新入行員研修、階層別・業務別研修、各種トレイニー等
<行外>
 海外拠点トレイニー、海外銀行、MBA留学、外部派遣等
自己啓発支援 あり:・各種公的資格、銀行業務検定、通信講座への報奨金制度
・余暇セミナー開催、自宅学習ツール(eラーニング)
メンター制度 あり:新入行員の指導制度として「メンター」と「事務指導担当者」が新入行員一人ひとりにそれぞれ任命されます。
【メンター】
仕事上、または人生の指導者であり、キャリア形成や私生活面でのサポートを行います。同性の先輩行員がつくので、安心して何でも話すことができます。
【事務指導担当者】
新入行員と同一の課で業務を直接指導する先輩行員。業務のことに関してわからないことなどあれば、気軽に質問することができます。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:マネーアドバイザー、相続アドバイザー等
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 14.0日(2022年度実績)
有給取得平均日数の計算期間
2022年1月1日~2022年12月31日
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 56人48人
取得対象者数 56人48人
育休取得率 100.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 16.8%
(2023年3月31日時点)

その他の情報

参考データ

採用予定学科 全学部全学科
WEB説明会 WEB説明会を開催します。開催時期になりましたら、「北陸銀行マイページ」よりご予約いただけます。

採用実績校

【採用実績校】全国の大学・大学院、短大・専門学校・高専など

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、長野、岐阜、愛知、京都、大阪
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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