内外トランスライン株式会社
ナイガイトランスライン
2026

内外トランスライン株式会社

東証プライム上場 / 国際物流 / 海運 / 航空
  • 株式公開
業種
海運
航空/陸運(貨物)/倉庫/各種ビジネスサービス
本社
大阪、東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒:総合職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒:総合職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    4月
  • 面接
    5月
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、海外で働ける、英語を使う機会あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

内外トランスラインは、設立から44年を迎えます。
全社員がそれぞれの立場で責任をもって働き、組織力を高め、前進し続けています。
この40年間、当社が様々なものを築き上げてきました。
その中で最も大切なものは、「人財」です。
企業が人を育てるのではなく、人が企業を育てる。
そう考えております。

それを踏まえた上で、以下の中で1つでも自信がある人、
共感できる人にお越しいただきたいと思います。

●新しいことを恐れずに、将来に向かってチャレンジし続ける人

●新しいことを考えることが好きな人、新しいことに取り組むことが好きな人

●社会、世界、経済の動きに絶えず好奇心を持ち、探究心を持っている人

●海外と関わることが好きな人、海外で活躍したい人

●柔軟な思考を持ち、周りと協調できる人

●地味な仕事、目立たない仕事もコツコツ努力できる人

●法令を遵守しつつ、周囲とのバランスをとりながら対応ができる人


ぜひあなたの可能性に挑み、国際物流の一翼を担う存在として、
当社で活躍してください。

募集概要

職種 (1)【正社員】国際物流に関する営業 (国内外)(2)【正社員】国際物流業務 (オペレーション)(3)【正社員】管理部門(経理、システム、総務、人事)
仕事内容 (1)【正社員】国際物流に関する営業 (国内外)(2)【正社員】国際物流業務 (オペレーション)(3)【正社員】管理部門(経理、システム、総務、人事)
詳しくは【職種・仕事内容の詳細】をご覧ください。
応募資格 (1)【正社員】国際物流に関する営業 (国内外)(2)【正社員】国際物流業務 (オペレーション)(3)【正社員】管理部門(経理、システム、総務、人事)
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
 短大/専門/大学 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】国際物流に関する営業 (国内外)(2)【正社員】国際物流業務 (オペレーション)(3)【正社員】管理部門(経理、システム、総務、人事)
 東京、神奈川、愛知、大阪、兵庫、福岡
 備考:大阪、東京、横浜、名古屋、神戸、博多
※将来的に、海外勤務の可能性もあります。
勤務時間 (1)【正社員】国際物流に関する営業 (国内外)(2)【正社員】国際物流業務 (オペレーション)(3)【正社員】管理部門(経理、システム、総務、人事)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:00
 備考:休憩/12:00~13:00
採用ステップ&スケジュール 国際物流に関する営業(国内外)、国際物流業務、管理部門(経理、システム、総務、人事)
 ・海上輸送・航空輸送に関する営業・カスタマーサービス
 ・国際輸送に関する輸送管理業務・オペレーション(手仕舞い)業務
 ・経理、システム、総務、人事

入社後はまず、『国際物流業務』を中心に様々な業務を行っていただきます。
海外取引の基本ルールや、貿易の全体像などを把握した後、
国内外の海上輸送や航空輸送の営業、カスタマーサービスや、経理、総務、人事など、
適性や希望により、活躍の舞台を広げて頂きます。

意欲と探究心、柔軟な思考でどんどんチャレンジしてください! 
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】国際物流に関する営業 (国内外)(2)【正社員】国際物流業務 (オペレーション)(3)【正社員】管理部門(経理、システム、総務、人事)
 短大 卒業見込みの方
 短大 卒業の方
  月給:210,000円

 専門 卒業見込みの方
 専門 卒業の方
  月給:200,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:212,000円
手当 (1)【正社員】国際物流に関する営業 (国内外)(2)【正社員】国際物流業務 (オペレーション)(3)【正社員】管理部門(経理、システム、総務、人事)

 家族手当、営業手当、通勤手当、時間外勤務手当、他
昇給 (1)【正社員】国際物流に関する営業 (国内外)(2)【正社員】国際物流業務 (オペレーション)(3)【正社員】管理部門(経理、システム、総務、人事)
 年1回
賞与 (1)【正社員】国際物流に関する営業 (国内外)(2)【正社員】国際物流業務 (オペレーション)(3)【正社員】管理部門(経理、システム、総務、人事)
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】国際物流に関する営業 (国内外)(2)【正社員】国際物流業務 (オペレーション)(3)【正社員】管理部門(経理、システム、総務、人事)
 完全週休2日制(土・日)、祝日
 ※年次有給休暇あり
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇
 備考: ※年間約120日(2021年実績)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
諸制度:財形貯蓄制度
退職金制度
定期健康診断(年1回)
従業員持株会
など
福利厚生:福利厚生倶楽部「リロクラブ」会員
試用期間 ■期間
(1)【正社員】国際物流に関する営業 (国内外)(2)【正社員】国際物流業務 (オペレーション)(3)【正社員】管理部門(経理、システム、総務、人事)
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 4人 0人 100.0%
2021年度 採用実績なし
2020年度 5人 0人 100.0%
(2023年11月20日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 5人 2人
2022年度 1人 4人
2021年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
平均勤続年数 11.4年(2022年12月31日時点)
平均年齢 41.9歳(2022年12月31日時点)
研修 あり:入社時導入研修
業界団体研修
階層別研修
職種別研修
OJT
OffJT、他
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 12.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし3人
取得対象者数 3人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 30.0%
管理職 6.0%
(2022年12月31日時点)

その他の情報

参考データ

行動規範 当社では以下のような行動規範を社員全てが共有し、
それぞれのポジションで活躍しています。

(1)私たちは高い倫理観と協調の精神を持って行動します  
(2)私たちは常にお客さまをはじめ関係者様への感謝を忘れず、責任のある行動をとります  
(3)私たちは会社の仕事を通じて社会への貢献を果たします  
(4)私たちはたゆまぬ努力により自己の成長を図り、会社を発展させてゆきます  
(5)私たちは社会の安寧秩序を脅かす反社会的勢力との関係を持ちません  
【WEB説明会】 全学部学科対象
詳細が決まり次第、エントリーいただいた方にご連絡いたします。

採用実績校

愛知県立大学、愛知淑徳大学、ECC国際外語専門学校、追手門学院大学、大阪外語専門学校、大阪学院大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪大学、大手前大学、金沢大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、京都外国語大学、京都産業大学、杏林大学、近畿大学、甲南大学、神戸市外国語大学、国学院大学、埼玉工業大学、埼玉大学、成蹊大学、専修大学、大東文化大学、中央大学、中京学院大学、中京大学、東京家政大学、東北学院大学、東洋大学、同志社女子大学、同志社大学、獨協大学、長崎県立大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、日本大学、日本福祉大学、兵庫県立大学、広島修道大学、佛教大学、法政大学、三重大学、明治学院大学、名城大学、桃山学院大学、立教大学、立正大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、早稲田大学
大阪大学は大阪外国語大学を含む

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系
主な勤務地
東京、神奈川、愛知、大阪、兵庫、福岡
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、大学卒業の方(2023年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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