青木あすなろ建設株式会社
アオキアスナロケンセツ
2026

青木あすなろ建設株式会社

高松コンストラクショングループ/ゼネコン/設計・施工・請負
業種
建設
建築設計/設備・設備工事関連/建設コンサルタント/住宅
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・総合職 51~100名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 2025年卒予定 51~100名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

面接を重視し、人物本位の採用を行います。

・元気で明るく、人とコミュニケーションが取れる方
・常に学ぶ姿勢を持ち、自分の成長を求める方
・前向きな考えで、積極的に変化革新に挑戦する方
・いかなる時にも「何とかならぬか」の姿勢を貫く方
・ゼネコンの中でも全国でバリバリ働きたい方

大歓迎です!

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職:技術系(2)【正社員】総合職:事務系
仕事内容 (1)【正社員】総合職:技術系
施工管理、設計(意匠・構造・設備)、技術開発・研究、設備、機電、営業ほか
(2)【正社員】総合職:事務系
現場事務、人事、総務、経理、財務、審査、営業、企画ほか
応募資格 (1)【正社員】総合職:技術系(2)【正社員】総合職:事務系
 専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職:技術系(2)【正社員】総合職:事務系
 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
 備考:東京(本社・本店)、大阪(本店)、つくば(技術研究所)、全国の作業所
勤務時間 (1)【正社員】総合職:技術系(2)【正社員】総合職:事務系
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
 備考:
8:00~17:00(外勤)
8:30~17:30(内勤)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職:技術系(2)【正社員】総合職:事務系
 専門 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:230,000円(一律手当含む)

 高専/大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:250,000円(一律手当含む)

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:270,000円(一律手当含む)
手当 (1)【正社員】総合職:技術系(2)【正社員】総合職:事務系

 時間外手当、消費税手当、通勤交通費(実費)、独身者帰省旅費手当、
 別居手当、帰宅旅費手当、次世代育成支援手当、作業所勤務手当、資格手当
昇給 (1)【正社員】総合職:技術系(2)【正社員】総合職:事務系
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職:技術系(2)【正社員】総合職:事務系
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職:技術系(2)【正社員】総合職:事務系
 完全週休2日制(土・日)、祝日
 年間休日:126日
 ※年次有給休暇あり
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇
 備考:特別休暇ほか
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生(住環境):
【独身寮】
月額7,300円(光熱費別)!東京・大阪地区を中心に、
独身者・単身赴任者を対象にした寮を完備

【現場宿舎】
自己負担額なし(家賃・光熱費ともに会社負担)!
勤務現場の近くにアパート・ワンルームマンションを手配

【借上社宅】
主に結婚している社員を対象に役職や家族構成に応じて、
家賃を会社が負担
福利厚生(その他):
財形貯蓄制度、退職金制度、従業員持株制度、永年勤続表彰、
保養施設、クラブ活動、ファミリーフェスタなど
子育て支援:
2011年度以降、育児休業復職率100%!
・ 産前産後休暇 : 産前6週間、産後8週間の休暇
・ 育児休業期間 : 最長で子供が2歳に達するまで
・ 育児短時間勤務 : 子供が小学校3年生終了まで
・ 配偶者出産休暇 : 配偶者出産時に男性社員が利用
・ 看護休暇 : 子供が体調を崩した際に利用(有給)
・ 次世代育成支援手当 : 高校3年生までの子供を扶養している社員に支給
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職:技術系(2)【正社員】総合職:事務系
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】総合職:技術系(2)【正社員】総合職:事務系
 期間:-
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 51人 8人 84.3%
2020年度 44人 11人 75.0%
2019年度 54人 11人 79.6%
(2023年1月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 32人 10人
2021年度 42人 9人
2020年度 36人 8人
3年以内男性採用割合:80.2%
3年以内女性採用割合:19.8%
平均勤続年数 18.2年(2022年3月時点)
平均年齢 46.8歳(2022年3月時点)
研修 あり:【階層別教育】
◆新入社員
・入社時研修
・新入社員フォローアップ研修
・富士教育訓練センター研修(技術系社員)
・建設業会計研修(事務系社員)

◆~5年目
・入社5年次研修
・レジリエンス研修
・財務・法務研修(事務系社員)
・メンタルヘルス研修

◆~20年目
・入社10年次研修
・マネジメント研修

◆~30年目
・新幹部研修
・コーチング研修


【その他研修】
・資格取得のための社内研修
・コンプライアンス研修
・技術系女性社員研修
・メンター研修
・女性向け各種研修
自己啓発支援 あり:資格取得支援
【資格者の多い資格】
一級土木・建築施工管理技士、技術士、一級建築士、
コンクリート技士、建設業経理士

【資格取得報奨金制度】
技術士、一級建築士などの難関資格を取得した際に
報奨金を支給
メンター制度 あり:直属の上司・先輩社員とは別部署の相談役先輩社員をメンターに設定し、
気軽く面談・相談ができる環境を提供
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 21.9時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.2日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人1人
取得対象者数 9人1人
育休取得率 22.2%100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 1.9%
(2022年3月31日時点)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 3月より随時、WEBライブ配信説明会・対面説明会を開催します!
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に、
順次視聴URLをご案内いたします。

【予定プログラム】
・建設業界について
・会社概要
・保有技術・事業
・研修・キャリア制度
・福利厚生・社内制度
・質疑応答 など

後半は土木・建築・事務の先輩社員との座談会も予定しております!

採用実績校

青森公立大学、青山学院大学、秋田大学、茨城大学、茨城大学大学院、岩手大学、愛媛大学、大分大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪市立大学大学院、大阪府立大学、大阪府立大学大学院、大手前大学、岡山大学、香川大学、鹿児島大学、鹿児島大学大学院、神奈川大学、金沢工業大学、金沢工業大学大学院、金沢大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院女子大学、学習院大学、北里大学、北見工業大学、九州工業大学、九州大学、京都建築大学校、京都大学、京都大学大学院、近畿大学、近畿大学工業高等専門学校、岐阜大学、熊本大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲南大学、神戸大学、神戸大学大学院、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、佐賀大学、佐賀大学大学院、滋賀県立大学、芝浦工業大学、首都大学東京、職業能力開発総合大学校、信州大学、信州大学大学院、上智大学、成蹊大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、崇城大学、高崎経済大学、多摩美術大学、千葉工業大学、千葉大学、中央大学、中央大学大学院、筑波大学、東海大学、東京海洋大学、東京工業大学、東京大学、東京電機大学、東京電機大学大学院、東京都市大学、東京都市大学大学院、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東北学院大学、東北工業大学、東北大学、東洋大学、徳島大学、徳島大学大学院、鳥取大学、鳥取大学大学院、同志社大学、獨協大学、長崎大学、名古屋大学、名古屋大学大学院、日本体育大学、日本大学大学院、八戸工業大学、兵庫県立大学、弘前大学、広島工業大学、広島大学、広島大学大学院、フェリス女学院大学、福井大学、福岡大学、福山市立大学、法政大学、北海学園大学、北海道大学、前橋工科大学、三重大学、三重大学大学院、宮崎大学、宮崎大学大学院、室蘭工業大学、室蘭工業大学大学院、明治大学、名城大学、山口大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、琉球大学、和歌山大学大学院、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、建築・土木系、資源・地球環境系、農業・農学系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
応募資格
専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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