株式会社 ワイズ・ヒューマン
ワイズヒューマン
株式会社 ワイズ・ヒューマン
★やずやグループ★健康食品通販
| 業種 |
食品
化粧品／各種ビジネスサービス／インターネット関連
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|---|---|
| 本社 |
福岡、鹿児島
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このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒：総合職 | 6～10名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
大学卒：総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、ノー残業デー、育休取得率90％以上、女性管理職比率20％以上、女性役員在籍 |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
お客様対応やお電話対応が未経験の方でも大歓迎！！丁寧でわかりやすい研修を行いますので、ご安心ください。業務に慣れてきてから、様々な業務にもチャレンジできます！
□誰かのお役に立てることが好きな方
□人を喜ばせることが好き、喜んでいる姿を見るのが好きな方
□誰かのために一生懸命になれる方
□新しいことにチャレンジすることが好きな方
□やりたいことがまだわからないけど、イキイキと働きたい方
□何をするかもだけど、誰とするかを大切にしたい方
□誰かのお役に立てることが好きな方
□人を喜ばせることが好き、喜んでいる姿を見るのが好きな方
□誰かのために一生懸命になれる方
□新しいことにチャレンジすることが好きな方
□やりたいことがまだわからないけど、イキイキと働きたい方
□何をするかもだけど、誰とするかを大切にしたい方
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職（福岡）(2)【正社員】総合職（鹿児島）(3)【正社員】SE職（福岡） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職（福岡）(2)【正社員】総合職（鹿児島）
＜コールセンター運営の基礎を学び、実践＞ 研修を終えた後、徐々に責任ある仕事にもチャレンジできます♪ オペレーター育成、チームマネジメントをはじめ、クライアントとのミーティングや企画立案・実行等。 (3)【正社員】SE職（福岡） ・社内システムの企画・開発・運用・保守 ・社内ネットワークやデータベースの管理 ・社内ヘルプデスク ・社内SEで成長が実感できたら、社外向け自社開発サービスの担当へステップアップ |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職（福岡）(2)【正社員】総合職（鹿児島）(3)【正社員】SE職（福岡）
短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職（福岡）(2)【正社員】総合職（鹿児島）
福岡、鹿児島 備考：【総合職（福岡）】福岡天神センター／福岡市中央区今泉1-2-30 天神プレイス4F 【総合職（鹿児島）】鹿児島天文館センター／鹿児島市東千石町14-10 天文館NNビル9F ※転勤なし (3)【正社員】SE職（福岡） 福岡 備考：【SE職】福岡天神センター／福岡市中央区今泉1-2-30 天神プレイス4F ※転勤なし |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職（福岡）(2)【正社員】総合職（鹿児島）(3)【正社員】SE職（福岡）
【変形労働時間制】 実働時間（1日）：平均8時間 備考：1ヵ月単位の変形労働制。実働８時間。下記時間帯に交代シフト制となります。 （1）7：45～17：15 （2）8：30～18：00 （3）10：45～20：15 |
| 職種・仕事内容の詳細 | 【総合職（福岡・鹿児島）】
＜コールセンター運営の基礎を学び、実践＞ 研修を終えた後、徐々に責任ある仕事にもチャレンジできます♪ オペレーター育成、チームマネジメントをはじめ、クライアントとのミーティングや企画立案・実行等。 ※部門 CR室・CS室・会長室・品質管理室・IC室・回線管理室 【SE職（福岡）】 ・社内システムの企画・開発・運用・保守 ・社内ネットワークやデータベースの管理 ・社内ヘルプデスク ・社内SEで成長が実感できたら、社外向け自社開発サービスの担当へステップアップ |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職（福岡）
短大/専門 卒業見込みの方 月給：206,636円（固定残業代含む、一律手当含む） 固定残業代/月：13,636円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 月給：212,015円（固定残業代含む、一律手当含む） 固定残業代/月：14,015円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考：※シフト手当 定額13000円含む (2)【正社員】総合職（鹿児島） 短大/専門 卒業見込みの方 月給：195,879円（固定残業代含む、一律手当含む） 固定残業代/月：12,879円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 月給：201,258円（固定残業代含む、一律手当含む） 固定残業代/月：13,258円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考：※シフト手当定額13000円含む (3)【正社員】SE職（福岡） 短大/専門/大学 卒業見込みの方 月給：228,152円（固定残業代含む、一律手当含む） 固定残業代/月：15,152円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考：※シフト手当 定額13000円含む |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職（福岡）(2)【正社員】総合職（鹿児島）(3)【正社員】SE職（福岡）
備考：シフト手当（定額13,000円） 時間外手当 役職手当 通勤手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職（福岡）(2)【正社員】総合職（鹿児島）(3)【正社員】SE職（福岡）
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職（福岡）(2)【正社員】総合職（鹿児島）(3)【正社員】SE職（福岡）
年2回 備考：夏季・冬季 ※勤続年数１年以上の方が対象 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職（福岡）(2)【正社員】総合職（鹿児島）(3)【正社員】SE職（福岡）
完全週休2日制（会社カレンダーによる） 年間休日：118日 有給休暇：10日～20日 ※リフレッシュ休暇精度あり（5～7日程度） 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：・年末年始休暇 ５連休を予定 ・夏期休暇 ５連休を予定 ・有給休暇 入社６ヵ月経過後10日支給、最高20日支給 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：・社会保険完備 ・社員購入割制度あり♪ ・定期健康診断（1年間の勤務経過後） ・公共交通費支給 上限月25000円/日1100円 など |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職（福岡）(2)【正社員】総合職（鹿児島）(3)【正社員】SE職（福岡） 期間：6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年11月28日時点）
契約社員・アルバイト・パートなどの採用は随時実施しておりましたが、拠点拡大に伴い、正社員雇用となりました！
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | － | ||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 38.0歳（2023年11月28日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修、業務研修、管理者研修（リーダー研修・SV研修）等、安心の研修制度があります！ | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：状況に応じて、社内や外部講師を招いて実施 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：教育担当制度
新入社員１名に対して、入社３年目以上の先輩がマンツーマンで仕事への取り組み方など社会人スキル醸成をサポート |
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| キャリアコンサルティング制度 | あり：四半期毎に社長や上司とのキャリア面談あり | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 18.7時間（2022年度実績）
2022年4月1日～2023年11月28日実績
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| 有給休暇の平均取得日数 | 9.0日（2022年度実績）
2022年4月1日～2023年11月28日実績
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| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年11月28日時点）
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その他の情報
参考データ
| 働く環境 | ・私服勤務（当社規定に従う）
・ネイルOK ・ロッカー完備 ・リフレッシュルーム完備 |
|---|---|
| 社員の声♪～入社３年目～ | ●お仕事を始めたきっかけ
コールセンターは初めてでしたが、新しいことにチャレンジしてみたくて応募しました！ ●お仕事をしていて楽しいことややりがいを感じること 「すこしゆっくり＾＾」「上手に話せていますよ！」これは上司からいただいたメモ。 お客様とお話し中に迷ったり不安になったら魔法のボタンを押すんです。すると上司や先輩が飛んできて私の会話を聞きながらメモ＆ジェスチャーでコールをサポートしてくれます。お客様とは1対1の会話だけど、先輩がそばで見守ってくれているから安心感をもって仕事ができています！ |
| 社員の声♪～入社6か月～ | ●お仕事を始めた際の印象は？
コールセンター経験はなく入社しました。商品知識など「難しいな…」と思うこともありましたが、研修の時点での不安はなく、むしろ管理者がフォローしてれたので”心強さ”を感じた記憶があります。あとは、助け合える同期がいたことも大きな要因です。 ●お仕事をしていて心がけていること 管理者となり意識しているのは、相手の理解度やペースに合わせてサポートすること、そして”右も左も分からなかった入社当時の自分”を思い出しながら教えることです。 自分にとっては”当たり前”になっていることを、そのままの感覚で話さないよう心掛けています。新人さんは、私たちの想像以上に不安を抱えているので、講師だからといって変に気を張らずに、よく笑うようにすることを心がけています。そうすることで、互いの壁も徐々になくなり、信頼関係が築けていけると実感できています。 ●仕事で大変なこと 私も管理者としてまだまだ成長途中です。初めての仕事に挑戦することも多く、勉強の日々ですが、何事も”やってみる精神”で挑んでいます。これはコミュニケーター時代のお客さま対応で身についたのかもしれません。だからこそ新人さんたちが積極的に仕事に取り組んだり、苦戦しながらも1人で出来ることが増えたりと、奮闘している姿をみると「私も頑張らなければ！」と背中を押される気がします。社歴や部署の垣根を越え、切磋琢磨しながら成長できるのがワイズ・ヒューマンかなと思います！ |
採用実績校
西南女学院大学、中村学園大学短期大学部、福岡大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 販売系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系 - 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
福岡、鹿児島 - 応募資格
- 短大、専門、大学卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、短大生、専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
