学校法人竹美学園
チクミガクエン
2026

学校法人竹美学園

ちくみ幼稚園
業種
教育関連
本社
埼玉

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・幼稚園教諭 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・幼稚園教諭

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月28万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
女性管理職比率20%以上、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

当学園では、面接重視の採用を行なっています。
明るくチームワークの良い環境下で、小さな瞳のサポーターとして純粋に子どもに向き合える職場です。
子ども達と共に貴方の力を発揮しようとお考えの方、是非説明会にお越しください。

《 幼稚園教諭 》
◇ 子どもの成長を応援したい方
◇ 子どもの成長をサポートしたい方
◇ 子どもの成長を喜び楽しめる方


《 ちくみこども教育センター(能力開発教育指導員)》
◇ 子どもの教育に熱心に取り組め、仕事に価値や責任を見いだせる方
◇ 子どものために自己啓発を惜しまない方
◇ 既存の知識注入型以外の教育に興味関心のある方

募集概要

職種 (1)【正社員】幼稚園教諭(2)【正社員】ちくみこども教育センター(能力開発教育指導員)
仕事内容 (1)【正社員】幼稚園教諭
幼稚園のクラス担任及び補助教員
(2)【正社員】ちくみこども教育センター(能力開発教育指導員)
具体物を使った1歳半~小学6年生までの能力開発教育(知能教室・算数教室)指導員
応募資格 (1)【正社員】幼稚園教諭
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
 短大/専門/大学 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
(2)【正社員】ちくみこども教育センター(能力開発教育指導員)
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】幼稚園教諭(2)【正社員】ちくみこども教育センター(能力開発教育指導員)
 埼玉
 備考:【埼玉・東部エリア】埼玉県三郷市彦沢1-19
勤務時間 (1)【正社員】幼稚園教諭
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:7:50~17:00
 備考:実働8時間
(2)【正社員】ちくみこども教育センター(能力開発教育指導員)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~19:30
 備考:9:00~19:30 までの実働8時間(月曜日は17:30)
職種・仕事内容の詳細 ◆幼稚園教諭◆
幼稚園のクラス担任及び補助教員として、保育及び行事運営の企画実践・預かり保育等を行います。家庭では体験できない集団生活の中で、他者との関わり合いを基に子ども達を成長させていく総合幼児教育のお仕事です。

◇心とからだの健康◇
≪始まりはあいさつから≫
 日本には「和」を基調とする世界に誇る美徳や作法などがあります。
 音読・道徳教科書なども利用し、礼儀や生活習慣などを学びます。
≪給食≫
 子ども達の成長に必要な栄養バランスを考えた献立で、完全給食を行っています。
≪安田式体育指導≫
 子ども達の心と身体の力みをとり、多様な動作を身につけ、安全能力をも向上させます。
 簡単な遊びを通した動きから、次第に様々な体育的動作に発展させていきます。
≪園外保育≫
 自然体験と集団行動から多くのことを学びます。

◇多種多様な学び◇
≪日課活動≫
 自分の名前、詩やことわざなど、フラッシュカードを楽しみながら、毎日の積み重ねで児やことばに親しみ、集中して取り組むことに趣をおいています。
≪音楽≫
 合唱・合奏にチャレンジすることで協調性や自己表現力を学んでゆきます。
≪漢字絵本≫
 漢字かな交じり文の絵本を通し、視覚言語として漢字に触れたり、みんなで音読することで楽しく本読みを行います。
≪硬筆≫
 オリジナル教材を使用し、「字を書くときの机に向かう正しい姿勢」「正しい鉛筆の持ち方」「正しい書き順」「正しい書き方」を学びます。


1日の仕事の流れ
午前 出勤
     ・園内清掃
     ・バスで子ども達のお迎え
     ・自由遊び
     ・午前の幼児教育活動
お昼 昼食
午後 子ども達のお帰り
     ・午後の幼児教育活動     
     ・バスで子ども達を送り
     ・希望者の預かり保育
     ・園内清掃
     ・明日の準備
帰宅

*******************************************************************************

◆ちくみこども教育センター◆
考えることが好きになる、自学自習(自ら学び行動し学習できる力)の力で諸問題を解決できるベース作りをすることが『つみき教育』の最大の目的です。ハンドメイドのオリジナル教材を使って、未就園児(1歳半)~小学校高学年までの子ども達を、最長で10年間指導してゆきます。


1日の仕事の流れ
午前 出勤
     ・事務作業、子ども達と自由遊び
     ・正課授業、未就園児課外つみき教室
お昼 昼食
午後 課外教室の運営
     ・園児課外教室     
     ・小学生課外教室
帰宅
採用ステップ&スケジュール リクナビよりエントリー
  ▼
職場見学会(職場見学会・説明会)に参加 ※各職種別の説明会に予約・参加をしてください
  ▼
応募書類提出
  ▼
書類選考
  ▼
面接(2回程度)
  ▼
内定

(注)選考フローは変更になる可能性があります。
応募資格補足説明 ◆幼稚園教諭 : 短期大学・専門学校・大学 卒業予定者及び2024年3月~2025年3月卒の方
◆ちくみこども教育センター : 大学・大学院了(博士・修士) 卒業予定者及び2023年3月~2025年3月卒の方
採用活動開始時期 採用活動の開始は4月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】幼稚園教諭
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:226,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:186,000円

  固定残業代/月:40,000円/27時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:235,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:195,000円

  固定残業代/月:40,000円/27時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(2)【正社員】ちくみこども教育センター(能力開発教育指導員)
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:245,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:195,000円

  固定残業代/月:50,000円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:大学、大学院了(博士・修士)
手当 (1)【正社員】幼稚園教諭
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:48,500円(固定給に含む)

 クラス担任以外は手当より10,000円 を減額
通勤手当(車通勤可)は距離に応じて支給
(2)【正社員】ちくみこども教育センター(能力開発教育指導員)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:38,500円(固定給に含む)

 通勤手当(車通勤可)は距離に応じて支給
昇給 (1)【正社員】幼稚園教諭(2)【正社員】ちくみこども教育センター(能力開発教育指導員)
 年1回
賞与 (1)【正社員】幼稚園教諭(2)【正社員】ちくみこども教育センター(能力開発教育指導員)
 年2回
 備考:2023年度実績 年間3.7ヶ月分(初年度は3.3ヶ月分)
休日・休暇 (1)【正社員】幼稚園教諭
 土・日曜日・祝祭日・慶弔休暇・夏冬期休暇・その他園長の定める日
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
 備考:〔長期休暇〕子ども・子育て支援法の預かり保育の無償化制度により、夏季休暇10日程度、冬季休暇13日程度(年間休日120日以上)。
(2)【正社員】ちくみこども教育センター(能力開発教育指導員)
 土・日曜日・祝祭日・慶弔休暇・夏冬期休暇・その他園長の定める日
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
 備考:〔長期休暇〕夏季休暇10日程度、冬季休暇13日程度(年間休日120日以上)。
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生:退職金
共済組合
寮制度
定期健康診断
試用期間 ■期間
(1)【正社員】幼稚園教諭(2)【正社員】ちくみこども教育センター(能力開発教育指導員)
 期間:入社後3ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 採用実績なし
2022年度 1人 0人 100.0%
2021年度 1人 0人 100.0%
(2024年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 採用実績なし
2022年度 0人 1人
2021年度 0人 1人
3年以内男性採用割合:0.0%
3年以内女性採用割合:100.0%
平均勤続年数 10.0年(2023年4月1日時点)
平均年齢 37.0歳(2023年4月1日時点)
研修 あり:◆幼稚園教諭
 入社前研修
 音楽指導研修
 国語教育指導研修
 硬筆指導研修
 体育指導研修
 絵画指導研修他

◆ちくみこども教育センター
 入社前研修
 高知全国研修
 授業実地研修他
自己啓発支援 あり:資格取得支援
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 100.0%
管理職 60.0%
(2023年4月1日時点)

その他の情報

採用実績校

岩手大学、上野学園大学、大妻女子大学、鎌倉女子大学短期大学部、国立音楽大学、郡山女子大学短期大学部、國學院大學栃木短期大学、埼玉学園大学、埼玉純真短期大学、昭和音楽大学、聖徳大学、聖徳大学短期大学部、竹早教員保育士養成所、貞静学園短期大学、東京音楽大学、東京家政大学、東京家政大学短期大学部、東京保育専門学校、東京未来大学、東邦音楽短期大学、東邦音楽大学、日本体育大学、日本大学、文教大学、法政大学、武蔵野音楽大学、武蔵野短期大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
専門系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
埼玉
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2023年3月~2024年3月卒の方)
◆幼稚園教諭 : ※新卒の専門卒、短大卒、大卒 ◆ちくみこども教育センター : ※新卒の大学、大学院了(博士・修士)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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