住野工業株式会社
スミノコウギョウ
2026

住野工業株式会社

メーカー(自動車用プレス板金部品)
業種
自動車
輸送機器/金属製品
本社
広島

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
技術職/事務職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

技術職/事務職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<応募資格>
短大・専門・高専・大学を2025年3月卒業見込みの方
※既卒者も歓迎します。(2021年3月~2024年3月卒の方)

<このような方、歓迎です!>
◎モノづくりに興味がある方
◎基本に忠実に、コツコツと物事に取り組める方
◎U・Iターンも歓迎!

募集概要

職種 (1)【正社員】生産技術(2)【正社員】品質保証(3)【正社員】生産管理
仕事内容 (1)【正社員】生産技術
図面から最適な工程を設定したり、金属プレス用金型の設計・製作を手掛けたりと、生産技術部門の仕事をお任せします。金属プレス加工・溶接加工・切削加工・塗装などの工程の他、機械の予防保全や修繕も担当します。
(2)【正社員】品質保証
お客様のもとへ不具合品が届くことがないよう、生産現場の現状分析や改善に取り組んでいただきます。問題点を見つけて、事前に原因を取り除くことが重要です。経験豊富な上司や先輩がアドバイスしていきます。
(3)【正社員】生産管理
計画通りに製品が納品されるよう、材料調達から納品までのすべての工程を管理していただきます。納期を厳守するという“当たり前”を実現し続けていくために、ゆとりを持って進行することが大切です。
応募資格 (1)【正社員】生産技術(2)【正社員】品質保証(3)【正社員】生産管理
 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 (2021年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】生産技術(2)【正社員】品質保証(3)【正社員】生産管理
 広島
 備考:本社工場
広島県広島市西区
高宮工場
広島県安芸高田市
勤務時間 (1)【正社員】生産技術(2)【正社員】品質保証(3)【正社員】生産管理
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間)
 年間総労働時間:1,952時間
採用ステップ&スケジュール ■会社説明会

■一次選考
筆記試験・適性検査
面接(人事担当2名と30分ほどの面接です)
場所:本社
持参物:筆記用具、履歴書、成績証明書、卒業見込証明書

■最終面接(役員と60分ほどの面接です)
場所:本社

■内定

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
提出書類 履歴書
成績証明書
卒業見込み証明書(または卒業証明書)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】生産技術(2)【正社員】品質保証(3)【正社員】生産管理
 短大/専門 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:173,550円
  ※基本給:173,550円

 高専 卒業見込みの方
  月給:184,140円
  ※基本給:184,140円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:186,140円
  ※基本給:186,140円
手当 (1)【正社員】生産技術(2)【正社員】品質保証(3)【正社員】生産管理

 通勤交通費(公共交通機関全額、自家用車は片道40kmまで)
時間外手当(全額支給)
役職手当
家族手当
昇給 (1)【正社員】生産技術(2)【正社員】品質保証(3)【正社員】生産管理
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】生産技術(2)【正社員】品質保証(3)【正社員】生産管理
 年2回
 備考:7月・12月(2023年度実績 4.00カ月)
休日・休暇 (1)【正社員】生産技術(2)【正社員】品質保証(3)【正社員】生産管理
 完全週休2日制(会社カレンダーによる)
 年間休日:121日
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:バースデー休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:研修制度(階層別研修・専門研修など)
退職金制度
財形貯蓄制度
慶弔見舞制度
定年60歳・継続雇用65歳まで
日帰り旅行
各種イベント
試用期間 ■期間
(1)【正社員】生産技術(2)【正社員】品質保証(3)【正社員】生産管理
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 3人 0人 100.0%
2021年度 採用実績なし
2020年度 1人 0人 100.0%
(2023年4月1日時点)
※大卒・専門・短大卒 採用数のみ
2023年度 採用者数 2名
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 2人 0人
2022年度 2人 1人
2021年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:80.0%
3年以内女性採用割合:20.0%
※大卒・専門・短大卒 採用数のみ
平均勤続年数 15.3年(2023年12月31日時点)
平均年齢 37.7歳(2023年12月31日時点)
研修 あり:新入社員研修から始まる階層別研修、部門ごとの専門技能研修
自己啓発支援 あり:業務に必要な資格や技能にかかる費用は会社が負担
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 20.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.5日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 5人0人
育休取得率 0.0%
(2022年度実績)
2023年度実績 
女性対象者 2名 取得者 2名 
男性対象者 2名 取得者 1名
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 5.0%
(2024年1月1日時点)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 リアル説明会とWEB説明会を実施中!
WEB説明会はどこからでも参加可能なので
お気軽にご参加ください!

採用実績校

愛媛大学、桜美林大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪商業大学、岡山理科大学、学習院大学、九州共立大学、九州産業大学、近畿大学、久留米工業大学、神戸学院大学、四国学院大学、首都大学東京、順天堂大学、第一工業大学、帝京大学、東亜大学、東海大学、日本大学、広島経済大学、広島工業大学、広島国際学院大学、広島国際大学、広島修道大学、福岡工業大学、福山大学、安田女子大学、山口県立大学、山口大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系
主な勤務地
広島
応募資格
短大、専門、高専、大学卒業見込みの方 または 大学卒業の方(2021年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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