半田港運株式会社
ハンダコウウン
2026

半田港運株式会社

海運/港湾物流/通関
業種
海運
倉庫/電力・電気/エネルギー/陸運(貨物)
本社
愛知
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
事務職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 273名

モデルケース

事務職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
成績表、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

他部署の社員とはもちろん、取引先や船長、全国の港と、
密にコミュニケーションを取りながら仕事を進めていきます。
予備知識が無くても大丈夫!先輩社員が丁寧に教えていきます。
港湾運送業は決して華やかな世界ではありません。
でも、人々の「当たり前」のために、必要不可欠な仕事。
私達と一緒に、地域を支える仕事をしませんか?

【選考フロー】
リクナビ2025よりエントリー

会社説明会(WEB・対面開催)

書類の提出(履歴書・成績表・健康診断書・卒業見込み証明書)

面接(2回)

内定

募集概要

職種 (1)【正社員】事務職
仕事内容 (1)【正社員】事務職
貨物積み下ろしの段取り、貨物の保管・管理、荷役作業現場との連絡、通関手続き
応募資格 (1)【正社員】事務職
 大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】事務職
 愛知
 備考:
本社:半田市
支店:武豊町、碧南市
勤務時間 (1)【正社員】事務職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間)
 備考:
採用ステップ&スケジュール リクナビ2025よりエントリー

会社説明会

書類の提出

1次面接

2次面接

内定!

※応募・選考時、以下の書類の提出をお願いいたしております。
履歴書・成績表・健康診断書・卒業見込み証明書
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】事務職
 大学 卒業見込みの方
  月給:202,000円(一律手当含む)
  ※基本給:170,500円
手当 (1)【正社員】事務職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律通勤手当:21,500円~30,000円(固定給に含む)
 一律家族手当(既婚者):4,000円~10,000円(固定給に含む)
 一律住宅手当:10,000円~30,000円(固定給に含む)
 備考:
昇給 (1)【正社員】事務職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】事務職
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】事務職
 土日・祝祭日、夏季・年末年始、慶弔、有給、特別休暇
 年間休日:120日
 有給休暇:10日~20日
 ※6.5年以上の継続勤務で最大20日有給を保持できます。
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度、各種保養施設、財形貯蓄
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 1人 0人 100.0%
2021年度 1人 0人 100.0%
2020年度 採用実績なし
(2023年10月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 1人 2人
2022年度 1人 0人
2021年度 1人 0人
3年以内男性採用割合:60.0%
3年以内女性採用割合:40.0%
平均勤続年数 16.0年(2023年3月31日時点)
本社事務職のみ
平均年齢 40.1歳(2023年3月31日時点)
本社事務職のみ
研修 あり:新入社員研修(商工会議所)、社内研修等
自己啓発支援 あり:名南ビジネスカレッジによるセミナー等への積極参加
(オンラインセミナーも有り)
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 18.4時間(2022年度実績)
本社事務職のみ
有給休暇の平均取得日数 18.4日(2022年度実績)
本社事務職のみ
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、愛知淑徳大学、愛知東邦大学、青山学院大学、京都産業大学、国士舘大学、駒澤大学、中部大学、富山大学、名古屋学院大学、南山大学、日本福祉大学、名城大学
ほか

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
主な勤務地
愛知
応募資格
大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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