業種 |
商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)
商社(繊維製品)/アパレル・服飾・雑貨・皮革製品/繊維/商社(総合)
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本社 |
富山、東京
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大学卒 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 197名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、海外で働ける、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】LABデザイナー・LABエンジニア・システムエンジニア |
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仕事内容 | (1)【正社員】LABデザイナー・LABエンジニア・システムエンジニア
詳しくは下記の仕事内容詳細を参照してください。 |
応募資格 | (1)【正社員】LABデザイナー・LABエンジニア・システムエンジニア
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】LABデザイナー・LABエンジニア・システムエンジニア
富山 備考:<各所在地>高岡本社/高岡市上伏間江1番地 【富山・呉西エリア】 |
勤務時間 | (1)【正社員】LABデザイナー・LABエンジニア・システムエンジニア
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) |
職種・仕事内容の詳細 | ■LABデザイナー(高岡本社)
当社の靴下研究開発の場である助野LABにてものづくりの基礎を学びながら新商品の企画デザイン・プロモーション立案を行っていただきます。 ■LABエンジニア(高岡本社) 当社の靴下研究開発の場である助野LABにてイタリア製最新鋭編み機を使用し、商品の編立および編機メンテナンスを行っていただきます。 ■システムエンジニア(高岡本社) 現場スタッフの業務効率化を支える社内システムの運用やお得意先様と受発注データ交換を行うシステム設計や運用に関わる修正などを行っていただきます。 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビよりエントリー
▼ 会社説明会(参加必須) ▼ 1次面接 ▼ 最終面接 ▼ 内 定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】LABデザイナー・LABエンジニア・システムエンジニア
短大/専門/高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:210,000円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:220,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:222,000円 備考:<勤務地が東京の場合、上記に加え地域手当30,000円(固定)を別途含んだものが初任給となります> ■専門2年、短大、高専卒:月給 24万円 ■大卒:月給 25万円 ■大学院卒:月給 25万2000円 |
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手当 | (1)【正社員】LABデザイナー・LABエンジニア・システムエンジニア
<各手当>地域手当、時間外手当、通勤手当 等 |
昇給 | (1)【正社員】LABデザイナー・LABエンジニア・システムエンジニア
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】LABデザイナー・LABエンジニア・システムエンジニア
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】LABデザイナー・LABエンジニア・システムエンジニア
完全週休2日制(会社カレンダーによる) 年間休日:123日 有給休暇:10日 ※入社半年後に付与 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:※年次有給休暇使用による連続休暇制度あり |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】LABデザイナー・LABエンジニア・システムエンジニア 期間:入社後3ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】LABデザイナー・LABエンジニア・システムエンジニア 期間:入社後3か月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年1月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:16.6%
3年以内女性採用割合:83.4% |
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平均勤続年数 | 22.0年(2024年1月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 48.4歳(2024年1月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:
【内容】 ※資格取得例 日経TEST・・注1 TOEIC(R)テスト HSK マイクロソフトオフィス 日商PC検定 販売士 マイナンバー実務検定 全日本情報学習振興協会 カラーコーディネーター 色彩能力検定 繊維製品品質管理士 消費生活アドバイザー 知的財産管理技能検定 通関士 日商簿記 |
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自己啓発支援 | あり:資格取得等助成制度あり
業務に資するとして、会社が認めた資格について、合格時、年度内において10,000円を限度として、受験料を助成する |
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メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:有り
【内容】 ※資格取得例 日経TEST・・注1 TOEIC(R)テスト HSK マイクロソフトオフィス 日商PC検定 販売士 マイナンバー実務検定 全日本情報学習振興協会 カラーコーディネーター 色彩能力検定 繊維製品品質管理士 消費生活アドバイザー 知的財産管理技能検定 通関士 日商簿記、など |
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月平均所定外労働時間 | 3.7時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 9.6日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年1月時点)
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その他 | 社員食堂(東京本部、高岡本社)
資格取得へのバックアップ(仕事に関係したもので自分で資格を選ぶことが出来ます。例:簿記・カラーコーディネータなど) |
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社内イベント | 各営業所でさまざまなイベントを行っています。 高岡本社では、配送センターにステージをつくって、東京本部では東京都内の景色が一望できる屋上で納涼祭や忘年会をおこなっています。 |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |