株式会社リゾン

竹材商を営んでいた創業者が地域住民から山の管理を任されたことに始まり、土地オーナーとの信頼を土台に不動産業で成長してきた当社。住み良いまちづくりには不動産業という枠を取り払う必要があると感じ、2017年に事業を大きく転換。「LIZOVATION（R）」という中長期ビジョンを掲げ、「ふるさとまちづくり企業」として新たな一歩を踏み出しました。「LIZOVATION（R）」とは、地域の人・企業・団体を結びつけて地域のコミュニティを広げ、「生涯健康・生涯現役で暮らせる魅力あふれる地域」を共創し、お客様の永続繁栄と親子三世代の絆づくりに貢献していくという考え方。「ずっとこのまちで暮らしたい」と思えるまちづくりをめざしています。

「LIZOVATION（R）」の原点は、当社が初めて行った埼玉県和光市越後山の“ふるさとまちづくり”にあります。街並みの中心に公園を配置することで、近隣住民が顔見知りとなり、地域の子どもたちをみんなで見守り育んでいけるまちづくりを実現しました。このようなコミュニティデザインに加えて、地域を盛り上げる活動も積極的に行っています。朝霞市民まつり「彩夏祭」にブース出店するほか、2021年に完成した新社屋では地域イベントを多数開催。そのほか、子育て世帯を応援するコミュニティー「ライブリーサロン」の運営や、地域コミュニティラジオの運営など、地域のみなさんを巻き込みながら“ふるさと”を盛り上げる活動を行っています。

当社では、担当地域のことをいちばんに考えて行動できるタイプや、固定観念にとらわれず豊かな発想力を活かして行動できるタイプの社員が活躍しています。日々の業務に加えて、土日は地域イベントに参加するなど、慣れるまでは大変だと感じる場面もあるかもしれません。しかし、当グループ全社員における離職率は5.3%（2022年3月時点）と、非常に低いことが特徴です。長く働き続けられる秘訣は、社員同士の仲の良さにあります。風通しの良い雰囲気があり、各部門では社員がそれぞれが要望を出し合いながら、休暇を調整することも。また、新人賞や優秀社員賞などの各種表彰制度があり、社員のモチベーションアップに繋がっています。