双葉工業株式会社
フタバコウギョウ
2026

双葉工業株式会社

自動車用プレス部品の開発、設計、製造
業種
自動車
機械/金属製品/機械設計/輸送機器
本社
広島

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・総合職 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月下旬
  • 内々定
    4月上旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<募集対象>
2025年3月に大学院修了、大学・専門・高専を卒業予定の方
既卒の方も歓迎します(2022年3月~2024年3月に、大学院を修了、大学・専門・高専を卒業した方)

学部・学科不問
※機械系・電気系・情報工学系専攻の方歓迎

<資格>
「経理」職は日商簿記検定2級を取得している方、または入社までに取得見込みの方

<以下に当てはまる方は歓迎です!>
◎何事も前向きにとらえて努力できる方
当社の行動指針に「何事も事務的に割り切ること」と掲げているように、結果にとらわれ過ぎることなく、前向きに解決を目指す姿勢を大切にしていただきたいと考えます。

◎ものづくりへの情熱をお持ちの方
当社が目指すのは、高い技術と品質を活かした“世界に通じるものづくり”。お客さまの期待に応える情熱を持って、ものづくりに取り組める方を求めています。

◎探究心を持って物事に取り組める方
固定観念にとらわれることのない探究心や発想力は、どの業務においても重要です。常に高みを目指し、私たちと一緒にものづくりをきわめましょう。

お客さまから高く評価される“双葉工業品質”を支えているのは、かけがえのない社員たち。だからこそ、当社は「ひと」を何よりも大切にしたいと考えています。「ものづくりはひとづくり」。ひとの成長が会社の成長となり、その先に社員の幸せがあると信じています。
当社は「成長したい」「進化し続けたい」という熱い思いを持つ皆さんを歓迎します。皆さんとお会いできる日を、楽しみにしています!

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
適性・希望と会社ニーズを考慮し、「研究開発・商品設計」「生産技術」「品質管理」「生産管理」「営業」「工場管理」「経理」の各部署に配属となります。
応募資格 (1)【正社員】総合職
 専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職
 島根、広島、山口
 備考:本社/広島県広島市南区大州4丁目8番24号
大州工場/広島県広島市南区大州3丁目5番8号
可部工場/広島県広島市安佐北区深川3丁目21番18号
桜江工場/島根県江津市桜江町小田1番地
防府工場/山口県防府市浜方鶴浜287番16号
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):8時間
 勤務時間帯目安:8:00~17:00
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2025』からエントリー
採用担当者より、選考試験についてご連絡いたします。

■1次選考
一般常識(筆記試験)、論作文、面接

■2次選考
役員面接

■内定
提出書類 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、推薦書(任意)

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 専門/高専 卒業見込みの方
 専門/高専 卒業の方
  月給:205,000円
  ※基本給:205,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:210,000円
  ※基本給:210,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:213,000円
  ※基本給:213,000円
手当 (1)【正社員】総合職

 残業手当(全額支給)
精勤手当(月額)/5000円
通勤手当
夜勤手当
家族手当
役付手当
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 週休2日制※1年単位の変形労働時間制(昼夜勤)
 年間休日:118日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:企業年金保険
社員持株会制度
社員寮
食堂
多目的グランド(桜江工場)
定年後再雇用制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:3カ月
■勤務地
(1)【正社員】総合職
 島根、広島、山口
 備考:本社/広島県広島市南区大州4丁目8番24号
大州工場/広島県広島市南区大州3丁目5番8号
可部工場/広島県広島市安佐北区深川3丁目21番18号
桜江工場/島根県江津市桜江町小田1番地
防府工場/山口県防府市浜方鶴浜287番16号
■勤務時間
(1)【正社員】総合職
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):8時間
 勤務時間帯目安:8:00~17:00
■給与
(1)【正社員】総合職
 専門/高専 卒業見込みの方
 専門/高専 卒業の方
  月給:205,000円
  ※基本給:205,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:210,000円
  ※基本給:210,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:213,000円
  ※基本給:213,000円
■手当
(1)【正社員】総合職

 残業手当(全額支給)
精勤手当(月額)/5000円
通勤手当
夜勤手当
家族手当
役付手当
■休日・休暇
(1)【正社員】総合職
 週休2日制※1年単位の変形労働時間制(昼夜勤)
 年間休日:118日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 4人 1人
2022年度 2人 0人
2021年度 3人 0人
3年以内男性採用割合:90.0%
3年以内女性採用割合:10.0%
平均勤続年数 11.0年(2024年1月1日時点)
平均年齢 34.0歳(2022年3月1日時点)
研修 あり:新入社員導入研修
現場実習(製造部)
社内外研修
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 0人1人
育休取得率 100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

広島大学、山口大学、島根大学、愛媛大学、広島工業大学、近畿大学、岡山理科大学、福岡大学、県立広島大学、広島市立大学、広島修道大学、広島経済大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
島根、広島、山口
応募資格
専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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