株式会社カンセキ
カンセキ
株式会社カンセキ
ホームセンターカンセキ/アウトドアライフストアWILD-1 他
| 業種 |
ホームセンター
専門店（スポーツ用品）／スーパー・ストア／その他専門店・小売／外食・レストラン・フードサービス
|
|---|---|
| 本社 |
栃木
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 総合職 | 6～10名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
面接重視、人物本位の選考です。
ひとりでも多くの方とお会いして、共に将来のカンセキを創りあげていく仲間を採用させていただきたいと考えています。
◇求める人物像◇
自分の『こうしたい』『こうありたい』を想像できる方
入社後、まずは店舗で販売の仕事につきます。
例えば、3年目くらいには複数の部門をまとめるグループのリーダーに、その後は、副店長、店長、マネージャーと昇進するわけですが、その時、そのステージごとに、自分の任されている仕事について「○○したい」であるとか、「○○のような人でありたい」などの気持ちを持てることは大切だと考えています。
それは、決して大きなもの、立派なものでなくても構いません。
入社してしばらくは、「もっとこういう売場にしたら売れる！」「こういうサービスを追加するとお客様に喜んでいただける」といった実務的な思いを描くことが重要ですし、「○○店長のようになりたい」など周囲から影響を受けることも貴重な経験です。
「○○したい」という気持ちがあれば、その実現のために必要なスキルの習得も、自身の行動も、自ずと主体的になり、楽しくもなります。
自分ひとりで実現できないことであれば、同僚や部下に協力を要請することも必要となり、やはり自ずとリーダーシップを発揮するようになります。
なんらの思いもなく、主体性やリーダーシップを発揮できる人はいません。
私たちといっしょに、カンセキの売場、お客様、事業、将来について考えてくださる方を求めています。
ひとりでも多くの方とお会いして、共に将来のカンセキを創りあげていく仲間を採用させていただきたいと考えています。
◇求める人物像◇
自分の『こうしたい』『こうありたい』を想像できる方
入社後、まずは店舗で販売の仕事につきます。
例えば、3年目くらいには複数の部門をまとめるグループのリーダーに、その後は、副店長、店長、マネージャーと昇進するわけですが、その時、そのステージごとに、自分の任されている仕事について「○○したい」であるとか、「○○のような人でありたい」などの気持ちを持てることは大切だと考えています。
それは、決して大きなもの、立派なものでなくても構いません。
入社してしばらくは、「もっとこういう売場にしたら売れる！」「こういうサービスを追加するとお客様に喜んでいただける」といった実務的な思いを描くことが重要ですし、「○○店長のようになりたい」など周囲から影響を受けることも貴重な経験です。
「○○したい」という気持ちがあれば、その実現のために必要なスキルの習得も、自身の行動も、自ずと主体的になり、楽しくもなります。
自分ひとりで実現できないことであれば、同僚や部下に協力を要請することも必要となり、やはり自ずとリーダーシップを発揮するようになります。
なんらの思いもなく、主体性やリーダーシップを発揮できる人はいません。
私たちといっしょに、カンセキの売場、お客様、事業、将来について考えてくださる方を求めています。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
入社後は、ホームセンターまたはWILD-1の売場担当からスタートしていただきます。その後は、3年目くらいで複数の部門を取りまとめたグループのリーダー、店舗全体をマネジメントする店長へと進んでいきます。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
宮城、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、京都、福岡 備考：「ホームセンター カンセキ」、「WILD-1」の各店舗 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職
ホームセンター カンセキ 【シフト制】 実働時間（1日）：8時間～8時間 備考：9：10～19:30の間で交替制（実働8時間/休憩1.5時間） ［9：10～18：40/10：00～19：30］ WILD-1 【シフト制】 実働時間（1日）：8時間～8時間 備考：9：30～20：30の間で交替制（実働8時間/休憩1.5時間） ［9：30～19：00/10：00～19：30/10：30～20：00/11：00～20：30］ |
| 職種・仕事内容の詳細 | ◇店舗売場
カンセキの売場担当には、多くの裁量権が委ねられており、やりがいを持って 取り組むことができます。 ■接客販売 …お客様のご要望にあった商品・サービスのご提案をします。 ■発注 …店頭の商品を仕入れる仕事です。取り扱いアイテムは本部で決めますが、 数量は、店舗の状況にあわせて売場担当者が決定できます。 ■売場展開 …流行や季節、自店の顧客層から、最も効果的な売場を企画、展開します。 おおよそ計画は本部で決めますが、店舗独自の企画、自分の企画で売場を つくることもできます。 毎年売場コンテストが開催され、センスや技術を披露する場もあります。 ■人員管理 …店舗の仕事は多くのスタッフとの共同作業です。 一通りの経験をされた後は、パート・アルバイトスタッフの 作業スケジュール管理などの仕事もあります。 ◇商品部 店舗で取り扱う商品の仕入れを担当します。 大きな裁量のもとに、当社の売上を左右するやりがいのある仕事です。 ◇販売促進 チラシやDMの制作や販促催事の企画・運営をします。 商品部と同様に、当社の売上を左右するやりがいのある仕事です。 このほか、情報システム部門、経理部門、総務部門など様々な仕事があります。 ※技能・適性・希望により、本部の営業部門および管理部門に配属される場合もあります。 |
| 職種・仕事内容の詳細 | ■ホームセンター カンセキ
＜栃木県＞ 宇都宮市、栃木市、下野市、鹿沼市、佐野市、真岡市、さくら市、 大田原市、日光市、那須烏山市、那須塩原市、芳賀郡市貝町、芳賀郡茂木町、 塩谷郡高根沢町、那須郡那珂川町 ＜茨城県＞ 那珂市、龍ケ崎市、高萩市 ＜群馬県＞ 館林市 ＜福島県＞ 会津若松市、白河市 ■WILD-1 ＜栃木県＞ 宇都宮市、小山市、那須塩原市 ＜茨城県＞ 水戸市、つくば市 ＜群馬県＞ 高崎市、伊勢崎市、前橋市 ＜埼玉県＞ ふじみ野市、入間市、越谷市 ＜東京都＞ 八王子市、港区台場 ＜千葉県＞印西市、習志野市、市川市 ＜神奈川県＞ 厚木市 ＜福島県＞ 郡山市 ＜宮城県＞ 仙台市 ＜愛知県＞ 名古屋市 ＜京都府＞ 京都市 ＜福岡県＞ 福岡市 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：220,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職
時間外手当、家族手当、転勤手当、通勤手当ほか |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考：7月・12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
週休2日制（ローテーション制/月8～10日） 年間休日：114日 ※年次有給休暇 休暇制度：慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
その他福利厚生：財形貯蓄、退職金制度、資格取得支援制度、 社員持ち株制度、社員買物割引制度、 企業内保育所ほか |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間：3カ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年4月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：79.3%
3年以内女性採用割合：20.7% |
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| 平均勤続年数 | 20.5年（2024年1月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 44.9歳（2024年1月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：1～2年目：毎月の商品勉強会、マーチャンダイジングや商品ディスプレイ、顧客心理など販売の基本研修
3年目以降：キャリアや職種に合わせた階層別の専門教育研修 |
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| 自己啓発支援 | あり：通信教育等の受講費用 ： 90％援助
資格取得費用 ： 100％援助 ※いずれも会社指定のもの |
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| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：商品知識に関するもの
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| 月平均所定外労働時間 | 14.3時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 7.4日（2022年度実績）
（2022年1月～12月）
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| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2024年1月1日時点）
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その他の情報
参考データ
| 採用スケジュール | [1] まずはリクナビよりエントリーをしてください
▼ [2] 会社説明会へ参加 ▼ [3] エントリーシート提出・WEB適性検査 ▼ [4] 一次面接 ▼ [5] 二次面接 ▼ [6] 最終面接 ▼ [7] 内々定 |
|---|---|
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採用実績校
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詳細情報
- 主な募集職種
- 販売系
- 主な勤務地
- 宮城、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、京都、福岡
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
