ニシム電子工業株式会社
ニシムデンシコウギョウ
ニシム電子工業株式会社
九電グループ/通信/電気電子/制御/電源/電力/ICT/IoT/情報
| 業種 |
情報処理
総合電機（電気・電子機器）／コンピュータ・通信機器・ＯＡ機器／設備・設備工事関連／電力・電気
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|---|---|
| 本社 |
福岡
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このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・総合職（技術） | 21～25名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・総合職（技術）
| 採用人数 | 2025年卒予定 21～25名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
当社は、九州電力グループ・ICTサービス事業の一員として、お客さまをはじめ地域社会、お取引先から信頼されるベストパートナー企業として認識されることを常に心がけて企業活動に取り組んでいます。
キャッチフレーズ「基盤があるから冒険できる」とあるように、電力の安定供給はもちろん、他業界のお客様にも最適なソリューションを提供していきます。
そのために、以下のような人材を求めています。
◆主体性を持ち積極的にチャレンジする人
◆常に向上心を持ち、学ぶ心を持ち続ける人
当社に少しでも興味をお持ちいただけた方はもちろん、上記に少しでも当てはまる方はまずはエントリーください。
みなさまからのご応募を心よりお待ちしています。
キャッチフレーズ「基盤があるから冒険できる」とあるように、電力の安定供給はもちろん、他業界のお客様にも最適なソリューションを提供していきます。
そのために、以下のような人材を求めています。
◆主体性を持ち積極的にチャレンジする人
◆常に向上心を持ち、学ぶ心を持ち続ける人
当社に少しでも興味をお持ちいただけた方はもちろん、上記に少しでも当てはまる方はまずはエントリーください。
みなさまからのご応募を心よりお待ちしています。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職（技術）(2)【正社員】総合職（技術営業） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職（技術）
電気通信機器・システム・NWの設計 開発 構築 保守等（電気、電子、情報通信）※『職種・仕事内容の詳細』を参照ください。 (2)【正社員】総合職（技術営業） 技術営業実務(法人向け既存顧客・新規顧客) |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職（技術）(2)【正社員】総合職（技術営業）
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職（技術）(2)【正社員】総合職（技術営業）
東京、大阪、広島、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職（技術）(2)【正社員】総合職（技術営業）
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:50～17:30（休憩：50分） 備考：技術職は一部3交代制勤務あり |
| 採用ステップ＆スケジュール | 書類選考（ＯｐｅｎＥＳ） 〆５月２６日（日）
↓ 適性検査（SPI） ↓ 一次面接（WEB） ↓ 人事面談（WEB） ↓ 最終面接（対面） ↓ 内々定 |
| 職種・仕事内容の詳細 | 【技術職】
・電気通信機器、電気機器の開発、設計及び保守 ・ネットワーク（レガシー/IP系）設計、構築 ・設備監視ソフトウェアの設計・開発（WE含む） ・電気通信工事、電気工事の設計及び施工 ・原子力発電所関連の業務及び、工事・保守 【技術営業職】 技術営業実務(法人向け既存顧客・新規顧客) |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職（技術）(2)【正社員】総合職（技術営業）
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給：183,000円 ※基本給：183,000円 大学 卒業見込みの方 月給：206,000円 ※基本給：206,000円 大学院 卒業見込みの方 月給：220,000円 ※基本給：220,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職（技術）(2)【正社員】総合職（技術営業）
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律皆勤手当：0円 一律通勤手当：0円～100,000円 一律扶養手当：22,000円以上 一律住宅助成金：3,500円～31,000円 備考：・時間外手当 ・家族手当：22,000円/月（子女加算：15歳以上6,000円/月、未満5,000円/月） ・通勤手当：上限100,000円/月（超過する場合はその半額を個人負担） ・住宅助成金：独身借家138,000円/半期、独身自宅21,000円/半期 扶養有借家186,000円/半期、扶養有自宅96,000円/半期 ・地域手当（東京、大阪、広島）：独身28,000円/月、扶養有42,000円/月 ・各種作業手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職（技術）(2)【正社員】総合職（技術営業）
年1回 備考：7,000円（組合平均） 2023年度実績 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職（技術）(2)【正社員】総合職（技術営業）
年2回 備考：4.8ヶ月分（2023年度実績） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職（技術）(2)【正社員】総合職（技術営業）
完全週休2日制（土日祝） 年間休日：125日 有給休暇：10日～10日 ※入社時 10日、勤続4年未満 15日、勤続4年以上 20日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：リフレッシュ休暇（連続4日間）、創立記念日（11月1日）、アニバーサリー休日、転勤休暇、結婚休暇（7日）、ボランティア休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
社宅、借り上げ：東京、大阪、広島 その他：資格取得支援制度 退職金制度(勤続3年以上) 育児・介護支援制度（休職、時間短縮勤務） 財形貯蓄制度 財形給付金制度 契約保養所 福岡市中小企業従業員福祉協会加入 各種同好会 ほか |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年11月1日時点）
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：62.7%
3年以内女性採用割合：37.3% 院了、大学卒、専門学校卒対象 ※高卒者除外
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| 平均勤続年数 | 17.6年（2023年3月31日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 41.4歳（2023年3月31日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修（最長6ヶ月）、部門別研修、階層別研修 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：外部研修、資格取得支援制度、eラーニング支援制度 あり | ||||||||||||||||
| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：通信技術認定試験 | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 18.7時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 13.4日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
採用実績校
九州大学大学院、九州大学、九州工業大学大学院、九州工業大学、熊本大学大学院、熊本大学、大分大学、佐賀大学大学院、佐賀大学、長崎大学大学院、長崎大学、長崎県立大学、北九州市立大学、熊本県立大学、宮崎大学、鹿児島大学、福岡大学大学院、福岡大学、福岡工業大学大学院、福岡工業大学、福岡工業大学短期大学部、西南学院大学、中村学園大学、九州産業大学、久留米大学、長崎外国語大学、琉球大学、純真学園大学、津田塾大学、東海大学、日本大学、専修大学、山口大学、広島市立大学、徳島大学大学院、近畿大学、岡山理科大学、公立諏訪東京理科大学、九州電気専門学校、麻生情報ビジネス専門学校、麻生情報ビジネス専門学校 北九州校、北九州工業高等専門学校、久留米工業高等専門学校、有明工業高等専門学校、大分工業高等専門学校、鹿児島工業高等専門学校
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：電気・電子系、情報工学系 - 主な勤務地
- 東京、大阪、広島、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（理系）、大学院生（理系）、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、体育・スポーツ系、電気・電子系、情報工学系
