ウスイホーム株式会社
ウスイホーム
ウスイホーム株式会社
不動産/賃貸仲介/売買仲介/分譲/不動産管理/建築/リフォーム
| 業種 |
不動産
建設／住宅／建築設計／建材・エクステリア
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|---|---|
| 本社 |
神奈川
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このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 不動産総合職 | 16～20名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
不動産総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 16～20名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、転居を伴う転勤なし、家族手当あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
≪素直で元気よく、感謝の気持ちを持って協力・協働が出来る人！≫
不動産賃貸仲介・売買仲介や建設の仕事は、幅広い年齢層の方と、深くお付き合いする力が求められます。皆さんが生まれるずっと前から賃貸経営をされてきたオーナー様に新たなご提案をしたり、初めてお会いする方に対しても、家族構成や、引っ越しの経緯等も踏まえたご提案をすることもあります。
そのような仕事をお任せしたいと考えているのは「素直で元気よく、感謝の気持ちを持って、協力・協働ができる人」です。お客様の役に立ちたい！そのために尽力したい！という前向きな気持で仕事に取り組むことができる方を求めています。
不動産賃貸仲介・売買仲介や建設の仕事は、幅広い年齢層の方と、深くお付き合いする力が求められます。皆さんが生まれるずっと前から賃貸経営をされてきたオーナー様に新たなご提案をしたり、初めてお会いする方に対しても、家族構成や、引っ越しの経緯等も踏まえたご提案をすることもあります。
そのような仕事をお任せしたいと考えているのは「素直で元気よく、感謝の気持ちを持って、協力・協働ができる人」です。お客様の役に立ちたい！そのために尽力したい！という前向きな気持で仕事に取り組むことができる方を求めています。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】住宅総合職（営業職） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】住宅総合職（営業職）
賃貸仲介営業職／売買仲介営業職／不動産管理部（営業部職）／リフォーム営業職／新築営業職／その他部門（営業職） |
| 応募資格 | (1)【正社員】住宅総合職（営業職）
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】住宅総合職（営業職）
神奈川 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】住宅総合職（営業職）
【変形労働時間制】 実働時間（1日）：平均8時間 備考：9:00～18:00 （休憩 12:00～13:00） 9:30～18:30 （休憩 12:00～13:00） ※職種により異なります。 |
| 職種・仕事内容の詳細 | ◆主な仕事内容
◎不動産売買営業 「売りたい人」と「買いたい人」の間を取り持つ仕事です。取り扱う商品は、一生で一番大きな（高額な）買い物である為、お客様のあらゆるニーズにお応え出来る不動産のエキスパートであり、お客様のよりよきパートナーでなければなりません。そんな責任感を感じる、とてもやりがいのある仕事です。 ◎不動産賃貸営業 ご来店されたお客様へ賃貸物件の情報をご紹介、ご案内をしています。より多くのお客様にご来店頂けるように、物件情報をWebサイト、住宅情報誌、オリジナル情報誌、折り込みチラシで公開します。一人ひとりのお客様のご要望にあった物件をご紹介し、ご満足のいくお住まいを提供出来る事が一番の喜びです。 ◎賃貸管理 オーナー様の賃貸事業の中でも特に「管理」という面でサポートしていきます。契約更新や解約の手続き、入・退去時の立会い、家賃の送金、家賃管理等、オーナー様の代行として全ての業務を行います。オーナー様と繋がりを感じる事が出来る仕事です。 ◎新築営業 注文住宅・アパート・事業用建物の建築請負をする仕事です。お客様ひとりひとりの『夢』『住まい』の実現を目指す為に、ヒアリングを行い、プランや資金計画、外部や設備についても綿密な打ち合わせを行います。こうして完成した1つの家をお引き渡しする際の「ありがとう」の言葉と施主様の笑顔は、自分のことのように嬉しくなり、次への励みになります。大きな達成感をお客様と共に噛みしめることができる、やりがいのある仕事です。 ◎リフォーム営業 住んでいる家を「建て直す」のではなく「修理・改善」をして大切に住まう。住宅設備のリフォームは勿論、間取り変更から、外装、エクステリア、リノベーションまで幅広くご提案するお仕事です。お客様一人ひとりの『夢』『住まい』の実現を目指す為に、ヒアリングを行い、プランや資金計画、外部や設備についても綿密な打ち合わせを行います。基本的には不動産部からの案件やご成約頂いたリピーターの方がメインとなる為、反響営業となります。お客様の生活を第一に考え、質の高いサービスとコミュニケーションを提供し、お客様に満足して頂ける事を目指しています。信頼と安心を作り上げる、責任感と喜びのある仕事です。 ◎設計・積算 注文住宅・アパート・事業用建物の建築請負をした際に、建物の構造やデザイン、お客様のご希望などを考慮して建物の設計を行う仕事です。最先端の建築技術、独自の特許工法などを結集し、お客様の夢の住まいを実現していきます。担当するのは、“大規模商業施設”や“高層ビル”ではありませんが、お客様ひとりひとりの夢や希望がカタチになる瞬間に立ち会うことができ、お客様と喜びを分かち合える仕事です。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | 各選考スケジュールは、
１週間毎のペースで行いますので、 選考から内々定まで≪約１ヶ月≫です。 スケジュールを調整の上、 是非当社の説明会にお越し下さい。 ◆リクナビよりエントリー◆ ≪説明会予約≫ ： ≪会社説明会≫ES提出・試験はありません ： ≪一次面接≫…個人面接 ： ≪二次面接≫…個人面接 ： ≪最終面接≫…役員面接＋SPI ： ≪内々定≫ ◆SPIでの採否の判定はしません。 ◆会社説明会には、当社の社員が参加します。 座談会形式で自由に質問をする時間が ありますので、業界のこと、仕事のこと、 就職活動のこと等、何でも質問して下さい！ ◆『ジモト密着』で事業展開をしているウスイグループ だからこそ出来る『地域貢献』を、是非感じ取って下さい！ |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】住宅総合職（営業職）
短大/専門/高専 卒業見込みの方 【月給＋奨励金規定】 月給：234,450円（固定残業代含む） ※基本給：187,200円 奨励金規定：売上により奨励金を支給 ※奨励金規定に準ずる 固定残業代/月：47,250円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 【月給＋奨励金規定】 月給：234,450円（固定残業代含む） ※基本給：187,200円 奨励金規定：売上により奨励金を支給 ※奨励金規定に準ずる 固定残業代/月：45,700円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考： |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】住宅総合職（営業職）
家族手当（配偶者10,000円、子1人5,000円） 役職手当（主任10,000円～） 資格手当（宅地建物取引士20,000円／FP2級10,000円／不動産コンサルティングマスター5,000円／2級建築士20,000円／1級建築士30,000円／2級建築施工管理技士5,000円／1級建築施工管理技士10,000円） 勤続手当（5年以上5,000円／10年以上10,000円／15年以上15,000円） 通勤手当（30,000円まで） 奨励金（営業部門のみ試用期間後、基準を満たした場合） |
| 昇給 | (1)【正社員】住宅総合職（営業職）
年1回 備考：7月 |
| 賞与 | (1)【正社員】住宅総合職（営業職）
年2回 備考：6月12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】住宅総合職（営業職）
週休2日制（月6日以上） 年間休日：120日 有給休暇：10日～10日 ※法定通り付与 休暇制度：GW休暇、夏季休暇 備考：※社内カレンダーによる ※営業職は火水定休または水木定休 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】住宅総合職（営業職） 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年10月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：70.0%
3年以内女性採用割合：30.0% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 39.2歳（2023年時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：内定者研修・新入社員研修・賃貸研修・売買新人研修等階層別の研修制度あり | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：宅地建物取得に向けた模擬試験・読書課題 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | なし：メンター制度はありませんが、入社1年目は総務人事課との面談が年3回・入社2年目と3年目は面談が年1回あります。 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし：メンター制度はありませんが、入社1年目は総務人事課との面談が年3回・入社2年目と3年目は面談が年1回あります。 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 35.0時間（2020年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 9.0日（2020年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2020年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年時点）
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その他の情報
採用実績校
浅野工学専門学校、麻布大学、桜美林大学、大原簿記情報ビジネス専門学校横浜校、神奈川大学、鎌倉女子大学、関東学院大学、学習院女子大学、学習院大学、共立女子大学、工学院大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、相模女子大学、産業能率大学、松蔭大学、湘北短期大学、上智大学、駿台法律経済＆ビジネス専門学校、成城大学、専修大学、大正大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、多摩大学、大東文化大学、鶴見大学、帝京大学、戸板女子短期大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京家政学院大学、東京工芸大学、東京女子大学、東京都市大学、東京農業大学、東京福祉大学、東京法律専門学校、東京薬科大学、東洋英和女学院大学、東洋大学、日本工学院専門学校、日本大学、日本文化大学、フェリス女学院大学、文化学園大学、文教大学、法政大学、武蔵大学、明海大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、ものつくり大学、横浜商科大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、和光大学、早稲田大学、早稲田大学大学院
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系
- 主な勤務地
- 神奈川
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
