株式会社 平安閣
ヘイアンカク
2026

株式会社 平安閣

セレモニー(葬祭)・ブライダル(冠婚)
業種
ブライダル・冠婚葬祭
福祉・介護/その他サービス/外食・レストラン・フードサービス
本社
愛知

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
セレモニーアドバイザー 11~15名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

セレモニーアドバイザー

採用人数 2025年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

「お役に立ちたいと一所懸命お客様に寄り添うことができる方」を求めます。学部・学科は問いません。

▼歓迎▼
・仲間と協力や切磋琢磨しながら進める仕事がしたい
・ポストやチャンスが多数生まれている環境でチャレンジしたい
・人との関わりが好き、人生に関わるサービス業に興味がある

募集概要

職種 (1)【正社員】セレモニーアドバイザー
仕事内容 (1)【正社員】セレモニーアドバイザー
受付・司会・選考管理・会場運営など喪家のケアと会葬者への行き届いたサービスを実施。儀式について一通りのことを学びます。
応募資格 (1)【正社員】セレモニーアドバイザー
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】セレモニーアドバイザー
 愛知
 備考:セレモニーアドバイザー(葬祭)
当社エリアの平安会館
(名古屋市・春日井市・長久手市・北名古屋市・尾張旭市・瀬戸市・大府市・大治町・蟹江町など)
勤務時間 (1)【正社員】セレモニーアドバイザー
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間)
 備考:※1日の所定労働時間は7.5時間。この短さは業界内でも珍しいです。
※フレックスタイム制(標準労働時間7.5時間)を導入しています。
職種・仕事内容の詳細 ◎施行管理(3~5年)
 業務内容…受付・司会・進行管理・会場運営など喪家のケアと会葬者への行き届いたサービスを実施。儀式について一通りのことを学びます。

◎プランニング(約3年)
 通夜、告別式に関する打合せや葬儀の企画提案を行います。営業といっても飛び込みや電話掛けといった新規開拓の営業活動は行いません。葬祭の業務経験が5年に達した頃には、葬祭ディレクター1級取得に挑戦します。

◎葬儀会館館長(約5年)
 スタッフの教育やスケジューリング、お客様との打合せ、会館の売上管理やお客様満足度の確認、営業目標達成に向けての戦略立案・指示など、会館のすべてをお任せします。20代後半での館長も誕生しています。

◎企画担当:エリア長、係長、渉外担当
 エリア別に分けた各エリアの責任者や事業企画、採算、教育といった会社の経営に関わる業務担当をお願いします。
採用ステップ&スケジュール エントリ―受付
Web説明会(リクナビよりご予約下さい)
適性検査(SPI)
一次面接(WEB)
二次面接(WEB)、社長面談(予定)
内定通知
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】セレモニーアドバイザー
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:203,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:203,000円

  固定残業代/月:39,188円/25時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 高専 卒業見込みの方
  月給:200,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:200,000円

  固定残業代/月:38,594円/25時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:212,500円(固定残業代含む)
  ※基本給:212,500円

  固定残業代/月:41,000円/25時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】セレモニーアドバイザー

 残業手当、通勤手当(上限5万円)
昇給 (1)【正社員】セレモニーアドバイザー
 年1回
 備考:8月
賞与 (1)【正社員】セレモニーアドバイザー
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】セレモニーアドバイザー
 月8~9日(毎月勤務計画表にて決定)
 年間休日:105日
 休暇制度:慶弔休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇
 備考:5日連続休暇
※月の決められた休みはしっかり休むことができるなど、労務面を整えています。
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生:★奨学金返還支援(代理返還)制度あり(2024年度より)
社員旅行(海外、国内)、財形貯蓄、葵友の会(弊社が運営する独自の福利厚生)、企業年金制度、教育支援一時金、退職金制度、資格支援制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】セレモニーアドバイザー
 期間:3か月(4/1~6/30)
■手当
(1)【正社員】セレモニーアドバイザー

 残業手当、通勤手当(上限5万円)
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 採用実績なし
2021年度 採用実績なし
2020年度 15人 7人 53.3%
(2024年1月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 2人 1人
2022年度 採用実績なし
2021年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4%
平均勤続年数 10.0年(2024年1月時点)
平均年齢 52.0歳(2024年1月時点)
研修 あり:平安閣では、さまざまな研修制度があります。
冠婚葬祭業の技術を磨く研修はもちろん、人間力を高める研修も充実しています。
具体的には、礼儀作法を学ぶ研修や経営者としてお考え方を身に付ける研修、
専門スキルを学ぶ研修など、年に数回泊りがけで行うものがあります。
また、お客様の気持ちに寄り添う為に、コミュニケーション能力を向上させる研修もあります。
日々の仕事だけではなかなか習得できないことを、研修で習得することができるので、
人として大きく成長することができます。
自己啓発支援 あり:資格支援制度
(規定で定められている資格を取得した場合、受験料等の補助金制度有)
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 8.8時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.4日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人4人
取得対象者数 3人4人
育休取得率 0.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

表彰制度 永年勤続表彰、特別表彰、最良成績表彰
教育制度 経営理念の浸透を図り、人間力の形成も行っています。具体的には、年数回ある泊りがけ研修で、グループディスカッションなどを行います。グループで特定のテーマについて議論しながら、他人の考え方と自分を対比しながら自分を見つめ直してきます。

採用実績校

愛知学院大学、愛知学院大学短期大学部、愛知学泉短期大学、愛知学泉大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、愛知大学短期大学部、愛知東邦大学、愛知文教大学、大阪経済法科大学、大谷大学、金沢大学、金沢美術工芸大学、近畿大学、金城学院大学、岐阜経済大学、岐阜大学、敬愛大学、皇學館大学、至学館大学、静岡産業大学、椙山女学園大学、星城大学、多摩美術大学大学院、大東文化大学、中京学院大学、中京大学、中部大学、東海学園大学、東海大学、東洋大学、富山大学、同志社大学、道都大学、長浜バイオ大学、名古屋音楽大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋学芸大学、名古屋経済大学、名古屋芸術大学、名古屋商科大学、名古屋女子大学、名古屋女子大学短期大学部、名古屋短期大学、名古屋大学、名古屋ビューティーアート専門学校、名古屋文理大学短期大学部、南山大学、南山大学大学院、日本福祉大学、福井県立大学、松山大学、三重大学、名城大学、四日市大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学

詳細情報

主な募集職種
販売系
主な勤務地
愛知
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
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