新潟県労働金庫
ニイガタケンロウドウキンコ
新潟県労働金庫
新潟ろうきん／金融／銀行／労働金庫
| 業種 |
信用金庫・信用組合・労働金庫
地方銀行／その他サービス
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|---|---|
| 本社 |
新潟
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このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・総合職 | 11～15名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 11～15名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
・コミュニケーションがしっかり取れる人
・お客様のために頑張ることができる人
・自己研鑽を怠らず、様々なことにチャレンジする人
・誠実な行動で、周囲から信頼を得ることができる人
・お客様のために頑張ることができる人
・自己研鑽を怠らず、様々なことにチャレンジする人
・誠実な行動で、周囲から信頼を得ることができる人
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
職種・仕事内容の詳細をご覧ください。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
新潟 備考：新潟市（本店ほか６店舗）、村上市、胎内市、新発田市、五泉市、東蒲原郡阿賀町、燕市、三条市、加茂市、長岡市（２店舗）、柏崎市、小千谷市、南魚沼市、十日町市、上越市（２店舗）、妙高市、糸魚川市、佐渡市 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:40～17:00（休憩：1時間） |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビからエントリー
▼ 適性試験・面接（複数回） ▼ 内定 |
| 応募資格補足説明 | ○2025年3月に、四年制大学、大学院（修士課程）、短大、専門学校のいずれかを卒業（修了）する見込みの方。
○2022年3月以降に、四年制大学、大学院（修士課程）、短大、専門学校のいずれかを卒業（修了）した方。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 職種・仕事内容の詳細 | 【預金業務】ご来店されたお客様の預金の預入や払戻の受付、氏名の変更や通帳紛失等の届出の受付を行う窓口業務です。多くのお客様と接する仕事です。
【融資業務】住宅資金やマイカー購入資金など、暮らしに必要な資金をローンとしてご利用いただく業務です。商品や不動産などの専門的な知識に加えて的確な判断力が求められます。 【渉外業務】お客様相談係として労働組合事務所やお客様の職場を訪問します。お客様からの様々なご相談に対応するために、幅広い知識が必要となります。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給：201,300円 ※基本給：201,300円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給：231,800円 ※基本給：231,800円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職
家族手当、超過勤務手当、指定勤務手当、通勤手当、帰省手当、借上げ社宅費用補助 など |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考：給与見直し年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考：6月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
完全週休2日制（土日）、祝日、12月31日～1月3日 年間休日：125日 有給休暇：16日 ※初年度は16日、2年目は18日、3年目以降は毎年20日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：子の看護休暇、ボランティア休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：共済会（慶弔見舞金、各種クラブ活動）、育児休職、介護休職、財形貯蓄、借上社宅制度、など |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年3月31日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：40.0%
3年以内女性採用割合：60.0% |
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| 平均勤続年数 | 16.9年（2023年3月31日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 43.6歳（2023年3月31日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：人材育成実施計画に基づき、各階層に向け様々な研修会を開催しています。
【若手】新人研修、係別の実務研修 など 【中堅】係別のスキルアップ研修 など 【管理職】新任管理職研修、マネジメント研修、部店長研修 など ※内容は一例です その他、全国のろうきん職員が集まる「全国労金協会研修会」への職員派遣も行っています。 |
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| 自己啓発支援 | あり：【通信教育斡旋】検定試験や業務知識に関するものなど多様な通信教育を斡旋しています。
【検定試験補助】銀行業務検定試験や公的資格試験等を斡旋しています。合格した場合受験料および交通費全額補助、指定の資格取得者（宅建士・FP等）には報奨金を贈呈します。 |
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| メンター制度 | あり：OJT制度による教育を行います。指導担当者と一緒に前月の振返りをし、業務の習熟具合を確認したうえで次月の目標設定を行い、この繰り返しで必要な知識・技能習得を図って行きます。 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：上司と職員が1対1で行う1on1面談を実施しています。定期的なコミュニケーションの機会を設けることにより職員の成長支援を行っています。 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：独自の検定試験制度等はありませんが、上記の銀行業務検定や公的資格試験取得等に対する支援・サポートを行っています。 | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 11.9時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 15.3日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年3月31日時点）
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その他の情報
採用実績校
青山学院大学、茨城大学、宇都宮大学、神奈川大学、金沢大学、関東学院大学、学習院大学、群馬県立女子大学、駒澤大学、信州大学、城西大学、成蹊大学、専修大学、高崎経済大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉商科大学、千葉大学、中央大学、都留文科大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京女子大学、東北大学、東洋大学、富山大学、同志社大学、獨協大学、南山大学、新潟県立大学、新潟国際情報大学、新潟産業大学、新潟青陵大学、新潟大学、新潟薬科大学、日本大学、法政大学、北海道大学、明治学院大学、明治大学、横浜市立大学、立正大学、早稲田大学
等
等
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 専門系
- 主な勤務地
- 新潟
- 応募資格
- 短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
