初雁興業株式会社
ハツカリコウギョウ
初雁興業株式会社
建設業界（土木工事、建築工事の設計・施工など）
| 業種 |
建設
建築設計／不動産
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|---|---|
| 本社 |
埼玉
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このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒：施工管理職 | 1～5名 |
|---|---|
| 短・専門卒：施工管理職 | 6～10名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒：施工管理職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり |
短・専門卒：施工管理職
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
モノづくりが好きな方
地元の発展に貢献したい方
社会貢献したい方
人物重視の選考ですので、土木・建築系学部以外での学生も募集します
地元の発展に貢献したい方
社会貢献したい方
人物重視の選考ですので、土木・建築系学部以外での学生も募集します
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】施工管理職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】施工管理職
土木の建設現場または建築の建設現場の施工管理をする仕事です |
| 応募資格 | (1)【正社員】施工管理職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】施工管理職
埼玉 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】施工管理職
【変形労働時間制】 実働時間（1日）：7時間30分～7時間30分 勤務時間帯目安：8:00～17:00 備考：休憩 90分（10時と15時に15分休憩 12：00～13：00の60分休憩） |
| 採用ステップ＆スケジュール | 会社説明会 → 面接 → 内々定 |
| 職種・仕事内容の詳細 | 工事の施工計画を作成し、現場で働く人たちの安全管理や原価管理、品質管理を行います。設計図通りに作られているか、工事が計画通りに進んでいるか現場全体を把握し管理する仕事です。
公共性の高い仕事ですので、社会への貢献度も大きくやりがいのある仕事です。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】施工管理職
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給：202,000円 ※基本給：202,000円 高専/大学 卒業見込みの方 高専/大学 卒業の方 月給：208,000円 ※基本給：208,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：213,000円 ※基本給：213,000円 |
|---|---|
| 昇給 | (1)【正社員】施工管理職
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】施工管理職
年2回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】施工管理職
週休2日制（土日祝、但し年５回の土曜出社あり） 年間休日：120日 有給休暇：10日～40日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：褒賞休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】施工管理職 期間：３ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年10月1日時点）
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：93.7%
3年以内女性採用割合：6.3% |
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| 平均勤続年数 | 15.1年（2023年10月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 44.5歳（2023年10月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：◇新入社員研修
会社のビジョンや組織・制度を周知する社内研修。ルールやビジネスマナーなど社会人としての基本を学ぶ外部研修があります。また、建設業界の新人のみで行う研修もありスムーズな社会人として一歩が踏み出せます。 ◇入社3～5年若手社員研修 若手社員を対象に1年間行う研修。会社や仕事にもだいぶ慣れてきたタイミングで更なるステップアップを目指します。 |
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| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：適宜、各部門長が個別面談を実施し
業務に必要かつ本人のキャリアアップとなる管理技士資格等の助言・指導を行います。 |
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| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 15.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 8.5日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年10月1日時点）
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その他の情報
採用実績校
足利大学、大原情報ビジネス専門学校、神奈川大学、関東学院大学、工学院大学、国士舘大学、芝浦工業大学、城西大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉工業大学、中央工学校、東海大学、東京国際大学、東京成徳大学、東京電機大学、東京都立大学、東京日建工科専門学校、東京農業大学、東洋大学、二松学舎大学、日本工業大学、日本大学、広島工業大学、法政大学、北海道科学大学、明海大学、明星大学、ものつくり大学、山梨大学大学院、横浜商科大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系
技術系で特に生かせる専攻：建築・土木系 - 主な勤務地
- 埼玉
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（理系）、大学院生（理系）、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
