私たちはこんな事業をしています
採用ホームページはこちら
https://www.tsujimura-dk.co.jp/recruit.html
工場での作業を機械やロボットに。
近年、技術の進化に伴って自働化が加速しています。
当社では工場の自動化を支える生産設備を
グローバルメーカーへ提供し
生産効率化の実現で社会貢献しています！
・充実した教育環境
・直近5年間で20代の社員数は3倍増
・社員の健康サポートの実践
知れば知るほど就職したくなる会社です。
当社の魅力はここ!!
知れば知るほど働きたくなる会社が「辻村電工」です！
これからの製造業には欠かせない「工場自動化」の分野で、大手メーカー各社からご指名をいただく会社です。社員数43名ながら、各種自動設備の設計・製造・据え付け・電気工事まで、自社で全て完結できる技術力を強みとしています。大手メーカーの担当者から「○○さんにぜひまたお願いしたい」と指名をいただけるのは当社ならではの魅力です。そんな当社では5年前から新卒採用をスタート！新卒採用に併せて教育体制を整備し、その結果20代の社員は3倍に！また社員の健康改善を奨励しており、健康改善に応じた表彰制度を作りました(賞金あり)。まさに「知れば知るほど働きたくなる会社」。様々な働きやすさをご用意してお待ちしています！
技術を習得できる環境と技術力を評価する制度で幸せなキャリアを
2019年にトレーニングセンターを開設し、未経験から技術を学べる充実した教育体制を整えました。トレーニングセンターではオームの法則からはじまり、図面の読み方、CADでの作図、プログラミングまで技術の基礎を一から学べます。研修期間は2ヶ月間で勉強時間はたっぷりと確保。まるで「専門学校のように学べる！」と社員から好評を得ています。また当社では設計から据付工事まで一貫して自社で担当していることもあり、幅広い知識や技術を身に付けた技術者に成長できる環境。スキルを評価する人事評価制度を採用しており、自分の努力でどんどんキャリアアップすることができます。
会社データ
| 事業内容 | ●工場設備の合理化や品質安定を進める上での
溶接・塗装・ハンドリング・搬送装置などの システムの設計、製造、設置工事 ●シーケンスソフト設計、ソフトウェア開発 ●制御盤、操作盤、エアー盤などの設計、製作、設置工事 ●電気配線工事 ●コネクター・ハーネス・電装パーツ製作 ●前処理・下塗（電着）・中塗・上塗・乾燥等 塗装プラント全工程での電気（設計・製作・工事）全般 ●水や溶剤、オイルなどの低粘度から グリスや接着剤などの高粘度の流体制御、 温湿度制御（設計・製作・工事）全般 |
|---|---|
| 創立 | 昭和38（1963）年11月1日 |
| 設立 | 昭和58（1983）年6月1日 |
| 資本金 | 9980万円 |
| 売上高 | 7億600万円(本社単体)
13億4300万円(グループ全体) |
| 代表者 | 代表取締役 辻村昌伸 |
| 従業員数 | 43人 |
| 事業所 | 本社／愛知県名古屋市天白区焼山2-1907
関西事業所／兵庫県神戸市西区宮下1-3-16 関東営業所／神奈川県相模原市南区当麻871-10 【海外拠点】 中国／昆山智極電自動化設備有限公司 タイ／SIAM TSUJIDEN Co.,Ltd. インドネシア／PT.MASALINE ENGINEERING INDONESIA |
| 主要取引先（順不同・敬称略） | 川崎重工業株式会社
トリニティ工業株式会社 株式会社大気社 株式会社安川電機 他15社 |
| 基本理念 | 「頼られることを生きがいにし、協調性の高い集団」
|
| 【新型コロナウイルス感染症への対応】 | ・説明会の会場には換気設備あり。 |
| 2019年にトレーニングセンターを開設！ | 当社では2019年にトレーニングセンターを開設！
未経験から技術を学べるカリキュラムをご用意しています。 オームの法則から、図面の読み方、CADでの作図、 プログラミングまで入社後2ヶ月間じっくりと時間をかけて、 技術の基礎を一からしっかり学んでいただけます。 いきなり現場でのOJTではなく、個々の適性や能力に沿って 教育が受けられるため、確実に成長できます！ |
| 将来性ある仕事に就こう！ | 国内外の製造現場では労働人口の減少、
海外賃金の上昇や感染症による操業停止への対策として、 人に左右されない工程の構築を目指し 「自動化・省人化・効率化」がさらに加速するでしょう。 工場を構成する様々な生産設備、搬送機械、 ロボットなどを動かすシステムの開発を手掛けている当社では、 幅広い技術を身に付けることができます！ 幅広い技術を身に付ければ 大手メーカーから直接仕事を依頼される技術者になれます。 |
| 健康経営を実践しています！ | 当社では社員の皆さんに
安心して長く働いていただけるように、 健康サポートを実践しています！ ・毎日１本、トマトジュースを提供 ・健康管理士の有資格者が健康的な生活のアドバイスを実施 ・健康改善に応じた表彰制度(賞金あり) などユニークな制度で社員の健康を応援しています！ |
| キャリアステップについて | 当社では幅広い選択肢のある
キャリアパスをご用意しています。 役職なしの社員からスタートして、 主任、係長、課長へステップアップ！ 最短で30代で年収1000万円も可能です。 その他、海外で活躍する道など、 あなたの意欲を最大限受け入れられる 幅広い選択肢を用意してお待ちしています！ |
