讀賣テレビ放送株式会社
ヨミウリテレビホウソウ
| 業種 |
放送
|
|---|---|
| 本社 |
大阪
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・総合職 | 16～20名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 16～20名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
― |
| 選考例 | ― |
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、その他 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
テレビ局の「商品」である番組を視聴者に届けるためには様々な仕事があります。
番組制作、報道、スポーツ、編成、営業、宣伝、美術、技術、コンテンツビジネス、ＩＣＴ、その他にも多彩な人材がそれぞれの能力を発揮して魅力ある番組を発信しています。そして、「これからのテレビ局」には、もっともっと様々な可能性が広がっています。
読売テレビでは、「テレビ」で実現したいことがある人、チームで仕事ができる人、新しいことに挑戦したい人など、多様な人材を募集しています。
番組制作、報道、スポーツ、編成、営業、宣伝、美術、技術、コンテンツビジネス、ＩＣＴ、その他にも多彩な人材がそれぞれの能力を発揮して魅力ある番組を発信しています。そして、「これからのテレビ局」には、もっともっと様々な可能性が広がっています。
読売テレビでは、「テレビ」で実現したいことがある人、チームで仕事ができる人、新しいことに挑戦したい人など、多様な人材を募集しています。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職 一般・技術コース |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職 一般・技術コース
制作／報道／スポーツ／事業／営業／美術・デザイン／編成／コンテンツビジネス／マーケティング／宣伝／コンプライアンス／経理／人事／総務／制作技術／技術開発／送信技術／ＩＣＴ／放送運営 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職 一般・技術コース
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職 一般・技術コース
東京、愛知、京都、大阪、兵庫、海外 備考：本社／大阪 支社／東京 支局／名古屋 神戸 京都 海外支局／パリ、ニューヨーク、上海 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職 一般・技術コース
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:30～17:30（休憩：1時間） 備考：※部署により異なります |
| 職種・仕事内容の詳細 | ●総合職一般・技術コース
※採用は全て「総合職」であり、入社後の配属や異動を限定するものではありません。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | 【エントリー】
・設問の入力 ・アピールシートのアップロード ・WEB適性テストの受検 ↓ 【書類選考】 ↓ 【面接】※複数回 ・1次はオンラインで実施 ＜その他＞ ・グループディスカッション ・筆記試験 等 ↓ 【内定】 |
| 注意事項 | ※映像制作に関連する職場では、微妙な色の識別が必要になる場合があります。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職 一般・技術コース
大学 卒業見込みの方 月給：288,100円以上（一律手当含む） 大学院 卒業見込みの方 月給：300,200円以上（一律手当含む） 備考： ※当社は年齢給を採用しているため、年齢により金額が異なります。 【月給例】 月給288,100円（2020年度22歳（大学卒）実績、住宅手当一律48,000円含む） 月給300,200円（2020年度24歳（大学院卒）実績、住宅手当一律48,000円含む） ※年齢給により上記金額以上の場合がございます。 ※入社後６ヵ月は原則、社員試用期間となります。 ※試用期間中は固定残業制度なし ※大学院了も社員試用期間中は同条件となります。 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職 一般・技術コース
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律住宅手当：48,000円（固定給に含む） 住宅手当、家族手当、通勤手当、資格手当、勤務手当、時間外勤務手当など |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職 一般・技術コース
年1回 備考：2019年度実績 4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職 一般・技術コース
年4回 備考：2019年度実績 5月/6月/11月/12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職 一般・技術コース
週休2日制 年間休日：124日 休暇制度：年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：祝日、特別休暇（結婚休暇、妻出産休暇、忌引き休暇など）、永年勤続リフレッシュ休暇など |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
保険： ＜制度＞健康保険組合、住宅資金融資制度、企業年金制度、慶弔見舞金制度、人間ドック受診補助、財形貯蓄など ＜施設＞健康管理室、社員食堂、喫茶、全国の各種リゾート施設などと契約 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 一般・技術コース 期間：入社後６か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 一般・技術コース 期間：入社後６か月 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － |
|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | － |
| 平均勤続年数 | 18.0年（2022年9月30日時点） |
| 平均年齢 | － |
| 研修 | あり：新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修など、階層別に実施
新人研修、ステップアップ研修（2年目）、セルフリーダーシップ研修（3年目） 視聴者対応研修（4年目）など各種研修制度あり |
| 自己啓発支援 | － |
| メンター制度 | － |
| キャリアコンサルティング制度 | － |
| 社内検定等の制度 | － |
| 月平均所定外労働時間 | － |
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.7日（2021年度実績） |
| 育児休業取得者数（男女別） | － |
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
採用実績校
青山学院大学、愛媛大学、大阪芸術大学、大阪市立大学、大阪市立大学大学院、大阪大学、大阪大学大学院、大阪府立大学、大阪府立大学大学院、岡山大学、お茶の水女子大学、香川大学、鹿児島大学、関西大学、関東学院大学、学習院大学、北里大学、九州大学大学院、京都工芸繊維大学、京都大学、京都大学大学院、慶應義塾大学、慶應義塾大学大学院、甲南大学、神戸大学、神戸大学大学院、国際教養大学、国際基督教大学、駒澤大学、滋賀大学、信州大学、上智大学、西南学院大学、多摩美術大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、筑波大学大学院、津田塾大学、天理大学、電気通信大学、東京学芸大学、東京大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、同志社大学、同志社大学大学院、名古屋大学、名古屋大学大学院、奈良県立大学、奈良女子大学、奈良先端科学技術大学院大学、南山大学、新潟大学、日本大学、一橋大学、法政大学、武蔵大学、武蔵野美術大学、明治大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学、早稲田大学大学院
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 専門系
技術系で特に生かせる専攻：電気・電子系、情報工学系 - 主な勤務地
- 東京、愛知、京都、大阪、兵庫、海外
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
