HOYA株式会社
ホーヤ
HOYA株式会社
LSI事業部 （半導体材料）【東証プライム市場】
| 業種 |
半導体・電子部品・その他
ガラス・セラミックス
|
|---|---|
| 本社 |
東京
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学院卒・技術開発 | 6～10名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 649名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学院卒・技術開発
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月24万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績表 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、海外で働ける、英語を使う機会あり、住宅補助あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
【募集対象：(1)技術職】
理工系の大学、大学院卒業見込みの方
★理工系の方であれば専攻は不問です★
物理、化学、材料、物質、機械、電気、電子、生物、情報工学etc…
様々なバックグラウンドの先輩社員が活躍しています。
大学や大学院で半導体に関係のない研究をしていても大丈夫！
入社後に勉強しながら仕事をしている先輩がほとんどです。
【募集対象：（2)事務系職（生産管理）】
生産管理の業務に興味のある大学、大学院卒業見込みの方（文理不問）
■こんな方を歓迎します！（両職種共通）■
・物事の原理原則を知る・考えるのが好きな方
・論理的に考え、課題や問題解決に向けて試行錯誤するのが好きな方
・自分の言葉で人に伝える努力ができる方
・周りの人を巻き込みながら、自律的に物事を進めることができる方
・失敗や挫折を苦にせず、前向きに粘り強く取り組める方
・新しいことにも貪欲に挑戦したり学ぶことができる方
★特に技術職については
研究室での活動が好き、ご自身の研究に自信があるという方は
そこでの経験や考え方をきっと活かしていただけます！
理工系の大学、大学院卒業見込みの方
★理工系の方であれば専攻は不問です★
物理、化学、材料、物質、機械、電気、電子、生物、情報工学etc…
様々なバックグラウンドの先輩社員が活躍しています。
大学や大学院で半導体に関係のない研究をしていても大丈夫！
入社後に勉強しながら仕事をしている先輩がほとんどです。
【募集対象：（2)事務系職（生産管理）】
生産管理の業務に興味のある大学、大学院卒業見込みの方（文理不問）
■こんな方を歓迎します！（両職種共通）■
・物事の原理原則を知る・考えるのが好きな方
・論理的に考え、課題や問題解決に向けて試行錯誤するのが好きな方
・自分の言葉で人に伝える努力ができる方
・周りの人を巻き込みながら、自律的に物事を進めることができる方
・失敗や挫折を苦にせず、前向きに粘り強く取り組める方
・新しいことにも貪欲に挑戦したり学ぶことができる方
★特に技術職については
研究室での活動が好き、ご自身の研究に自信があるという方は
そこでの経験や考え方をきっと活かしていただけます！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務系職（生産管理） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】技術職
具体的には… 技術開発、生産技術、顧客技術支援のエンジニアとしてお仕事いただきます。 約2ヶ月間の新入社員研修終了後、適性や希望を考慮して配属となります。 ※下記「職種・仕事内容の詳細」参照 (2)【正社員】事務系職（生産管理） 約2ヶ月間の新入社員研修終了後、生産管理職としてお仕事いただきます。 ※下記「職種・仕事内容の詳細」参照 |
| 応募資格 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務系職（生産管理）
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務系職（生産管理）
山梨 備考：海外にも拠点がありますので、海外出張や将来的な海外赴任の可能性もあります。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務系職（生産管理）
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:15（休憩：45分） 年間総労働時間：1,920時間 備考：2年目以降はフレックスタイム制を適用（コアタイム10：00～15：00） |
| 職種・仕事内容の詳細 | ■(1)技術職
技術職には主に３つの業務があり、適性や希望を考慮して配属を決定します。 ・技術開発 年々微細化・高集積化する半導体の進化に対応するための研究・技術開発。 材料の研究から技術開発まで行います。 ・生産技術 新たに開発されたマスクブランクスを、量産できる体制にするのが生産技術の仕事。 いかに製造工程に落とし込んでいくか、大量に、品質を保ちながら、ブレなく作るための ノウハウを技術的に研究します。モノづくり現場の司令塔とも言える存在です。 ・顧客技術支援 私たちのお客様である国内外の半導体メーカーや半導体用フォトマスクメーカーと連携して さらなる品質向上や技術向上のために活躍する仕事。 お客様と社内の技術部門との橋渡し役となります。 ■(2)事務系職（生産管理） 生産計画の策定・調整、在庫管理、コスト管理、海外工場等からの資材調達、 輸出入も含めた物流管理などを行います。 製造工程全体を俯瞰しながら行う仕事のため、周囲とのコミュニケーションが重要になります。 また、コストや法律など幅広い知識が必要となるため、学生時代の専攻に関係なく 新しいことを貪欲に学ぶ意欲も大切です。 はじめのうちは難しく感じることもあるかもしれませんが、 上司や先輩がしっかりサポートしますので成長意欲の高い方にはおすすめです！ 海外工場とのやりとりも発生するためグローバル環境を実感できます！ |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビからエントリー
▼ 会社説明会参加 ▼ 書類選考 ▼ カジュアル面談 ▼ SPI・面接（２回） ▼ 内定 |
| 採用活動開始時期 | リクナビでの採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務系職（生産管理）
大学 卒業見込みの方 月給：221,000円 大学院 卒業見込みの方 月給：243,000円～274,000円 備考：■大学院卒 （博士）月給27万4000円 （修士）月給24万3000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務系職（生産管理）
・通勤手当 ・時間外・休日手当 ・家賃の8割を上限に住宅補助あり（地区別に限度額あり、その他条件あり） |
| 昇給 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務系職（生産管理）
年1回 備考：物価上昇率および評価を考慮して決定します。 |
| 賞与 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務系職（生産管理）
年2回 備考：年2回（6月・12月） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務系職（生産管理）
完全週休2日制（土日）、祝日 年間休日：125日 有給休暇：10日 ※試用期間終了後に10日付与。 その後は勤続年数に応じて最大20日付与。翌年度への繰り越し可能。 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：■上記以外の休暇 ・チャレンジ休暇制度・・・勤続満10年ごとに付与 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
その他：・企業型確定拠出年金 ・社員持株会 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務系職（生産管理） 期間：原則3ヶ月（最長6ヶ月まで延長） ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務系職（生産管理） 期間：入社後約2ヶ月（試用期間中） ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年10月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：93.7%
3年以内女性採用割合：6.3% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修（約2ヶ月）
リーダー研修 マネジメント研修 |
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| 自己啓発支援 | あり：通信教育受講の費用を補助（年2回） | ||||||||||||||||
| メンター制度 | なし：1対1のメンターという形態は採っていませんが、配属後も上司や先輩社員のサポートのもと業務を覚えていきます。 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 11.9時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 14.8日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | 3月から順次オンライン説明会を開催いたします（Teams使用、ライブ型）。
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採用実績校
茨城大学大学院、大阪大学大学院、岡山大学大学院、関西大学大学院、九州大学大学院、京都大学大学院、埼玉大学大学院、信州大学大学院、中央大学大学院、電気通信大学大学院、東京工業大学大学院、東京大学大学院、東京電機大学大学院、東京都市大学、東京都市大学大学院、東京農工大学大学院、東京理科大学大学院、東北大学大学院、名古屋大学大学院、奈良先端科学技術大学院大学、新潟大学大学院、兵庫県立大学大学院、山梨大学、山梨大学大学院、横浜国立大学大学院、早稲田大学大学院
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系、その他理系 - 主な勤務地
- 山梨
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（理系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、その他理系
