株式会社中山組
ナカヤマグミ

プレエントリーや説明会・面接予約を行った場合、応募の内容とあなたの登録情報は3月1日に企業へ送信されます。

株式会社中山組

土木・建築
  • 正社員
業種
建設
住宅/設備・設備工事関連
本社
北海道

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・施工管理職 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 70名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年2月27日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・施工管理職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月35万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 3月下旬
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月下旬
  • 内々定
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

施工管理の仕事は、現場監督として工事が安全かつ円滑に進むように現場をまとめていく役割を担います。その中で、現場を動かすためのコミュニケーション能力がとても大切です。慣れるまでは分からないことも多く大変だと思いますが、すぐに見切りを付けるのではなく、自身が成長するための期間と捉えて、粘り強く頑張っていただける方との出会いを期待しています。

募集概要

職種 (1)【正社員】土木施工管理職  (2)【正社員】建築施工管理職
仕事内容 (1)【正社員】土木施工管理職  
官庁工事の現場監督として施工管理業務に携わっていただきます。着工から竣工まで工事に関われる重要な役割ということもあり、大きな仕事をやり遂げた時に実感できるやりがいが魅力です。

(2)【正社員】建築施工管理職
マンションや学校など大型物件の現場監督として携わっていただきます。着工から竣工まで工事に関われる重要な役割ということもあり、大きな仕事をやり遂げた時に実感できるやりがいが魅力です。
応募資格 (1)【正社員】土木施工管理職  (2)【正社員】建築施工管理職
 専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】土木施工管理職  (2)【正社員】建築施工管理職
 北海道
 備考:札幌本社
勤務時間 (1)【正社員】土木施工管理職  (2)【正社員】建築施工管理職
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):8時間~11時間
 勤務時間帯目安:8:00~17:00
 備考:現場勤務時  8:00~17:00(休憩時間12:00~13:00の1時間)
    事務所勤務時 8:30~17:30(休憩時間12:00~13:00の1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】土木施工管理職  (2)【正社員】建築施工管理職
 専門 卒業見込みの方
  月給:231,070円
  ※基本給:221,070円

 高専 卒業見込みの方
  月給:231,070円(一律手当含む)
  ※基本給:221,070円

 大学 卒業見込みの方
  月給:245,000円(一律手当含む)
  ※基本給:235,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:254,390円(一律手当含む)
  ※基本給:244,390円

 備考:<モデル月収例>
     大学卒:351,000~371,000円
    <モデル月収内訳>
     基本給235,000円+キャリア支援手当10,000円+現場派遣手当10,000円
     現場出勤手当16,000円+時間外手当80,000~100,000円
手当 (1)【正社員】土木施工管理職  (2)【正社員】建築施工管理職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 専門 卒業見込みの方
  一律キャリア支援手当:10,000円
  一律現場派遣手当:10,000円~25,000円

 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
  一律キャリア支援手当:10,000円(固定給に含む)
  一律現場派遣手当:10,000円~25,000円(固定給に含む)

 別途、時間外手当、現場出勤手当あり

<時間外手当>
 現場勤務時:約80,000~100,000円
 ※1日あたり1.5~2時間程度で算出

<現場出勤手当>
 月の出勤日数に応じて現場配属者へ支給される手当
昇給 (1)【正社員】土木施工管理職  (2)【正社員】建築施工管理職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】土木施工管理職  (2)【正社員】建築施工管理職
 年2回
 備考:6月・12月(昨年度実績:基本給の7.2ヶ月)
休日・休暇 (1)【正社員】土木施工管理職  (2)【正社員】建築施工管理職
 完全週休二日制
 年間休日:123日
 有給休暇:10日~20日
 ※勤続年数に応じ年次有給休暇日数10日~20日付与 ※前年度分有給休暇を繰越加算
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:その他:特別休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:寮・社宅完備、確定拠出年金、職場つみたてNISA、奨学金返済支援制度、持株制度等
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 9人 2人 77.7%
2022年度 6人 0人 100.0%
2021年度 14人 4人 71.4%
(2024年10月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 9人 1人
2023年度 8人 1人
2022年度 6人 0人
3年以内男性採用割合:92.0%
3年以内女性採用割合:8.0%
平均勤続年数 19.8年(2024年3月31日時点)
平均年齢
研修 あり:新入社員研修、フォロー研修、2、3年目研修
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 21.5時間(2023年度実績)
業務の繁閑に応じて変動します
有給休暇の平均取得日数 10.8日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 3.3%
(2023年10月時点)

職場環境

受動喫煙対策 以下の対策を講じております。
屋内原則禁煙ですが、健康増進法に基づき喫煙専用室を設置しています。

その他の情報

採用実績校

青山建築デザイン・医療事務専門学校、北見工業大学、苫小牧工業高等専門学校、日本工学院専門学校、日本大学、函館工業高等専門学校、弘前大学、北海学園大学、北海道科学大学、室蘭工業大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
北海道
応募資格
専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
建築・土木系

連絡先

所在地:札幌本社 札幌市東区北19条東1丁目1番1号
電話番号:011-741-8168(総務部直通)
担当:中山組 総務部 採用担当まで
掲載開始:2025/01/27

株式会社中山組に注目した人は、他にこんな企業を注目しています

株式会社中山組に注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています

プレエントリー候補数が多い企業ランキング

あなたの学校のランキング

さらにログインすると…

あなたの学校の学生が注目している
企業ランキングが見られます!

※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。

リクナビTOPへ

プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
プレエントリーとは「御社に興味があります」という意思表示のことです。プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。
プレエントリー候補に追加プレエントリー候補に追加済
プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年2月27日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。