株式会社ユーノスファミール
ユーノスファミール
2026

株式会社ユーノスファミール

マツダアンフィニ 大同店
業種
専門店(自動車関連)
その他サービス/損害保険
本社
愛知

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒 営業職 1~5名
大学卒 経理・事務職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒 営業職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
ノー残業デー、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる

大学卒 経理・事務職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
有休消化50%以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

・自分の理想に向かって努力する方
・車が好き!
・人と話すことが好き!
・アットホームな職場で働きたい!

どれか一つでも当てはまれば是非説明会へ!
マツダ車の良さ、ユーノスファミールの特徴、詳しくお話します。

募集概要

職種 (1)【正社員】営業(2)【正社員】経理・事務
仕事内容 (1)【正社員】営業
受付や展示車の説明、試乗車の同乗をはじめ、見積書の作成など車の売買契約に必要な業務全般を担当していただきます。
(2)【正社員】経理・事務
受付や電話対応をはじめ、お客さま情報の入力や各種手続きなどの事務作業、経理業務を担当していただきます。
応募資格 (1)【正社員】営業
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
(2)【正社員】経理・事務
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】営業(2)【正社員】経理・事務
 愛知
 備考:株式会社 ユーノスファミール(本社・マツダアンフィニティ大同店)
愛知県名古屋市南区大同町5丁目30
勤務時間 (1)【正社員】営業(2)【正社員】経理・事務
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:30~18:30(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2025』からエントリー

■会社説明会(履歴書提出)
対面にて実施

■面接(個別)
2回実施予定

■内々定
提出書類 履歴書

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業
 短大 卒業見込みの方
  月給:200,000円

 専門/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:200,000円(一律手当含む)
(2)【正社員】経理・事務
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
  月給:200,000円(一律手当含む)
手当 (1)【正社員】営業(2)【正社員】経理・事務

 通勤手当 家族手当 時間外手当 休日等の割り増し賃金手当
昇給 (1)【正社員】営業(2)【正社員】経理・事務
 年1回
 備考:4月に実施
賞与 (1)【正社員】営業(2)【正社員】経理・事務
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】営業(2)【正社員】経理・事務
 定休日 毎週水曜日 第2 第4 第5 火曜日
長期休暇 年3回 (6日程度)
フレックス休暇
 年間休日:110日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:休業保証を会社独自で加入
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業(2)【正社員】経理・事務
 期間:3カ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】営業(2)【正社員】経理・事務
 期間:3カ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 0人 1人
2021年度 採用実績なし
2020年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:0.0%
3年以内女性採用割合:100.0%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:営業新人研修(コロナの影響の為、中止または延期)
自動車保険業務勉強会
自動車ローン勉強会
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 1.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 5.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
事務系 販売系
主な勤務地
愛知
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学院生(文系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
社会・環境情報系、人文系、教育系、生活科学系、その他文系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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