株式会社シムックス
シムックス
2026
業種
安全・セキュリティ産業
メンテナンス・清掃事業/人材サービス(人材紹介・人材派遣)
本社
群馬

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
幹部候補職 11~15名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

幹部候補職

採用人数 2025年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

シムックスでは、共に未来を築く仲間を募集しています!

\以下のような方大歓迎!/
◎ポジティブな方
◎挑戦力のある方
◎素直な方
◎コミュニケーション能力のある方
◎提案力のある方

募集概要

職種 (1)【正社員】幹部候補職
仕事内容 (1)【正社員】幹部候補職
入社後、まずは警備員として現場経験を積んでいただきます。
現場経験を経て、本人の希望・適性をもとにその後のキャリアを形成していきます。
応募資格 (1)【正社員】幹部候補職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】幹部候補職
 宮城、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、長野、静岡
勤務時間 (1)【正社員】幹部候補職
 【シフト制】
 実働時間(1日):8時間
 備考:8:30~17:30(休憩1時間)
職種・仕事内容の詳細 <キャリアイメージ>
シムックスでは、現場経験を経て、本人の希望・適性をもとにその後のキャリアを形成していきます。
たとえば2~3年目以降の社員には「指令」と呼ばれる警備員の管理スタッフの仕事に就いている社員が多くおり、会社の中心的役割の一端を担っています。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】幹部候補職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:190,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:210,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:220,000円
手当 (1)【正社員】幹部候補職

 通勤手当(上限10万円)、時間外手当、深夜手当、選任手当、宿泊手当、赴任手当
昇給 (1)【正社員】幹部候補職
 年1回
 備考:(社内規定により昇給)
賞与 (1)【正社員】幹部候補職
 年2回
 備考:(社内規定により支給)
休日・休暇 (1)【正社員】幹部候補職
 ●現場部門:月8日以上(年間休日107日以上)
 ●管理部門:週休2日制(年間休日121日)

 【休暇制度】有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、育児・介護休業
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】幹部候補職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 18人 9人 50.0%
2021年度 18人 15人 16.6%
2020年度 19人 10人 47.3%
(2024年1月19日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 9人 4人
2022年度 12人 6人
2021年度 13人 5人
3年以内男性採用割合:69.3%
3年以内女性採用割合:30.7%
平均勤続年数 7.1年(2023年1月19日時点)
平均年齢 57.0歳(2024年1月19日時点)
研修 あり:新入社員研修、フォローアップ研修、役職別研修、DX研修、警備業法研修、モラル・ハラスメント研修
自己啓発支援 あり:業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額を会社負担
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:資格取得費用全額負担、事前講習会実施
月平均所定外労働時間 17.2時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.9日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 0人0人
育休取得率
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 14.3%
管理職 7.8%
(2024年1月19日時点)

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、愛知大学、足利大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、いわき明星大学、宇都宮ビジネス電子専門学校、桜美林大学、大阪電気通信大学、大原スポーツ公務員専門学校、大原簿記情報ビジネス医療専門学校宇都宮校、神奈川大学、関西外国語大学、関東学園大学、学習院大学、共愛学園前橋国際大学、群馬県立女子大学、群馬県立農林大学校、群馬法科ビジネス専門学校、国学院大学、国際武道大学、国士舘大学、埼玉学園大学、埼玉学園大学大学院、埼玉工業大学、相模女子大学、作新学院大学、静岡大学、十文字学園女子大学、城西大学、上武大学、駿河台大学、聖学院大学、清泉女子大学、聖徳大学、専修大学、仙台大学、大正大学、高岡法科大学、高崎経済大学、高崎健康福祉大学、高崎商科大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、多摩大学、大東文化大学、千葉工業大学、中央学院大学、中京大学、中部大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京国際大学、東京情報大学、東京福祉大学、東京理科大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東洋大学、二松学舎大学、日本工業大学、日本体育大学、日本大学、白鴎大学、福島大学、法政大学、前橋工科大学、宮城学院女子大学、武蔵大学、名城大学、立正大学、流通経済大学、和光大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
販売系
主な勤務地
宮城、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、長野、静岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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