社会福祉法人サンシャイン
サンシャイン
2026

社会福祉法人サンシャイン

高齢者/地域包括/ワークライフバランス重視
業種
福祉・介護
教育関連/スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設
本社
兵庫

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
新卒・介護士 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

新卒・介護士

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月17万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【介護士】
<募集対象>
◆2025年3月に大学院修了、大学・短大・専門・高専を卒業予定の方
既卒の方も歓迎します(2022年3月~2024年3月に、大学院を修了、大学・短大・専門・高専を卒業した方)
◆学部・学科不問

<資格>
不問

<以下に当てはまる方は歓迎です!>
◎チームワークを大切にできる方
当法人の運営する施設では、利用者様にとっても、職員にとってもより良い環境にしていくため、職種の垣根を越えて協力し合うことを大切にしています。

◎楽しみながら業務に取り組める方
ただ単に仕事をこなしていくのではなく、何かおもしろさややりがいを見つけ、意欲的に取り組んでいただきたいと考えています。

◎前向きに取り組む姿勢をとれる方
介護の仕事は人との関わりが中心のため、想定していたように進まないこともあります。困難な状況でも、前向きに取り組める方を求めています。

当法人では、兵庫県尼崎市で介護施設や放課後等デイサービスを運営し、介護などの支援を必要とされる方の生活をサポートしています。当法人で仲間とともに、利用者様や職員にとって居心地の良い場所を一緒につくっていきませんか。

募集概要

職種 (1)【正社員】介護士
仕事内容 (1)【正社員】介護士
介護老人保健施設等の利用者様の食事や排せつ、入浴の介助を行うほか、レクリエーションの企画・運営を担います。
応募資格 (1)【正社員】介護士
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】介護士
 兵庫
 備考:介護老人保健施設サンプラザ平成/兵庫県尼崎市大庄西町4-3-9
デイケアセンターサンプラザ平成かがやき/兵庫県尼崎市大庄西町4-3-9
グループホームサンプラザやすらぎ/兵庫県尼崎市蓬川町331-4
放課後等デイサービスping-pong/兵庫県尼崎市蓬川町331-4
お料理好きデイサービスまるたか食堂/兵庫県尼崎市長洲中通3-15-1
勤務時間 (1)【正社員】介護士
 【変形労働時間制】
 実働時間(1週間):平均40時間
 備考:1ヵ月単位の変形労働時間制 1日実働8~12時間 ※勤務時間帯7:00~16:00、9:00~18:00、10:30~19:30、18:00~9:00
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2025』からエントリー

■会社説明会(対面/WEB)

■1次面接・筆記試験(作文)

■2次面接(対面)

■内々定
提出書類 履歴書

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】介護士
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:172,450円(一律手当含む)

 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
  月給:173,050円(一律手当含む)

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:172,850円(一律手当含む)

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:173,250円(一律手当含む)
手当 (1)【正社員】介護士
 備考:※一律住宅手当は住居形態に関わらず支給します。

 通勤手当一部支給(月2万円まで/規定あり)
年齢手当/1,900円(20歳)~2,700円(24歳)
資格手当/介護福祉士25,875円・実務者研修23,000円・初任者研修20,125円
日祝手当/1回1,000円
早出手当/1回500円(7:00~16:00勤務時)
夜勤手当/1回6,800円(18:00~9:00勤務時)
職務手当(月額)/31,850円(介護老人保健施設勤務時)
勤続手当(月額)/2,100円(入社1年目)
残業手当(全額支給)
昇給 (1)【正社員】介護士
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】介護士
 年2回
 備考:7月・12月(2022年度実績2ヵ月/基本給・職務手当・勤続手当)
休日・休暇 (1)【正社員】介護士
 月9休
 年間休日:108日
 有給休暇:10日
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:資格取得支援制度
各種研修制度
定期健康診断(年1回)
時短勤務制度
退職金制度(勤続3年以上)
制服貸与
試用期間 ■期間
(1)【正社員】介護士
 期間:6ヵ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 1人 0人 100.0%
2021年度 採用実績なし
2020年度 採用実績なし
(2023年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 0人 1人
2021年度 採用実績なし
2020年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:0.0%
3年以内女性採用割合:100.0%
平均勤続年数 12.0年(2022年時点)
平均年齢
研修 あり:新入社員研修(接遇研修、安全衛生研修、介護の専門的な研修など。)
OJT研修
介護研修(テーマに沿った実践的な実習を実施。一部オンライン受講可能。)
自己啓発支援 あり:資格取得支援制度(介護福祉士や介護支援専門員の国家試験のための学習支援)
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 5.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 5.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 17.0%
管理職 86.0%
(2023年時点)

その他の情報

採用実績校

大阪医科大学、大阪医専、大阪医療福祉専門学校、大阪経済法科大学、大阪健康福祉短期大学、大阪健康ほいく専門学校、大阪芸術大学、大阪人間科学大学、岡山大学、関西医療学園専門学校、関西医療大学、関西国際大学、関西社会福祉専門学校、関西福祉科学大学、関西福祉大学、関西保育福祉専門学校、関西学院大学、北大阪福祉専門学校、九州女子大学、京都福祉専門学校、近畿リハビリテーション学院、甲子園大学、神戸医療福祉専門学校中央校、神戸医療福祉大学、神戸医療未来大学、神戸学院大学、神戸市看護大学、東京医科歯科大学、東大阪大学短期大学部、姫路医療専門学校、兵庫県立総合衛生学院、佛教大学、武庫川女子大学、桃山学院大学、大和大学

詳細情報

主な募集職種
専門系
技術系で特に生かせる専攻:衛生医療・介護系
主な勤務地
兵庫
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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