株式会社ドリームオンライン

“攻めの姿勢で、10年先を創造してゆく”。私たちが掲げるこの想いを実現するためには、スキルの高い人材が必要不可欠です。そのため、当社では研修などを通してメンバーのスキルアップをサポートしています。入社後は、プログラミングの基礎からデザイン系の専門分野まで幅広く習得できるだけでなく、スキルもキャリアも積み重ねていけるよう支援。セミナー受講や教材購入など、本人の希望に応じて会社が積極的に成長を後押しし、ステップアップのための投資を惜しみません。また、バングラデシュ・ダッカオフィスの設立に伴い、これまで以上にインターナショナルな視野を持つ人材も育成。英会話教室の開催など、多彩な取り組みを行っています。

ソフトウェア開発において様々な手法を用いて、多くの企業にソリューションを展開してきた当社。最新技術の開発に力を入れるなど会社として常に新たな領域を開拓しており、壁に挑み続けるチャレンジ精神は風土としても定着しています。こうした環境があるからこそ、ポジティブで能動的なメンバーの意見や提案は最大限にバックアップ！メンバーたちからは「海外のカンファレンスに参加したい」「生産性向上のためにこんな制度をつくりたい」「独立したい」といった前向きな声が多数あがっています。中には、自身のスキルアップなどに関わることだけでなく、「新しい事業を考えている」など、会社の未来を見据えているメンバーも。

アジアに限定しないグローバルな事業展開を見越して、海外へも進出している私たち。2019年には、バングラデシュの現地法人としてダッカオフィスを設立。ここでは現地エンジニアの育成をしたり、バングラデシュ国内に留まらない営業活動を行ったり、更なるグローバル展開へ向けた足掛かりとなるような、将来性のある活動を行っています。また、メンバーたちの将来も考え、安心して長く続けていけるよう働きやすい職場環境も整備。フレックス、テレワーク、時短勤務、誕生日ホリデー、男性の育児休暇取得など多彩な制度を設けており、一人ひとりがライフステージの変化に合わせて柔軟な働き方を選択できるように心掛けています。