株式会社ワイエムフーズ
ワイエムフーズ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社ワイエムフーズ

メーカー(玉子加工食品)/食品業界
  • 正社員
業種
食品
本社
新潟
直近の説明会・面接

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・製造(幹部候補) 6~10名
大学卒・商品開発 品質管理 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 62名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年4月17日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・製造(幹部候補)

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書
その他の
ポイント
ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、家族手当あり

大学卒・商品開発 品質管理

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書
その他の
ポイント
ノー残業デー、転居を伴う転勤なし、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

【募集対象】
1.製造
2026年3月に大学院修了、大学・短大・専門・高専を卒業予定の方
既卒の方も歓迎します(2023年3月~2025年3月に、大学院を修了、大学・短大・専門・高専を卒業した方)

<学部・学科・専攻>
全学部・学科応募可能。


2.商品開発 または 品質管理
2026年3月に大学院修了、大学卒業予定の方
既卒の方も歓迎します(2023年3月~2025年3月に、大学院を修了、大学を卒業した方)

<学部・学科・専攻>
理工学部・生命科学部・農学部など食品に関係する学部の方

2.生産技術(機械の修理、メンテナンス)
2026年3月に大学院修了、大学・短大・専門・高専を卒業予定の方
既卒の方も歓迎します(2023年3月~2025年3月に、大学院を修了、大学・短大・専門・高専を卒業した方)

<学部・学科・専攻>
機械関係・電気関係などの知識を有する方


===全職種共通====
<必須資格>
なし

<このような方、歓迎です!>
◎食に関わる仕事がしたい方
◎玉子料理が好きな方
◎新潟で、腰を据えて働いていきたい方

当社は玉子の加工食品に特化したメーカーです。美味しい商品を多数生み出し、全国へ届けています。特に半熟玉子は当社が量産化に初めて成功した商品で、味・品質日本一を守ってきました。お客様に「美味しい」と喜んでもらえるやりがいある仕事を、私たちと一緒に手掛けていきませんか?今回、業務拡大に向けて募集人数を増員します。当社に少しでも興味がある方は、ぜひ気軽に説明会へお越しください!

募集概要

職種 (1)【正社員】製造     (2)【正社員】商品開発(3)【正社員】品質管理(4)【正社員】生産技術(機械の修理、メンテナンス)(5)【正社員】事務
仕事内容 (1)【正社員】製造     
玉子を使った様々な加工食品の製造を手掛けていただきます。各製造ラインにて安全管理を徹底し、新鮮で美味しい商品を作っていきましょう。将来的には、製造部門の幹部としてご活躍いただきたいと思っています。
(2)【正社員】商品開発
新商品のコンセプト立案。新商品の試作・検証・サンプル作成。生産ラインへへの工程導入。既存商品のリニューアル。
各部署と協議しながら、美味しく競争力のある商品作りの先頭に立ってリードしていただきます。
(3)【正社員】品質管理
HACCPに基づく品質管理、品質トラブル時の原因追及と改善、お客様への各種報告書作成、工場の衛生管理など製品の品質管理に関わる事全般を行なっています。
(4)【正社員】生産技術(機械の修理、メンテナンス)
生産設備の修理やメンテナンスを行い、製品の生産をスムーズ行えるようにします。他にも工場外の設備(排水処理施設等)のメンテナンスなど仕事は様々。製造ラインの自動化、省人化にも携わっていただきます。
(5)【正社員】事務
受注部門、営業事務部門、総務・経理部門、購買部門のいずれかに配属。本人の適性によって配属を決定します。
応募資格 (1)【正社員】製造     (4)【正社員】生産技術(機械の修理、メンテナンス)(5)【正社員】事務
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月~2025年3月 卒の方)
(2)【正社員】商品開発(3)【正社員】品質管理
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月~2025年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】製造     (2)【正社員】商品開発(3)【正社員】品質管理(4)【正社員】生産技術(機械の修理、メンテナンス)(5)【正社員】事務
 新潟
 備考:本社/新潟県阿賀野市京ヶ瀬工業団地3610-157
※転勤はありません。
勤務時間 (1)【正社員】製造     (2)【正社員】商品開発(3)【正社員】品質管理(4)【正社員】生産技術(機械の修理、メンテナンス)(5)【正社員】事務
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00
 備考:部署より勤務時間 9:00~18:00の場合あり
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ』からエントリー

■会社説明会
まずは会社にお越しいただき、雰囲気を感じてください。

■書類選考
提出書類を下記迄お送りください。
本社/新潟県阿賀野市京ヶ瀬工業団地3610-157
採用担当迄
※結果は、書類到着後、5営業日以内にご連絡します。

■採用試験
筆記試験+面接(担当者面接、役員面接の2回)
場所 本社/新潟県阿賀野市京ヶ瀬工業団地3610-157
持参物:筆記用具
当社の採用は面接を重視していますので、あなたの人間性や熱い思いを存分にアピールしてください。
※結果は、参加者全員に5営業日以内にご連絡します。

■内定

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
提出書類 履歴書、成績証明書

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】製造     (5)【正社員】事務
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:195,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:220,000円
(2)【正社員】商品開発(3)【正社員】品質管理
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:250,000円
(4)【正社員】生産技術(機械の修理、メンテナンス)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:195,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:250,000円
手当 (1)【正社員】製造     (2)【正社員】商品開発(3)【正社員】品質管理(4)【正社員】生産技術(機械の修理、メンテナンス)(5)【正社員】事務
 備考:職能手当【全員に支給・金額は以下の通りです。】
※月給に含まれています
【大学院卒・大卒】一律:10,000円【短大卒・専門卒・高専卒】一律:5,000円

 【対象者のみ支給】
通勤交通費一部支給(月2万円まで)
役職手当、資格手当、扶養手当
※残業手当は全額支給
昇給 (1)【正社員】製造     (2)【正社員】商品開発(3)【正社員】品質管理(4)【正社員】生産技術(機械の修理、メンテナンス)(5)【正社員】事務
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】製造     (2)【正社員】商品開発(3)【正社員】品質管理(4)【正社員】生産技術(機械の修理、メンテナンス)(5)【正社員】事務
 年2回
 備考:6月・12月 ※他、業績により決算賞与あり(10月)
休日・休暇 (1)【正社員】製造     (2)【正社員】商品開発(3)【正社員】品質管理(4)【正社員】生産技術(機械の修理、メンテナンス)(5)【正社員】事務
 週休2日制(年間休日105日) 会社カレンダーによる。
(基本的に日曜日は休み、他は祝日と平日が休日の場合が多い)
※繁忙期(8月と12月)は月1回程度、日曜日が出勤の年もあります)
 年間休日:105日
 有給休暇:10日~20日
 ※法定通り(入社後6か月後から発生)
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:事業所内保育施設利用可
定期健康診断(年1回)
人間ドック受診補助金あり
退職金制度(勤続5年以上)
制服貸与
インフルエンザ予防接種が社内で接種可能
社員割引制度あり
試用期間 ■期間
(1)【正社員】製造     (2)【正社員】商品開発(3)【正社員】品質管理(5)【正社員】事務
 期間:3ヵ月
 ※労働条件の変更なし
(4)【正社員】生産技術(機械の修理、メンテナンス)
 期間:3ヵ月
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 11.4年(2024年10月31日時点)
平均年齢 50.0歳(2024年10月31日時点)
研修 あり:【入社時】新入社員研修
【適時】社外研修
自己啓発支援 あり:会社が認めた資格には手当支給
メンター制度 あり:入社後一定期間は先輩社員がマンツーマンリーダーとなり、仕事のことから社会人生活まで全般をサポートします
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 6.4時間(2023年度実績)
2023年11月~2024年10月実績
有給休暇の平均取得日数 9.3日(2023年度実績)
2023年11月~2024年10月実績
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人5人
取得対象者数 3人5人
育休取得率 66.6%100.0%
(2023年度実績)
2022年11月~2023年10月実績
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 20.0%
管理職 25.0%
(2024年10月31日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり
喫煙専用室設置。

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
新潟
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2023年3月~2025年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

住所:新潟県阿賀野市京ヶ瀬工業団地3610-157
電話番号:0250-67-2821
メールアドレス:recruitment@ymfoods.co.jp
担当:松村、石見(いわみ)、神澤
掲載開始:2025/01/27

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年4月17日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。