MARUEI株式会社
マルエイ
MARUEI株式会社
自動車業界
| 業種 |
商社（自動車・輸送機器）
自動車／輸送機器／商社（金属）
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|---|---|
| 本社 |
愛知
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このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 総合職 | 1～5名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
ノー残業デー、海外で働ける、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
人と話すことが好きな方。いろいろなことに興味を持てる方。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】調達(2)【正社員】品質保証(3)【正社員】生産管理(4)【正社員】営業(5)【正社員】財務(6)【正社員】人事(7)【正社員】総務(8)【正社員】開発設計 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】調達
製品の仕入れを行う部署です。 年２回の製品価格の見直しをする際、仕入先に対し単に価格の交渉をするだけではなく、仕入先と協力しながら効率的な生産体制の確立などを行う大切な仕事です。 (2)【正社員】品質保証 品質関連の窓口として客先・社内・仕入れ先からの情報／クレームなどの対応や、客先への品質関係の捗外交渉を行います。 (3)【正社員】生産管理 製品の受発注・入出荷の管理や、納期の進捗管理、また社内在庫の管理を行います。遅延が発生する場合はお客様との調整なども行います。 (4)【正社員】営業 お客様からの新規部品の受注や困りごとの相談に対し、プレゼンをおこないお客様の問題を解決する提案型営業のお仕事です。 (5)【正社員】財務 会社の資金・資産に関する業務全般を行います。予算・成績・決算など月次管理を行っており、会社の金庫番としての役割を担っています。 (6)【正社員】人事 経営目標を達成するため必要な人材を採用し、能力を発揮できる仕組みと環境の整備を行います。また、人事制度を正しく運用し、教育研修などを通し人材育成を行います。 (7)【正社員】総務 施設管理や資産管理業務を含め幅広い業務を行います。安全衛生管理を行い、労働災害防止にも取り組みます。従業員の健康管理も重要な業務の一つです。 (8)【正社員】開発設計 お客様の要望を具現化するために、MARUEIグループで技術開発や自社の生産設備の開発などを行っています。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】調達(2)【正社員】品質保証(3)【正社員】生産管理(4)【正社員】営業(5)【正社員】財務(6)【正社員】人事(7)【正社員】総務(8)【正社員】開発設計
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 （2021年3月～2022年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】調達(2)【正社員】品質保証(3)【正社員】生産管理(4)【正社員】営業(5)【正社員】財務(6)【正社員】人事(7)【正社員】総務(8)【正社員】開発設計
愛知 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】調達(2)【正社員】品質保証(3)【正社員】生産管理(4)【正社員】営業(5)【正社員】財務(6)【正社員】人事(7)【正社員】総務(8)【正社員】開発設計
【フレックスタイム制】 標準労働時間（1日）：8時間 コアタイム：11:00～14:00 フレキシブルタイム1：8:30～11:00 フレキシブルタイム2：14:00～17:15 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】調達(2)【正社員】品質保証(3)【正社員】生産管理(4)【正社員】営業(5)【正社員】財務(6)【正社員】人事(7)【正社員】総務(8)【正社員】開発設計
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：225,000円 備考：生産管理(総合職) |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】調達(2)【正社員】品質保証(3)【正社員】生産管理(4)【正社員】営業(5)【正社員】財務(6)【正社員】人事(7)【正社員】総務(8)【正社員】開発設計
家族手当・残業手当・通勤手当・資格手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】調達(2)【正社員】品質保証(3)【正社員】生産管理(4)【正社員】営業(5)【正社員】財務(6)【正社員】人事(7)【正社員】総務(8)【正社員】開発設計
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】調達(2)【正社員】品質保証(3)【正社員】生産管理(4)【正社員】営業(5)【正社員】財務(6)【正社員】人事(7)【正社員】総務(8)【正社員】開発設計
年2回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】調達(2)【正社員】品質保証(3)【正社員】生産管理(4)【正社員】営業(5)【正社員】財務(6)【正社員】人事(7)【正社員】総務(8)【正社員】開発設計
会社カレンダーに準ずる 年間休日：121日 有給休暇：10日～40日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：リフレッシュ休暇は、勤続年数に応じて付与される |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】調達(2)【正社員】品質保証(3)【正社員】生産管理(4)【正社員】営業(5)【正社員】財務(6)【正社員】人事(7)【正社員】総務(8)【正社員】開発設計 期間：6ケ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － |
|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | － |
| 平均勤続年数 | 12.9年（2023年12月時点） |
| 平均年齢 | － |
| 研修 | あり：●階層別教育
・新入社員教育・若手社員教育・中堅社員教育・管理者教育 ●新入社員教育 入社後すぐに外部機関のビジネスマナー研修に参加していただきます。 その後、一般教育を受講後に専門教育・現場研修を体験していただき、 さまざまな知識を身に付けていただきます。 また、その他の教育では専門機関の講師を招いて集合教育を行うなど、 従業員への教育を重視して行っています。 ●職場別教育 それぞれの部署で上司、先輩から業務を行いながら仕事のやり方等を 指導を受けます。（OJT） ●専門教育 ・ISO9000（品質マネジメントシステム ・ISO14001（環境マネジメントシステム） ・社外研修 ＊技能研修では大手メーカーに出向いていろいろな研修を勉強することができます。 ●eラーニング導入 総合職全員に受講いただきます。 （年間計画を自分で作成し、上長の承認後、行動計画として進めていただきます。） |
| 自己啓発支援 | あり：公的資格制度有り（奨励金、受験費用、場合によっては資格手当有り） |
| メンター制度 | － |
| キャリアコンサルティング制度 | － |
| 社内検定等の制度 | － |
| 月平均所定外労働時間 | － |
| 有給休暇の平均取得日数 | 12.0日（2023年度実績） |
| 育児休業取得者数（男女別） | － |
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | ・WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」から
ご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。 |
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採用実績校
愛知学院大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、大同大学、中京大学、中部大学、豊橋技術科学大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、名古屋市立大学、名古屋女子大学、名古屋大学、南山大学、広島大学、名城大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系
- 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
愛知 - 応募資格
- 大学卒業見込みの方 または 大学卒業の方（2021年3月～2022年3月卒の方）
既卒者の方は採用フローが異なるため、別途採用担当までご連絡いただけますと幸いです。 - 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、外国語・国際文化系、人文系、体育・スポーツ系、機械系、電気・電子系、情報工学系
