日本音響エンジニアリング株式会社
ニホンオンキョウエンジニアリング
2026

日本音響エンジニアリング株式会社

ヒビノグループ/建築音響設計・施工/騒音対策/音響計測製品
業種
建築設計
建設/機械/コンサルタント・専門コンサルタント/情報処理
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒:技術職 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒:技術職

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

「音響エンジニアリング」のスペシャリストとして、より良い音環境を構築するため、さまざまな騒音被害を軽減するために、お客様の求める音環境を形にする製品やサービスを開発している当社。「音」をキーワードに技術力を身につけていきたい仲間を求めています。

【応募条件】
■2025年3月に高専・大学・大学院を卒業・修了予定の方
■文理不問(機電系、情報系、数学系、物質系など理系出身の学生は優遇)

【求める人物像】
◎グローバルな視点を持って働きたい方
海外への事業展開も積極的に行っている当社。国内はもちろん、海外でも活躍する「音」のスペシャリストになりませんか?

◎敏しょう性を持って仕事に取り組める方
私たちは仕事を行う上で考えるスピード(および的確な判断)や行動するスピードを大切にしています。そのため、スピード感を持って仕事に取り組める方を求めています。

◎柔軟な考えをお持ちの方
開発・分析の現場では日々状況は変わっていきます。環境、事業の変化に対応していける柔軟性をお持ちの方を歓迎します。

これまで私たちが培ってきた高い技術力を余すことなく、あなたに伝授していきます。ぜひ私たちと一緒にこれからの時代に柔軟に対応する「音」のスペシャリストとして活躍していきましょう!

募集概要

職種 (1)【正社員】技術職
仕事内容 (1)【正社員】技術職
当社の「音空間事業本部」「ソリューション事業部」「データサイエンス事業部」「騒音対策事業部」で建築音響設計・施工管理、音響コンサルティング、システム開発・メンテナンス、デザイン、各種技術開発などを担当
応募資格 (1)【正社員】技術職
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】技術職
 東京、愛知、大阪、福岡
 備考:東京本社:東京都墨田区緑1-21-10BR両国2ビル
名古屋営業所:愛知県名古屋市中区錦2-9-14 伏見スクエア 8階
大阪営業所:大阪府堺市北区北花田町3-42-1 野口ビル
福岡営業所:福岡県福岡市中央区天神3-10-11 天神五十君(いぎみ)ビル 7階B室
勤務時間 (1)【正社員】技術職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
職種・仕事内容の詳細 各部門での業務内容は以下となります。

【音空間事業本部】
▼音響内装工事に関わる営業および設計・施工業務を行う技術職
レコーディングスタジオや放送関連スタジオや自動車関連・機器メーカーなどの音響実験室の音響内装工事に関する業務を担当。入社後は、図面作成を行いながら音響内装工事を中心とした施工管理を担当していただきます。音響技術のノウハウを習得後は、営業や設計、打合せ、見積作成、完成後の検収測定や音響調整など、一連の工程における業務もお任せしていく予定です。一つの案件に対してチームで取り組むので、先輩たちの技術を間近でみながら、自身のスキルアップにつなげていける環境です。

【ソリューション事業部】
▼顧客製品・サービスの開発支援業務
顧客の製品開発・研究開発に対して、音響・振動解析や音響実験・測定によりコンサルティングを実施。例えば、シミュレーションソフトウェアで3次元FEM解析を行い、材料形状の最適化や音響モデルの作成を実施。音響実験結果と比較して妥当性の検証を行います。はじめは、トレーナーと研修用の簡単な条件で実習を行い、徐々にOJTにて補佐として実践を積んでいただきます。

▼自社製品開発、技術開発
自社製品および技術の研究開発を担当します。音響解析ツールや測定・実験ツール、国内有数の実験設備を使用して研究開発・製品開発に取り組むことができます。

【データサイエンス事業部】
▼システム開発業務(要件定義、設計、プログラミング)、システムのメンテナンス業務、フィールド調査
航空機騒音測定システムの開発・メンテナンス・フィールド調査など幅広いスキルを積んでいける環境です。入社後は先輩と一緒に現地を回るところからスタートし、徐々に知識と経験を積んでいきましょう。

【騒音対策事業部】
▼騒音対策コンサルティングに関わる営業および測定・検討業務を行う技術職
工場や事業場の騒音に関する課題を解決に導くコンサルティング業務を担当。入社後は初歩的な音響技術、コンサルティングの進め方を学ぶところからスタート。その後、営業や打合せ、見積作成、測定、データ分析・解析・検討、報告書の作成など幅広い業務に携わっていただきます。

▼騒音対策工事に関わる営業および設計・施工業務を行う技術職
騒音対策コンサルティングで提示した内容をもとに、音響的な欠損を出さないよう対策工事を行う仕事です。入社後は、初歩的な音響技術、図面作成を学んだ後に騒音対策工事の施工管理を担当しながら音響技術のノウハウを習得していただきます。その後、営業や打合せ、見積作成、完成後の検収測定など一連の工程に携わっていただく予定です。
採用ステップ&スケジュール リクナビ2025よりエントリー
※エントリー後、写真入りのエントリーシートを郵送ください
※エントリーシートは当社HPよりダウンロードください

<提出先>
〒130-0021
東京都墨田区緑1-21-10
日本音響エンジニアリング株式会社
管理部 採用担当宛

書類選考

適性検査・一次面接
※適性検査はWebにて事前にWebで受けていただきます
※東京本社にて事業部門担当者による個別面接を実施

最終選考
※東京本社にて役員による個別面接を実施
※面接交通費を支給いたします

内定

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術職
 高専/大学 卒業見込みの方
  月給:225,000円(一律手当含む)

 大学院 卒業見込みの方
  月給:229,400円(一律手当含む)
手当 (1)【正社員】技術職

 残業手当全額支給
通勤手当
子ども手当
障がい者手当
介護手当
現場手当
資格手当
資格取得手当
食事手当
昇給 (1)【正社員】技術職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】技術職
 年2回
 備考:6月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】技術職
 ・週休二日制(土・日)※音空間事業部のみ毎月第4土曜日は出社
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(初年度20日)
・半日休暇
・慶弔休暇
・育児・介護休業制度
 有給休暇:20日~20日
 ※※半日単位の取得も可能
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
 備考:特別休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:確定給付年金
確定拠出年金制度
定期健康診断
退職金制度
ベネフィットステーション
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】技術職
 期間:研修6ヶ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 19.0年(2023年時点)
平均年齢
研修 あり:入社後6カ月間にわたり各部署で研修を実施します。
研修後、所属部署に配属されます。
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2023年時点)

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
主な勤務地
東京、愛知、大阪、福岡
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)

この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)