株式会社丸杉
マルスギ
2026
業種
商社(食料品)
本社
神奈川

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・総合職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、その他
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<募集対象>
2025年3月に大学・短大・専門学校を卒業予定の方
学部・学科不問

<以下に1つでも当てはまる方は歓迎です!>
◎農業の活性化に貢献したい方
当社では、農家の方々との提携を積極的に行っており、一緒になって商品の販売に取り組んでいけるよう、定期的に産地見学を行っています。品物の品質向上などの意見交換を行い、農家の方々との信頼関係を深めていくことを大切にしています。農業に興味がある方や、農業の活性化に貢献したい方は、ぜひご応募ください!

◎人々の生活に欠かせない「食」に関わる仕事がしたい方
創業以来、50年にわたり青果の仲卸業者として、実績と信頼を積み重ねてきた当社。近年は、小売店や地方の市場だけでなく、チェーンスーパーや百貨店にも販売網を拡大し、人々の食生活に欠かせない青果を日本全国にお届けしています。人々の生活に密接に関わる「食」に興味がある方には魅力的な仕事です。

◎地域に貢献できる仕事がしたい方
横浜市中央卸売市場にある青果の仲卸業者として、神奈川県から日本各地に青果物を提供している当社。近年はPB商品(独自ブランドの商品)の開発や、産地契約、地元の農家との提携を進めています。実際に横浜市内の農家と提携し、商品を販売している実績もあり、地域に貢献したい方にはピッタリの環境です!

1973年に創業以来、横浜市中央卸売市場に拠点を置き、青果の仲卸業として日本の「食」を支えてきた当社。横浜市から日本全国に、青果のプロフェッショナルが選んだ野菜をお届けしています。近年は産地契約や農家の方々との提携など、新しいことにも積極的に挑戦しており、日本の農業を盛り上げていきたい方はもちろんのこと、新しいことに積極的に取り組んでいる会社で働きたい方など、どなたも大歓迎です!皆さんにお会いできるのを楽しみにしています。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
まずは営業担当のサポートとして、野菜の種類や青果物の配送方法などを学びます。その後は、営業担当として、市場に来るお客さまと交渉しながら、青果物の価格を決定・販売をする業務や、日々の仕入れを担当します。
応募資格 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
 神奈川
 備考:本社または横浜中央卸売市場本場で勤務いただきます。
本社/神奈川県横浜市神奈川区山内町2番地
横浜中央卸売市場本場/神奈川県横浜市神奈川区山内町1
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:0:00~9:00(休憩:1時間)
 備考:以下の時間帯で勤務いただく場合もあります。
◇1:00~10:00(実働8時間・休憩1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
  月給:230,000円(一律手当含む)
  ※基本給:187,705円
手当 (1)【正社員】総合職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律職務手当:42,295円(固定給に含む)
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 週休制(日曜)・祝日
 年間休日:112日
 有給休暇:10日
 休暇制度:年末年始休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:定期健康診断(年1回、夜勤者年2回)
退職金制度
寮制度(家賃の半分)※入社5年まで/40歳以下の独身者
表彰制度
市場内保育園完備
社内サークル(野球・フットサル)
社内行事/新年会、忘年会、ボーリング大会

試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 9.0年(2023年時点)
平均年齢 41.5歳(2023年時点)
研修 あり:階層別研修
年次や役職に応じて、研修の機会を設けており、社員のスキルアップを支援しています。
自己啓発支援 あり:フォークリフト免許取得補助制度
メンター制度 あり:ブラザー・シスター制度
入社1年目の若手と直属以外の先輩がペアを組み、日々の業務のことなど、何でも相談できる体制を整えています。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 25.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
主な勤務地
神奈川
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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