株式会社ABE MOTORS
アベモータース
2026

株式会社ABE MOTORS

BMW/MINI/ディーラー/自動車/カスタムパーツ/ショールーム
業種
商社(自動車・輸送機器)
専門店(自動車関連)/専門店(スポーツ用品)/損害保険/商社(スポーツ用品)
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
営業職(大卒・院卒) 1~5名
アシスタント(大卒・院卒) 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

営業職(大卒・院卒)

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月26万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
育児・介護制度利用率50%以上、転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる

アシスタント(大卒・院卒)

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月26万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

募集概要

職種 (1)【正社員】セールスコンサルタント(営業職)(2)【正社員】ジーニアス(商品説明専任スタッフ)(3)【正社員】アシスタント(受付兼事務)(4)【正社員】サービスアドバイザー(店舗接客)(5)【正社員】メカニック(自動車整備士)
仕事内容 (1)【正社員】セールスコンサルタント(営業職)
お客様のカーライフをサポートするお仕事です
お客様に寄り添い、一人一人にあった購入プランの相談や提案、サポートをしていく職種です
(2)【正社員】ジーニアス(商品説明専任スタッフ)
商品説明の専任として、お客様に対する接客を通して様々な相談にのっていきます。
「セールス」とは異なる立場から、「ブランドアンバサダー」として豊富な商品知識を元にお客様に寄り添います。
(3)【正社員】アシスタント(受付兼事務)
ショールームにてお客様の接客、お茶出しの他、データ入力・管理をしていただきます
お客様はお子様からご年配まで、様々な人たちと接するお仕事です
(4)【正社員】サービスアドバイザー(店舗接客)
フロントでのお客様に対する接客業務や、車に関する様々なアドバイスを提供していきます
幅広い車の知識と、高い品質の接客コミュニケーション力が活かせる仕事です
(5)【正社員】メカニック(自動車整備士)
お客様の大切な車をお預かりし、修理や点検を行い、最良な状態を維持するお仕事です
最先端の技術と向き合い、スキルアップを目指していきます
応募資格 (1)【正社員】セールスコンサルタント(営業職)(2)【正社員】ジーニアス(商品説明専任スタッフ)(3)【正社員】アシスタント(受付兼事務)(4)【正社員】サービスアドバイザー(店舗接客)(5)【正社員】メカニック(自動車整備士)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】セールスコンサルタント(営業職)(2)【正社員】ジーニアス(商品説明専任スタッフ)(3)【正社員】アシスタント(受付兼事務)(4)【正社員】サービスアドバイザー(店舗接客)(5)【正社員】メカニック(自動車整備士)
 東京
勤務時間 (1)【正社員】セールスコンサルタント(営業職)(2)【正社員】ジーニアス(商品説明専任スタッフ)(3)【正社員】アシスタント(受付兼事務)(4)【正社員】サービスアドバイザー(店舗接客)(5)【正社員】メカニック(自動車整備士)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:30~18:30(休憩:1時間)
 備考:※配属拠点により若干異なります
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】セールスコンサルタント(営業職)(2)【正社員】ジーニアス(商品説明専任スタッフ)(3)【正社員】アシスタント(受付兼事務)(4)【正社員】サービスアドバイザー(店舗接客)(5)【正社員】メカニック(自動車整備士)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:240,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:196,000円

  固定残業代/月:44,000円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】セールスコンサルタント(営業職)(2)【正社員】ジーニアス(商品説明専任スタッフ)(3)【正社員】アシスタント(受付兼事務)(4)【正社員】サービスアドバイザー(店舗接客)(5)【正社員】メカニック(自動車整備士)
 備考:通勤手当:全額支給
家族手当:家族構成による(社内規定有り)
社員割引:自社商品購入につき月2万円×最大36ヶ月支給
昇給 (1)【正社員】セールスコンサルタント(営業職)(2)【正社員】ジーニアス(商品説明専任スタッフ)(3)【正社員】アシスタント(受付兼事務)(4)【正社員】サービスアドバイザー(店舗接客)(5)【正社員】メカニック(自動車整備士)
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】セールスコンサルタント(営業職)(2)【正社員】ジーニアス(商品説明専任スタッフ)(3)【正社員】アシスタント(受付兼事務)(4)【正社員】サービスアドバイザー(店舗接客)(5)【正社員】メカニック(自動車整備士)
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】セールスコンサルタント(営業職)(2)【正社員】ジーニアス(商品説明専任スタッフ)(3)【正社員】アシスタント(受付兼事務)(4)【正社員】サービスアドバイザー(店舗接客)(5)【正社員】メカニック(自動車整備士)
 完全週休2日制(日、他1日交替制)*毎週月曜定休の他、1日のシフト休
 年間休日:115日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:・永年勤続休暇あり(最大40日付与)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
社内制度:メンター制度・若手新人研修(ABE MOTORS)・BMV Japanプロダクト研修・退職金制度(401k)・社内割引・慶弔見舞金・団体保険加入
試用期間 ■期間
(1)【正社員】セールスコンサルタント(営業職)(2)【正社員】ジーニアス(商品説明専任スタッフ)(3)【正社員】アシスタント(受付兼事務)(4)【正社員】サービスアドバイザー(店舗接客)(5)【正社員】メカニック(自動車整備士)
 期間:6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 7人 1人 85.7%
2021年度 4人 2人 50.0%
2020年度 4人 1人 75.0%
(2024年1月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 3人 4人
2021年度 2人 2人
2020年度 4人 0人
3年以内男性採用割合:60.0%
3年以内女性採用割合:40.0%
平均勤続年数 9.0年(2024年1月1日時点)
平均年齢 38.0歳(2024年1月1日時点)
研修 あり:BMW Japanにて行う、プロダクト(製品)の研修の他、
会社独自の新人研修、若手研修等々があります。
自己啓発支援 なし
メンター制度 あり:入社後、1.3.6.12ヶ月後に、専門の教育を受けたメンターがつき、面談を行います
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:BMW/MINIのマイスター制度有り(全5段階・整備士のみ)
月平均所定外労働時間 25.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 6.0日(2022年度実績)
取得率100%(計画年休含)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 6人1人
取得対象者数 6人1人
育休取得率 100.0%100.0%
(2022年度実績)
しっかりと育児に専念できるように、職場環境を整えています
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

亜細亜大学、桜美林大学、関東学院大学、金沢科学技術大学校、杏林大学、産業能率大学、大東文化大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、専門学校 東京工科自動車大学校、東京自動車大学校、東京都市大学、日本大学、梅花女子大学、文教大学、明治学院大学、ホンダ テクニカル カレッジ 関東、広島修道大学、横浜テクノオート専門学校、専門学校 読売自動車大学校、和光大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
東京
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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