東日本メディコム株式会社
ヒガシニホンメディコム
2026
業種
商社(医療機器)
ソフトウェア/その他サービス/その他商社
本社
埼玉

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒・営業/医療事務ITサポーター/カスタマーサポート/事務 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒・営業/医療事務ITサポーター/カスタマーサポート/事務

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

★医療の知識や、システム開発の知識は問いません!
 まずはあなたの「やる気」を見せてください。

というのも、学校では別分野を専門として学んできた、
そんな方がしっかり活躍できることを私たちは知っているから。
知識ゼロで入社した先輩たちが、今では一人前として
イキイキ働いています!
◎社会に貢献する仕事がしたい
◎ITに興味がある
◎医療分野に興味がある
◎相手に寄り添った対応ができる
◎頑張りがしっかり認められる会社で働きたい など

どれか1つでも当てはまる方、大歓迎!
当社で成長していきましょう。

募集概要

職種 (1)【正社員】営業(2)【正社員】医療事務ITサポーター(3)【正社員】カスタマーサポート(4)【正社員】事務職
仕事内容 (1)【正社員】営業
電子カルテ、レセプトコンピューターなどの医療システムを
病院・薬局向けに導入提案していただきます。
(2)【正社員】医療事務ITサポーター
導入時の操作説明や、故障時の対応、不明点のフォローなど。
目指すは、お客様がつまずきなくシステムを使いこなせるようになること。
医療現場の負担を減らし、より手厚い医療サービスの提供に貢献しています。
(3)【正社員】カスタマーサポート
当社が取り扱う薬局向けシステムを使用されているお客様からのお問合せを
電話や遠隔操作(リモートメンテナンス)でサポートする内勤のお仕事です。
(4)【正社員】事務職
備品・郵送物などの管理、電話応対、パソコンのデータ入力作業等をお任せします。
部署内の事務作業全般となるので、積極的にコミュニケーションを取りながらお仕事できる方をお待ちしています。
応募資格 (1)【正社員】営業(2)【正社員】医療事務ITサポーター(3)【正社員】カスタマーサポート(4)【正社員】事務職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】営業(2)【正社員】医療事務ITサポーター
 茨城、群馬、埼玉、東京、神奈川
 備考: 
■本社/埼玉県行田市斎条128
■さいたま支店/埼玉県さいたま市北区吉野町2-177-5
■水戸支店/茨城県水戸市元吉田町1194-23
■横浜支店/神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-5
■北関東支店/群馬県前橋市表町1-12-1
■首都圏営業部/東京都台東区上野2-14-27
■システム開発部/埼玉県さいたま市北区吉野町2-177-5
■サポートセンター/東京都台東区上野2-14-27
■ソーラーエナジー事業部/埼玉県行田市斎条128
(3)【正社員】カスタマーサポート(4)【正社員】事務職
 埼玉
 備考:埼玉県さいたま市北区吉野町2-177-5
勤務時間 (1)【正社員】営業(2)【正社員】医療事務ITサポーター(3)【正社員】カスタマーサポート(4)【正社員】事務職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間)
職種・仕事内容の詳細 希望と適性に応じて、配属を決定します!
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業(2)【正社員】医療事務ITサポーター(3)【正社員】カスタマーサポート(4)【正社員】事務職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:190,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:200,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:210,000円
手当 (1)【正社員】営業(2)【正社員】医療事務ITサポーター(3)【正社員】カスタマーサポート(4)【正社員】事務職

 資格手当/家族手当/通勤手当/時間外手当
昇給 (1)【正社員】営業(2)【正社員】医療事務ITサポーター(3)【正社員】カスタマーサポート(4)【正社員】事務職
 年1回
 備考:(4月)
賞与 (1)【正社員】営業(2)【正社員】医療事務ITサポーター(3)【正社員】カスタマーサポート(4)【正社員】事務職
 年2回
 備考:(7月、12月)
休日・休暇 (1)【正社員】営業(2)【正社員】医療事務ITサポーター(3)【正社員】カスタマーサポート(4)【正社員】事務職
 完全週休2日制(土日)、祝日
 年間休日:123日
 有給休暇:10日
 ※(入社6ヶ月後の付与日数)
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金(勤続3年以上)/保養所/外部研修
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業(2)【正社員】医療事務ITサポーター(3)【正社員】カスタマーサポート(4)【正社員】事務職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 1人 2人
2022年度 0人 2人
2021年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:20.0%
3年以内女性採用割合:80.0%
※2024年度新卒者 12名入社予定
平均勤続年数 11.5年(2024年1月1日時点)
平均年齢 42.0歳(2024年1月1日時点)
研修 あり:入社後約1ヶ月のビジネスマナーと医療事務研修を実施
自己啓発支援 あり:診療報酬請求事務能力認定試験
(初回分の受験手当を支給)
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 25.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.1日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人6人
取得対象者数 1人6人
育休取得率 0.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 2.0%
管理職 13.2%
(2024年1月1日時点)

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
茨城、群馬、埼玉、東京、神奈川
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2023年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)

この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)