株式会社アイネット
アイネット
2026
業種
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連/コンサルタント・専門コンサルタント/人材サービス(人材紹介・人材派遣)
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒:SE、プログラマー 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒:SE、プログラマー

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

「会社は社員達が作る」というスタンスをもとに、一般企業では考えられないほど、社員の自主性を尊重している当社。
業務進行や事業の方向性といった仕事のことから、
社内活動・イベント、福利厚生といったルールや制度づくりまで、
みなさまのアイデアや考えが実現できる、理想の環境が当社で働く大きな魅力です。

そんな当社が求める人材とは以下のような方たちです。
・SEの仕事に興味がある方
・自分で考え、新しいことにも前向きに行動できる方
・失敗を恐れず挑戦する、また失敗しても次に生かす努力ができる方
・チームワークや仲間を大切にできる方
・知識習得や技術向上といった自己研鑽に意欲的な方

募集概要

職種 (1)【正社員】プログラマー
仕事内容 (1)【正社員】プログラマー
生保・損保など金融業界を中心に、情報システムの設計開発を担当していただきます。
応募資格 (1)【正社員】プログラマー
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2021年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】プログラマー
 埼玉、千葉、東京、神奈川
 備考:転居を伴う転勤はなし
雇入れ直後: 本社
変更の範囲: 会社の定める場所
勤務時間 (1)【正社員】プログラマー
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール リクナビにエントリー
 ▼
会社説明会
 ▼
面接(複数回)
 ▼
適性検査
 ▼
内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
提出書類 履歴書、成績証明書

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】プログラマー
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:257,000円
  ※基本給:257,000円
手当 (1)【正社員】プログラマー
 備考:通勤手当、時間外手当
昇給 (1)【正社員】プログラマー
 年1回
 備考:6月
賞与 (1)【正社員】プログラマー
 備考:賞与なし
休日・休暇 (1)【正社員】プログラマー
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:125日
 有給休暇:10日~20日
 ※入社後に10日間付与
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:半日年次有給休暇制度あり
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金、保養所、スポーツ施設、社員旅行、高級リゾートホテル
教育制度:新人カリキュラム、セキュリティ研修ほか
報奨金:資格取得報奨金制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】プログラマー
 期間:6か月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 4人 0人
2022年度 4人 2人
2021年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:80.0%
3年以内女性採用割合:20.0%
平均勤続年数 12.3年(2022年6月1日時点)
平均年齢 39.8歳(2023年6月1日時点)
研修 あり:・新人教育カリキュラム
以下の内容を2か月かけて実施いたします。

【1】コンピュータ基礎知識
システムエンジニアには、コンピュータがどのようなものか、という知識が必要です。
この研修では、その第一歩として、基本的な知識を習得します。

【2】プログラミング
このカリキュラムでは、システムエンジニアへの第一歩として、弊社で最も需要の高い言語を通して、プログラマーの仕事(設計・プログラム作成・単体テスト)の経験をシミュレーションします。

【3】システム入門
上記カリキュラムを踏まえ、システムとはどういうものかという概念を習得します。


・セキュリティ研修
情報セキュリティに必要な教育及び訓練を受け、情報セキュリティポリシーの目的、内容および遵守義務について焦点をあて、事例を含めてその重要性を認識してもらいます。
自己啓発支援 あり:資格取得報奨金制度
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:上長と年に一度、面談を通して行います。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 17.8時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.1日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人2人
取得対象者数 1人2人
育休取得率 100.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、亜細亜大学、大阪情報コンピュータ専門学校、大阪電気通信大学、大月短期大学、大妻女子大学、大妻女子大学短期大学部、大原簿記学校、大原簿記情報ビジネス専門学校横浜校、岡山理科大学、嘉悦大学、神奈川大学、九州女子大学、杏林大学、近畿大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸電子専門学校、国学院大学、国際理工情報デザイン専門学校、国士舘大学、埼玉工業大学、静岡県立大学短期大学部、芝浦工業大学、島根大学、湘南工科大学、実践女子大学、実践女子大学短期大学部、女子美術大学、駿河台大学、成城大学、清和大学、専修大学、創価大学、大正大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉敬愛短期大学、千葉工業大学、千葉商科大学、千葉大学、中央学院大学、中央大学、辻調理師専門学校、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京家政大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工学院専門学校、東京工芸大学、東京国際大学、東京情報大学、東京デザイナー学院、東京電機大学、東京電子専門学校、東京農業大学、東京農工大学、東京ビューティーアート専門学校、東京法律専門学校、東京理科大学、東京立正短期大学、東邦大学、東北工業大学、東北電子専門学校、東洋大学、獨協大学、名古屋商科大学、二松学舎大学、日本工学院専門学校、日本大学、日本電子専門学校、日本文化大学、一橋大学、広島大学、船橋情報ビジネス専門学校、文京学院大学、文教大学、法政大学、武蔵野大学、明治大学、明星大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、和光大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系
主な勤務地
埼玉、千葉、東京、神奈川
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2021年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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