曙工業株式会社
アケボノコウギョウ
2026

曙工業株式会社

切削加工/試作品加工/製造/自動車部品/航空部品/ロボット部品
業種
自動車
金属製品/輸送機器/機械/精密機器
本社
愛知

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒 未定

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒

採用人数 2025年卒予定 未定
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

文系・理系問わず、
全学部全学科の皆さまを歓迎しています!

営業職はもちろん製造技術職でも
文系出身者が多数活躍しています!

★当社の企業理念では
「考える」ことが「働く」ことだと定義していますから、
考える事ができる人、そのポテンシャルを持った人材を求めています。

言われたことしかできない人は、当社には向いていません。
私たちの仕事では、答えとなる製品のカタチはたった一つです。
お客様が求めている製品を作ることです。
しかし、そのプロセスは一つではありません。
「どうしたらお客様が求めている製品を作れるのか?」
「どうしたらもっと効率良く作れるか?」
失敗をした時は「なぜうまくいかなかったか?」を
論理的に考えて改善できる人材が、当社の求める人材です。

そして、当社で活躍している人材を見ると、
共通して言えるのは、「自分に自信を持っている」人たちです。
難しい加工に成功したり、高い品質の製品ができた時に、
自分から上司や周りの人たちに
「こんなにいい製品ができました!見てください!」と
積極的に言える人がいいですね。

募集概要

職種 (1)【正社員】製造技術職(2)【正社員】営業職
仕事内容 (1)【正社員】製造技術職
NC旋盤やマシニングセンタ、放電加工機などを使いこなして精密金属部品を加工します。お客様のご要望にお応えするために、工程設計から、プログラム作成、機械の段取り、機械を使った加工まで一貫して携わります。

(2)【正社員】営業職
幅広い業種のお客様から切削加工に関する依頼や相談を受けて、切削加工めーかーとして社内の技術者を巻き込みながら提案や技術で応えていく仕事です。お客様と自社工場を繋ぐ窓口役として活躍していきます。
応募資格 (1)【正社員】製造技術職(2)【正社員】営業職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】製造技術職(2)【正社員】営業職
 愛知
 備考:本社/愛知県安城市里町南歌口55-1
※車通勤可(駐車場完備)
※転勤なし!
勤務時間 (1)【正社員】製造技術職(2)【正社員】営業職
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):7時間55分~7時間55分
 勤務時間帯目安:8:30~17:20
 備考:※製造技術職は19:00~3:45の勤務もあります。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】製造技術職(2)【正社員】営業職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:195,000円
  ※基本給:195,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:210,000円
  ※基本給:210,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:220,000円
  ※基本給:220,000円
手当 (1)【正社員】製造技術職(2)【正社員】営業職

 住宅手当
家族手当
通勤手当
食事手当
営業手当
 など
昇給 (1)【正社員】製造技術職(2)【正社員】営業職
 年1回
 備考:(5月)
賞与 (1)【正社員】製造技術職(2)【正社員】営業職
 年2回
 備考:+決算賞与
(直近8期の支給実績:8月、12月、3月)
休日・休暇 (1)【正社員】製造技術職(2)【正社員】営業職
 週休2日制(土日、月1~2回土曜出社あり)
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:特別休暇・誕生日休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】製造技術職(2)【正社員】営業職
 期間:3ヵ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】製造技術職(2)【正社員】営業職
 期間:3ヵ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 採用実績なし
2020年度 採用実績なし
2019年度 5人 0人 100.0%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 採用実績なし
2020年度 採用実績なし
2019年度 4人 1人
3年以内男性採用割合:80.0%
3年以内女性採用割合:20.0%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:新入社員研修を、計画に沿って半年間行います。
どの職種に配属される人でも、当社がどの様な製品を
どうやって作っているかを知る必要がありますので、
少なくとも3ヵ月間は製造実習を行います。
2週間単位で各グループをジョブローテーションし、
当社の製造の仕事を知ってもらいます。

新入社員研修の期間は、週末にフォローアップ研修を行います。

各職場に正式に配属になった後は、
先輩社員と一緒に仕事をしながら、OJTで学んでいきます。
当社は立ち上げアイテムが多く、
簡単な製品から複雑な製品まで多種多様な試作品を生産しているため、
その人に適したレベルの案件を、研修を兼ねて取り組むことができます。
だから、短期間で技術を身に付けることが可能です。

そして、中堅社員になる前の段階でリーダー研修を受講します。
2ヵ月間に3回のペースで、一年間を通して研修を行います。

また、社外の講師を招いた社内研修を定期的に実施しています。

技術部門では最新の技術や自分に不足している技術・知識を
身に付けるために、社外の研修会・勉強会に参加します。
自己啓発支援 あり:各種資格取得にかかる費用を会社が負担
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

近くに目標となる上司・先輩がおり、職場の雰囲気はいいですよ。 当社は、お互いにしっかりコミュニケーションを
取らないと仕事がスムーズに進みませんから、
部署に関係無く、横のつながりがあり、
誰とでも話しをしやすい社風となっています。

また、部長でもあってもプレイングマネージャーですから、
上司も同じ立ち位置で仕事を進めています。
すぐ近くに目標となる先輩社員がいて、
その仕事ぶりを見たり、わからないことがあれば
気軽に質問をすることで、成長できます。
当社の社員の成長が速いのも、
こうしたOJTの環境があるからでしょう。
チャンスの多い会社です。 当社は、「これに挑戦したい!」と希望すれば、
難易度の高いことでも挑戦できるチャンスがあります。

製品によっては、失敗が許されないものもありますが、
2~3個失敗しても大丈夫なものもあり、
そういう場合には上司のフォローを受けながら、
積極的に挑戦できます。

こうしたチャンスが多いことが、社員の成長につながっています。
営業をはじめ、各部署で女性が活躍中! 当社では、学歴や性別等にかかわらず、
実力とやる気を持った人に重要な仕事を任せて、
しっかり評価します。

入社3年目の女性営業も活躍していますし、
全部署に女性がいて、活躍中です。
採用予定学科 文系・理系を問いません。

上司や先輩がしっかり指導やフォローをしますので、
入社前に専門知識が無くても大丈夫です。
提出書類 履歴書、成績証明書、健康診断書
【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」から
ご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。

採用実績校

愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知県立大学、愛知工科大学、愛知工業大学、岡山理科大学、金沢工業大学、中京大学、中部大学、名古屋外国語大学、名古屋商科大学、名古屋大学、名城大学、山梨大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
愛知
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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