中央コンピューターサービス株式会社
チュウオウコンピューターサービス
中央コンピューターサービス株式会社
IT/情報処理/ソフトウェア/インターネット関連
| 業種 |
ソフトウェア
情報処理／インターネット関連／安全・セキュリティ産業
|
|---|---|
| 本社 |
北海道
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 新卒1年目（技術職・総合職） | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
新卒1年目（技術職・総合職）
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、有休消化50％以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可 |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
■2025年3月に短大・専門・大学・大学院を卒業見込みの方
※全学部・学科対象です。
＜このような方、歓迎！＞
★地域に貢献したい！
★北海道で働きたい！（Iターン・Jターン・Uターン歓迎）
★故郷に恩返しをしたい！
★自分らしく私生活も仕事も充実したい！
★仕事を通じて成長したい！
＜求める人物像＞
●成長意欲が高く、主体性、積極性、チャレンジ精神を持って物事に取り組む人材
●人の困りごとや問題に寄り添い、課題の解決に真摯に向き合う人材
●様々な人とコミュニケーションをとり、連携しながらプロジェクトを動かしていける人材
上記より一つでも当てはまる方、共感して頂ける方、ぜひご応募お待ちしております！！
ぜひ一緒に、地域の為、そこに住む人々の為、未来の為に、課題解決に向け取り組んで行きましょう！
※全学部・学科対象です。
＜このような方、歓迎！＞
★地域に貢献したい！
★北海道で働きたい！（Iターン・Jターン・Uターン歓迎）
★故郷に恩返しをしたい！
★自分らしく私生活も仕事も充実したい！
★仕事を通じて成長したい！
＜求める人物像＞
●成長意欲が高く、主体性、積極性、チャレンジ精神を持って物事に取り組む人材
●人の困りごとや問題に寄り添い、課題の解決に真摯に向き合う人材
●様々な人とコミュニケーションをとり、連携しながらプロジェクトを動かしていける人材
上記より一つでも当てはまる方、共感して頂ける方、ぜひご応募お待ちしております！！
ぜひ一緒に、地域の為、そこに住む人々の為、未来の為に、課題解決に向け取り組んで行きましょう！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】IT技術職・企画・営業 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】IT技術職・企画・営業
プログラマー・サポートエンジニア・ネットワークエンジニア・システムやプロダクトの営業 |
| 応募資格 | (1)【正社員】IT技術職・企画・営業
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 （2021年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】IT技術職・企画・営業
北海道 備考：■本社中標津、札幌支社、とかちオフィス、後志営業所、恵庭ビジネスデザインセンター ※転勤有り |
| 勤務時間 | (1)【正社員】IT技術職・企画・営業
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:30（休憩：1時間） |
| 職種・仕事内容の詳細 | 「地域のために働きたい」「地域を活性化させたい」という方は当社にピッタリだと感じます。
ぜひ、地域のためにやりがいをもって働きませんか。 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ ＜システム開発＞プログラマー 自治体向けの自社パッケージシステムの保守、開発、導入作業を担っていただきます。自社製品のカスタマイズ、新規開発など、上流工程から携わっていただきます。 ＜業務サポート＞サポートエンジニア 自治体向けの自社パッケージシステム(Web-TAWN)を始めとした、当社の自社サービスのお問い合わせ対応や顧客への訪問対応などをお任せいたします。（将来的には、上流工程業務などもお任せいたします） ＜インフラサポート＞インフラエンジニア 弊社が提供するサービスやプロダクトにおける、インフラ・ネットワークなどに関する顧客対応や原因調査などを行っていただきます。 ※電話やチャット対応だけでなく、実際に現場に足を運ぶこともございます。 ＜企画・営業＞ 当社のお客様である自治体に向けての提案営業、が主なお仕事です。 「地域のためにできること」を念頭に様々な企画を考えていただきます。 地域産業や観光資源を活かしたふるさと納税商品企画、ブランディング、マーケティング、ICT（開発・サポート）の観点から、地域の課題解決、地域活性化に貢献します！ 情報系の知識を生かしたい、地域活性に興味がある、安定した企業で働きたい、ITのスキルを磨きたいという方に最適な職場です。 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ ＜普通自動車免許が必要です＞ ※お客様先への訪問をする際は営業車での移動が中心になるため、普通自動車免許取得が入社までに必須となります。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | ＜当社エントリー受付＞
↓ ▼会社説明会（対面・Web）…業界のこと、会社のこと、事業のことをお話させてください！ ↓ ▼適性検査（Web）…事前に必要な知識はございません。期限内のお好きなタイミングで受検してください。 ↓ ▼一次面接（個人面接 60分程度）、筆記試験 ↓ ▼二次面接（個人面接60分程度） ↓ ▼内々定 ※選考中（面接日案内・合否連絡等）は基本的にメールでのやり取りとなります。 ※状況により選考フローが変更になる場合があります。 ※内定までの所要日数 →Web説明会～内々定まで約1ヶ月程度(時期により異なる) |
| 注意事項 | ◆エントリー方法◆
まずはエントリーフォームよりエントリーをお願いします！ |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は３月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】IT技術職・企画・営業
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給：212,000円 ※基本給：212,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給：230,000円 ※基本給：230,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】IT技術職・企画・営業
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律通勤手当：0円～50,000円 時間外手当別途全額支給 |
| 昇給 | (1)【正社員】IT技術職・企画・営業
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】IT技術職・企画・営業
年2回 備考：6月・12月支給（計4か月分） ※別途年一回業績によって決算手当（2022年度支給あり） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】IT技術職・企画・営業
完全週休2日制（土日・祝） 年間休日：123日 有給休暇：10日～20日 ※入社半年後10日間付与 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：有給休暇：年間付与日数の80％以上の取得を推奨しています。休暇を取得しやすい環境です。 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：◆企業型確定拠出年金 ◆退職金共済制度 ◆資格取得補助・資格手当 ◆福利厚生サービス（ベネフィットステーション：スポーツジム・映画割引など） ◆人事評価制度 ◆教育制度（年齢、等級、所持スキルに合わせた研修を実施） ◆男性育休取得実績有、復職率100％！（男性・女性） ◆オフィスカジュアルOK（規定あり） ◆e-ラーニング受け放題！ |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】IT技術職・企画・営業 期間：入社後半年間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年2月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：75.0%
3年以内女性採用割合：25.0% |
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| 平均勤続年数 | 9.9年（2023年11月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 41.0歳（2023年11月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新卒向けビジネスマナー研修、技術研修（プログラミング）、OJT | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：資格取得支援制度（試験費用・テキスト代） | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 17.0時間（2022年度実績）
事業部・時期によっては繁忙期有り
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| 有給休暇の平均取得日数 | 13.3日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| 【会社説明会】 |
━－━－━－━－━－━－━－━ ◇会社説明会 予約受付中！◇ ━－━－━－━－━－━－━－━ 人事担当による、会社・事業説明や どんな質問にも正直に答える質問コーナーのお時間もございます♪ 当社へ興味を持っていただけましたら ぜひ説明会へのご参加お待ちしております！ 説明会の詳細は、エントリー後お送りいたします。 |
|---|---|
| 教育・研修制度 | 人は資本ととらえ、「人財」だと考えています。
だからこそ、教育・研修制度には力を入れており、一人ひとりのキャリアパスに沿った研修・教育を受けることができます。 ■人事制度 年度のはじめに目標を設定し、上司と相談しながらスキルアップを目指していきます。 1on1を導入し、キャリアアップや業務などの相談をする機会を多く設けております。 頑張りに応じて年に1回昇給・昇格を行います。 ■新人研修 ビジネスマナーやITの基礎スキルなど、基本的なことからしっかりと学ぶことができます。 『新人技術研修』は3カ月間程度なります。ビジネス基礎、ＩＴ基礎スキル、ネットワーク、セキュリティ、データベース、プログラミング等、基礎からじっくり学ぶことができます。 ※採用部署・業種により受ける研修内容は異なる可能性がございます。 ■階層別研修 年齢や等級毎に研修を用意しており、ヒューマンスキルやマネジメントスキルを中心としたカリキュラムが組まれています。若手→中堅→リーダー→課長→部長に至るまで、各年次・職位に必要なスキルを身につけることが出来ます。 |
| 募集学科 | 全学部全学科
|
| 勤務地 | 本社（中標津）、支社（札幌）、営業所（帯広・倶知安・恵庭）
Uターン、Iターン、Jターン大歓迎！ |
| 面接回数 | 2～3回 |
採用実績校
小樽商科大学、北見工業大学、敬和学園大学、公立千歳科学技術大学、札幌学院大学、弘前大学、北翔大学、北星学園大学、北海学園大学、北海道科学大学、北海道教育大学、北海道情報専門学校、北海道情報大学、北海道大学、北海道ハイテクノロジー専門学校、室蘭工業大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、その他理系 - 主な勤務地
- 北海道
- 応募資格
- 短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方（2021年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
