業種 |
商社(機械)
商社(自動車・輸送機器)/機械/精密機器
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本社 |
東京
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大卒 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】技術 |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術
設計や試作など、顧客ニーズに合わせた新商品の開発業務全般をお任せします。 |
応募資格 | (1)【正社員】技術
短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】技術
東京 備考:京浜事業所 |
勤務時間 | (1)【正社員】技術
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | 会社説明(WEB or 来社 20分)
▼ 適性検査(WEB 10分) ▼ 一次面接(WEB or 来社 30分) ▼ 最終面接(来社 30分) |
給与 | (1)【正社員】技術
短大/専門 卒業見込みの方 月給:185,000円 大学 卒業見込みの方 月給:215,000円 |
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手当 | (1)【正社員】技術
備考:時間外勤務手当、通勤手当、地域手当、販売報奨金 他 |
昇給 | (1)【正社員】技術
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】技術
年2回 備考:3月・9月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術
完全週休2日制※会社カレンダーによる (基本的には土日祝休みですが、年に3回 月曜が祝日の場合に土曜または祝日出勤あり) 年間休日:122日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:時間単位年休、ファミリーサポート休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生・待遇:借り上げ社宅制度:最長10年間(家賃の20%で利用できる) 保養所・運動施設の割引利用、持株会制度 教育制度:内定者研修 新入社員研修(THKグループ) 新入社員研修(トークシステム) 職場内OJT 新入社員フォロー研修 若手社員研修 中堅社員研修 新任管理職者研修 管理職者研修 メーカー主催 講習会・勉強会 |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年5月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:57.1%
3年以内女性採用割合:42.9% |
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平均勤続年数 | 14.1年(2024年1月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 43.0歳(2024年1月31日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:内定者研修
新入社員研修(THKグループ) 新入社員研修(トークシステム) 職場内OJT 新入社員フォロー研修 若手社員研修 中堅社員研修 新任管理職者研修 管理職者研修 メーカー主催 講習会・勉強会 |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 12.9時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.5日(2023年度実績)
有給取得率は70%です。
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育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
男性育休取得実績:1名
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年5月1日時点)
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |