株式会社井桁藤
イゲトウ
2026

株式会社井桁藤

住友林業グループ
業種
商社(建材・エクステリア)
その他専門店・小売
本社
愛知

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

総合職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

◆2025年3月大学院了・4年制大学卒業見込みの方(文理不問)
◆要普通自動車運転免許(AT限定可)

≪求める人物像≫
●安定した環境で長期活躍したい方
●知識の獲得やスキルアップに前向きな方

募集概要

職種 (1)【正社員】ルート営業
仕事内容 (1)【正社員】ルート営業
主に、既存のお客様に対する住宅資材の販売・アフターフォローを行っていただきます。
応募資格 (1)【正社員】ルート営業
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】ルート営業
 石川、岐阜、愛知、三重、広島、山口、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島
 備考:エリアごとの採用になります。
※キャリアを積んでいくことで、同一エリア内、またはエリアをまたぐ転勤の可能性はあります。
※募集エリアへのIUJターン希望の方、歓迎しております。
勤務時間 (1)【正社員】ルート営業
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:00(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】ルート営業
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:244,300円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:172,300円

  固定残業代/月:42,000円/27時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】ルート営業

 職能手当、地域手当、職務手当、通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当、調整手当、時間外手当 他
昇給 (1)【正社員】ルート営業
 年2回
 備考:6月・12月
賞与 (1)【正社員】ルート営業
 年1回
 備考:4月
休日・休暇 (1)【正社員】ルート営業
 完全週休二日制(土日)
祝日
 年間休日:125日
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇
 備考:特別休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生・待遇:寮・社宅借上制度、財形貯蓄制度、確定給付企業年金制度
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 採用実績なし
2022年度 3人 0人 100.0%
2021年度 1人 0人 100.0%
(2024年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 1人 2人
2023年度 採用実績なし
2022年度 3人 0人
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4%
平均勤続年数 13.0年(2022年12月2日時点)
平均年齢 44.0歳(2022年12月2日時点)
研修 あり:本社研修
メーカー研修
住友林業グループ新入社員研修
若手研修
階層別・職種別研修
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 15.0時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.6日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 0人2人
育休取得率 100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、愛知大学、鹿児島国際大学、北九州市立大学、九州産業大学、金城学院大学、熊本学園大学、久留米大学、星城大学、大同大学、中部学院大学、中部大学、長崎総合科学大学、長崎大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、南山大学、福岡大学、山口大学、龍谷大学

詳細情報

主な募集職種
営業系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
石川、岐阜、愛知、三重、広島、山口、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、畜産・酪農系、商船系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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