新日本観光株式会社
シンニホンカンコウ
| 業種 |
レジャー・アミューズメント・パチンコ
外食・レストラン・フードサービス／不動産／その他サービス
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|---|---|
| 本社 |
東京
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このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大卒/院卒・短大卒/専門卒 ： 総合職 | 1～5名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
大卒/院卒・短大卒/専門卒 ： 総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月24万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、育休取得率90％以上、育児・介護制度利用率50％以上、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
■当社が求める人材とは、
・お客さまの立場に立った対応ができる人
・コミュニケーション能力がある人
・チームワークを大切にできる人
・主体的に考え、新しい価値を創出できる人
■最初は分からないことも多いと思いますが、
先輩社員がしっかりとサポートしますので、
どうぞご安心ください！
■採用地域・職種は下記のとおりです。
本人の希望や適性を見て、判断させていただきます！
【採用地域】
・関東エリア（茨城県 、埼玉県 、千葉県 、東京都）
・中京エリア（岐阜県 、三重県）
・関西エリア（大阪府 、兵庫県 、奈良県）
【採用職種】
・総合職 営業課
・総合職 総務経理課
・お客さまの立場に立った対応ができる人
・コミュニケーション能力がある人
・チームワークを大切にできる人
・主体的に考え、新しい価値を創出できる人
■最初は分からないことも多いと思いますが、
先輩社員がしっかりとサポートしますので、
どうぞご安心ください！
■採用地域・職種は下記のとおりです。
本人の希望や適性を見て、判断させていただきます！
【採用地域】
・関東エリア（茨城県 、埼玉県 、千葉県 、東京都）
・中京エリア（岐阜県 、三重県）
・関西エリア（大阪府 、兵庫県 、奈良県）
【採用職種】
・総合職 営業課
・総合職 総務経理課
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職【将来の幹部候補】 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職【将来の幹部候補】
◆営業職◆営業（集客・企画・売上/実績管理事務等）、予約サイト管理、フロント業務、ゴルフ用品などの販売・管理 ◆総務経理職◆予算管理や経費管理等の経理・採用関係等の人事労務・管理業務などの総務 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職【将来の幹部候補】
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職【将来の幹部候補】
茨城、埼玉、千葉、岐阜、三重、大阪、兵庫、奈良 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職【将来の幹部候補】
【変形労働時間制】 総労働時間（1年）：2,056時間～2,376時間 備考：◆本社／9:00～18:00（休憩1時間) ◆事業所／7:00～18:00(平日)、6:00～18:00(土日祝) シフト制のため時間変動あり、労働時間8時間、休憩1.5時間 ※時間外あり 月平均月7.7時間以下 |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビにエントリー
▼ 会社説明会（WEB） ▼ 応募（履歴書・エントリーシート） ▼ 書類選考 ▼ 面接（個別） 1回実施予定（対面又はWEB） ▼ 面接（個別） 1回実施予定（対面又はWEB） ▼ 内々定 ※面接は、対面・WEBいずれかで行います。 なお、面接1回分は対面面接を実施します。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職【将来の幹部候補】
短大/専門 卒業見込みの方 月給：220,000円（固定残業代含む） ※基本給：197,000円 固定残業代/月：23,000円/16時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 月給：240,000円（固定残業代含む） ※基本給：214,000円 固定残業代/月：26,000円/16時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職【将来の幹部候補】
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律手当合計金額：0円 ・食事手当（当社規程による） ・通勤手当（当社規程による） ・時間外手当（見なし残業時間を超えた分から発生） ・早朝手当（時期による） |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職【将来の幹部候補】
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職【将来の幹部候補】
年2回 備考：7月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職【将来の幹部候補】
月9日 ※変形労働制/シフト制 年間休日：108日 有給休暇：10日 休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：特別休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：・各種研修制度（雇用・労災・健康・厚生年金） ・退職金制度（確定給付企業年金） ・財形貯蓄制度 ・自己啓発支援制度（会社が認めた資格について取得費用を全額負担） ・ゴルフ場社員優待制度 ・独身寮（月5,000円） ・社宅／借上社宅あり ・制服支給 ・帰省旅費支給制度(当社規定による) |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職【将来の幹部候補】 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職【将来の幹部候補】 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年2月11日時点）
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：78.5%
3年以内女性採用割合：21.5% |
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| 平均勤続年数 | 12.0年（2024年2月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 41.2歳（2024年2月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員入社時外部研修・OJT研修・オンライン研修・サービスマナー研修など | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：業務に資するとして会社が認めた資格について、取得費用の全額負担 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：採用担当によるサポート制度あり | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：年1回人事役員・年2回事業所責任者による面談実施 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 15.1時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 9.1日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
産後パパ育休（出生時育児休業）、育児休業
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | 【エントリー方法】
リクナビより当社にエントリーの上、 説明会予約画面から、ご希望の日程のご予約をお願いいたします。 |
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採用実績校
亜細亜大学、大阪観光大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大妻女子大学、神奈川大学、関西大学、共栄大学、近畿大学、高知大学、甲南大学、神戸学院大学、駒澤大学、埼玉学園大学、湘南工科大学、湘南工科大学大学院、摂南大学、専修大学、多摩大学、中央学院大学、中央大学、筑波大学大学院、帝京大学、帝京平成大学、桐蔭横浜大学、東京理科大学、東洋大学、同志社大学、長野大学、名古屋学院大学、南山大学、日本大学、阪南大学、一橋大学、佛教大学、法政大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、明星大学、桃山学院大学、横浜商科大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 販売系
- 主な勤務地
- 茨城、埼玉、千葉、岐阜、三重、大阪、兵庫、奈良
- 応募資格
- 短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
