日本鉄塔工業株式会社
ニッポンテットウコウギョウ
日本鉄塔工業株式会社
メーカー/インフラ/設計/建築/土木
| 業種 |
建設
建築設計／プラント・エンジニアリング／設備・設備工事関連
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|---|---|
| 本社 |
東京
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このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 本社（東京）、大阪営業所勤務／大卒 | 1～5名 |
|---|---|
| 若松工場勤務（福岡県北九州）／大卒 | 1～5名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
本社（東京）、大阪営業所勤務／大卒
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月24万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、ノー残業デー、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
若松工場勤務（福岡県北九州）／大卒
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、その他 |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、ノー残業デー、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
■求める人物像
当社は、鋼構造物、ものづくりに興味がある方を求めています。
理系の方は、建築、土木、材料(金属)、機械、その他構造力学を学んでいる方を中心に募集しております。
営業部門も募集しておりますので、ものづくりに関わりたいという方はぜひエントリーをお願いします。
■選考基準
選考は適性検査、面接の結果を見て行いますが、人物重視の選考を行っています。
自分の「強み」や当社への「入社意欲」を明確に表現できるように準備して、
選考に臨んでいただければと思います。
当社は、鋼構造物、ものづくりに興味がある方を求めています。
理系の方は、建築、土木、材料(金属)、機械、その他構造力学を学んでいる方を中心に募集しております。
営業部門も募集しておりますので、ものづくりに関わりたいという方はぜひエントリーをお願いします。
■選考基準
選考は適性検査、面接の結果を見て行いますが、人物重視の選考を行っています。
自分の「強み」や当社への「入社意欲」を明確に表現できるように準備して、
選考に臨んでいただければと思います。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】営業系 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】技術系
研究開発、設計、製造、メンテナンス、工事 (2)【正社員】営業系 鉄塔、橋梁等の営業、資材(購買) |
| 応募資格 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】営業系
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 （2023年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】技術系
本社 東京 若松工場 福岡 (2)【正社員】営業系 本社 東京 大阪営業所 大阪 仙台営業所、広島営業所、福岡営業所 宮城、広島、福岡 若松工場 福岡 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】営業系
本社・営業所 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:45～17:35（休憩：50分） 備考：※±１時間の中で30分毎の時差出勤制度利用可。 若松工場 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:15～17:00（休憩：45分） 備考：※±１時間の中で30分毎の時差出勤制度利用可。 |
| 職種・仕事内容の詳細 | ◆設計研究開発部門◆
鉄塔や橋梁などが直面する様々な問題に対し、実験や解析を通して、鋼構造物の安全性・経済性向上に努めています。また、設計・製造・架設業務を高度化・効率化するため、ＩＣＴ（情報通信技術）を活用したシステム開発も手掛けています。 ◆設計・製造部門◆ 設計・製造部門は中核を担っている部門であり、製作のみならず、溶融亜鉛めっきや塗装までの「ものづくり」のすべてに関わっています。当社が納める製品は何一つ手で持てるものはなく、そのスケールの大きさを肌で感じることができるとともに自分が設計したものが、描いた図面が、製作したものが、社会に形として残ることが当部門の最大の魅力です。 ◆メンテナンス、工事部門◆ 鉄塔や橋梁の現場で活躍する部門です。現場では、工場で製作した鉄塔や橋梁の架設工事、カメラロボットによる鉄塔の点検・補修工事、既設橋梁のメンテナンス工事などを主な業務としています。また、現場を陰で支える業務として、お客様と打ち合わせしながら進める計画業務や、施工後に提出する報告書作成などのデスクワークも重要な業務の一つです。 ◆営業部門◆ 主に鉄塔・橋梁、鉄構・エンジニアリングおよびメンテナンス業務に関して営業を行います。具体的には、官公庁・一般企業へ出向き、当社の製品をプレゼンしたうえで、お客様からご要望を伺い、その要望に沿う製品を企画・提案・積算・見積し、ご注文いただけるよう活動を行います。 ◆資材(購買)部門 資材部は、購買業務を担っています。購買するものは、鉄塔や橋梁に用いる鋼材から、工場の製作機械、事務所のパソコンまで、非常に多岐にわたります。そして、これらをいかに戦略的に購買するかを考える、とてもエキサイティングな部署です。このため、戦略思考が鍛えられることはもちろん、開発、製作、販売等の各部門と接する中で、会社全体を俯瞰する力が身に付きます。また、取引先とのやり取りが多いため、交渉力も磨かれます。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | エントリー
↓ 会社説明会（WEB説明会） ↓ ES提出・WEB適性検査 ↓ 一次試験（WEB面接） ↓ 二次試験（WEB面接） ↓ 最終試験(小論文、WEB面接) |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】技術系
本社、大阪営業所 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給：224,000円（一律手当含む） 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：246,000円（一律手当含む） 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：259,000円（一律手当含む） 備考：一律手当に地域手当、住宅手当含む 若松工場 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給：207,000円（一律手当含む） 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：229,000円（一律手当含む） 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：242,000円（一律手当含む） 備考：一律手当に住宅手当を含む (2)【正社員】営業系 本社、大阪営業所 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給：224,000円（一律手当含む） 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：246,000円（一律手当含む） 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：259,000円（一律手当含む） 備考：一律手当に地域手当、住宅手当含む 仙台、広島、福岡営業所 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給：212,000円（一律手当含む） 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：234,000円（一律手当含む） 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：247,000円（一律手当含む） 備考：一律手当に住宅手当、地域手当を含む 若松工場 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給：207,000円（一律手当含む） 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：229,000円（一律手当含む） 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：242,000円（一律手当含む） 備考：一律手当に住宅手当を含む |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】営業系
備考：技能手当、地域手当、家族手当、通勤手当、時間外勤務、休日勤務、夜割増手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】営業系
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】営業系
年2回 備考：7月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】営業系
完全週休2日制（土日祝） 年間休日：125日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：退職金制度あり 奨学金返還支援制度あり 若年独身者借上げ社宅制度 30歳まで（もしくは、入社５年目までの遅い方）定額負担で借上げ社宅を提供します。 会員制福利厚生メニュー 各種旅館、レジャー施設（映画館等）、育児介護サービス、飲食店等50,000を超えるサービスを 会員価格で利用出来る制度があります。 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術系(2)【正社員】営業系 期間：入社後3カ月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年12月4日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：81.8%
3年以内女性採用割合：18.2% |
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| 平均勤続年数 | 17.6年（2023年12月4日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 48.1歳（2023年12月4日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：全新入社員に対し、
入社後二週間社内（事業内容）、社外（ビジネスマナー他）研修を実施。 その後は各部にてOJTを中心とした教育を行います。また、必要に応じて研修 へ参加して頂き、社会人経験を着実に積んでもらうカリキュラムを用意しています。 |
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| 自己啓発支援 | あり：鋼構造物を扱う中で、より高度な業務をこなすためには、部署毎に求められる
実践的な業務スキルの習得に加えて、公的資格の取得が必要となります。 このため、当社では「資格取得奨励制度」を設け、受験費用の負担や合格時の 奨励金の支給を通じて、自己啓発に積極的に取り組む社員をしっかりとサポート しています。 実際、この制度を利用して、多くの社員が高度な資格取得に成功しています。 また、資格以外にも書籍購入費の補助も行っております。 |
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| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：年２回の管理職、役員面談を設けています。
また総務による全員面談も実施し、個人の意見を聞く機会を設けています。 |
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| 社内検定等の制度 | あり：資格取得奨励制度を設け、会社に必要な資格取得の費用負担、
奨励金支給を行っております。 |
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| 月平均所定外労働時間 | 27.5時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 13.0日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | WEB説明会を開催いたします。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に参加用URLをご案内いたします。 |
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採用実績校
愛知工業大学、青山学院大学、愛媛大学、大分工業高等専門学校、大分大学、大阪商業大学、大阪大学、金沢大学、学習院大学、木更津工業高等専門学校、北九州市立大学、北九州市立大学大学院、北九州工業高等専門学校、九州工業大学、九州国際大学、九州産業大学、九州大学、京都大学、熊本学園大学、熊本高等専門学校、熊本大学、久留米工業大学、久留米大学、工学院大学、高知工業高等専門学校、甲南大学、佐賀大学、西南学院大学、専修大学、大東文化大学、千葉工業大学、中央大学、東海大学、東京大学、東都大学、東北大学、長崎大学、西日本工業大学、日本大学、白鴎大学、弘前大学、福岡大学、都城工業高等専門学校、宮崎大学、明星大学、山口大学、立命館大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系 - 主な勤務地
- 宮城、東京、大阪、広島、福岡
- 応募資格
- 高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方（2023年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（理系）、大学院生（理系）、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、生活科学系、体育・スポーツ系、機械系、電気・電子系、建築・土木系、化学・物質工学系
