大東建託グループ(大東建託株式会社・大東建託リーシング株式会社・大東建託パートナーズ株式会社)
ダイトウケンタクグループ
2026
  • 株式公開
  • グループ募集
業種
住宅
建設/不動産/建設コンサルタント/情報処理
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・総合職 201~300名
大学卒・技術職 51~100名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 2025年卒予定 201~300名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
有休消化50%以上、在宅勤務可、新規事業提案制度、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

大学卒・技術職

採用人数 2025年卒予定 51~100名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
有休消化50%以上、育休取得率90%以上、在宅勤務可、住宅補助あり、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<求める人物像>
・チャレンジ精神が旺盛な人
・責任感、目標達成意欲が高く粘り強い人
・情熱を持って全力で物事に取り組める人
・礼儀正しく、快活である人

募集概要

大東建託株式会社 【募集職種】
 ■総合営業職 100名
 ■設計職 60名
 ■設備設計職 2名
 ■施工管理職 60名
 ■積算職 12名
 ■事務系総合職 30名
 ■SE職 5名
 +++++++++++++++++++++++++
 合計 269名

【募集学部・学科】
 ■全学部全学科
  総合営業職、施工管理職、積算職、事務系総合職、SE職

 ■建築系
  設計職
  ※卒業(修了)と同時に二級建築士の受験資格が得られる方

 ■建築・電気・機械工学系
   設備設計職
   ※大学・大学院の場合
    卒業(修了)後、1年の実務経験で2級電気工事施工管理技士の受験資格が得られる方
    又は卒業(修了)後、1年の実務経験で2級管工事施工管理技士の受験資格が得られる方
   ※短大・高専・専門学校の場合
    卒業(修了)後、2年の実務経験で2級電気工事施工管理技士の受験資格が得られる方
    又は卒業(修了)後、2年の実務経験で2級管工事施工管理技士の受験資格が得られる方

【仕事内容】
 ■総合営業職
 土地をお持ちのオーナー様に、土地の有効活用として建物賃貸事業をご提案するコンサルタント営業や、ディベロッパーとしての法人営業、金融機関や不動産会社様とのビジネスマッチング、HPや広告掲載等のWEBマーケティングによる反響営業などを担います。
 ■設計職
 お客様への土地活用の企画・提案の段階から深く業務に関わり、お客様の希望や事業プランを具体的なカタチにします。
 ■設備設計職
 設備設計プランナーとして新商品や改善業務を含めた賃貸住宅商品の設備設計を行います。
 ■施工管理職
 木造の低層から、SRC造の高層マンションまで、さまざまな建築現場の施工管理(安全・品質・工程・予算など)を行います。
 ■積算職
 コストに関する業務全般に係わり、オーナー様の建物賃貸事業をコスト面からサポートします。
 ■事務系総合職
 人事・総務・経理等の事務全般や、営業職・技術職といった他職種のサポートなど幅広い業務を担当し、支店を円滑に運営する上で重要な役割を担います。
 ■SE職
 大東建託グループ全体で利用される社内システムの設計・開発・運用・管理を一括して実施します。

【勤務地】
 本社(品川)又は全国47都道府県の支店
 ※設備設計職、SE職は本社勤務
 ※その他職種はエリア別採用制度あり

【勤務時間】
フレックスタイム制 ※標準となる1日の労働時間:7時間30分
   ・総合営業職 … 9:00~17:30(原則19:30迄)
   ・施工管理職 … 8:30~17:00
   ・その他職種 … 9:00~17:30
コアタイム(必ず勤務する時間)…11:30~15:30 ※施工管理職はコアタイムなし
フレキシブルタイム(調整可能な時間)…7:30~20:00
大東建託リーシング株式会社 【募集職種】
 ■ルームアドバイザー 90名

【仕事内容】
 ■ルームアドバイザー
 お部屋を探しているお客様の多種多様なニーズに対して、ぴったりなお部屋をご紹介します。

【勤務地】
全国のいい部屋ネット直営店舗 ※エリア別採用
 <エリア区分>
 北海道エリア:北海道
 東 北エリア:青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島
 北関東エリア:茨城・栃木・群馬
 関 東エリア:東京・神奈川・埼玉・千葉
 北 陸エリア:富山・石川・福井
 甲信越エリア:新潟・山梨・長野
 東 海エリア:岐阜・静岡・愛知・三重
 近 畿エリア:大阪・京都・兵庫・奈良・滋賀・和歌山
 中 国エリア:広島・岡山・鳥取・島根・山口
 四 国エリア:香川・愛媛・徳島・高知
 九 州エリア:福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島
 沖 縄エリア:沖縄

【勤務時間】
 9:30~18:30
大東建託パートナーズ株式会社 【募集職種】
 ■管理スタッフ 60名          
 ■マーケティングスタッフ 20名
+++++++++++++++++++++++++
 合計 80名

【仕事内容】
 ■管理スタッフ
 安定した賃貸経営と快適な暮らしを提供し、建物オーナー様にかわって、賃貸アパート・マンション・事業用建物を管理運営します。   
 ■マーケティングスタッフ
 賃貸住宅の市場調査をもとに、供給量の設定、敷地に最適なプランニングや家賃設定、建物の広報などを行います。

【勤務地】
全国47都道府県の営業所
※勤務地限定制度あり

【勤務時間】
 9:00~18:00
採用ステップ&スケジュール 【大東建託・大東建託リーシング・大東建託パートナーズ】
 エントリー[説明会予約 (リクナビ、当社HPより)]
  ↓
 会社説明会
  ↓
 選考試験[1.Webエントリーシート  2.Web適性検査]
  ↓
 書類選考[上記1~2にて選考します]
  ↓
 面接(複数回)[個人もしくは集団面接 面接会場:WEB、お近くの支店、本社]
  ↓
 内々定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

大東建託株式会社 【給与】
■入社後2年間■
<総合営業職>
大学院了:月給250,000円(基本給201,000円+業績加算給35,000円+新卒営業職手当14,000円)
大学卒  :月給240,000円(基本給201,000円+業績加算給25,000円+新卒営業職手当14,000円)
※総合営業職は別途インセンティブ制度(歩合給)あり
※業績加算給・新卒営業職手当は一律金額

<設計職・積算職・設備設計職・施工管理職>
大学院了:月給250,000円(基本給201,000円+業績加算給35,000円+新卒技術職手当14,000円)
大学卒  :月給240,000円(基本給201,000円+業績加算給25,000円+新卒技術職手当14,000円)
短大・高専・専門卒:月給227,000円(基本給201,000円+業績加算給12,000円+新卒技術職手当14,000円)
※業績加算給・新卒技術職手当は一律金額

<事務系総合職・SE職>
大学院了:月給236,000円(基本給201,000円+業績加算給35,000円)
大学卒  :月給226,000円(基本給201,000円+業績加算給25,000円)
※業績加算給は一律金額

■入社後3年目以降は職種・勤務地に応じて下記の通り変更があります■
<総合営業職>
月給 234,000円~260,000円(地域別基本給182,000円~201,000円+営業手当52,000円~59,000円)
※営業手当は定額残業代40時間相当分(超過分は別途支給)
※別途インセンティブ制度(歩合給)あり

<設計職・積算職・設備設計職・施工管理職>
大学院了:月給196,000~215,000円+業績加算給35,000円(増減あり)
大学卒  :月給196,000~215,000円+業績加算給25,000円(増減あり)
短大・高専・専門卒:月給196,000~215,000円+業績加算給12,000円(増減あり)
※月給内訳:地域別基本給(182,000円~201,000円)+新卒技術職手当14,000円(一律)

<事務系総合職・SE職>
大学院了:月給182,000円~201,000円+業績加算給35,000円(増減あり)
大学卒  :月給182,000円~201,000円+業績加算給25,000円(増減あり)

※社宅貸与を伴う異動があった場合、別途、異動手当(20,000円)が加算されます
※業績加算給は職位並びに評価により設定
※既卒者は最終学歴に準じる

【諸手当】
 通勤手当、時間外手当、異動手当、インセンティブ(歩合給)制度
 入社時二級建築士取得手当 等

【昇給】
 年1回(4月)
 ※総合営業職は実績に応じて昇給有り

【賞与】
 年2回(6月・12月)
 ※別途、実績により業績賞与あり

【休日休暇】
 ●年間休日125日
 ●週休2日制
  休日 土・日・祝日
     ※業務の都合により、出勤の場合もあります。 
  休暇  夏季休暇、冬季休暇
      ※別途、有給休暇(アニバーサリー休暇含む)、特別休暇(リフレッシュ休暇)等

【保険・福利厚生】
 ・保険
  健康、厚生、雇用、労災

 ・福利厚生
 資格取得補助制度、社員持株会、選択型DC(確定拠出年金)、財形、社宅制度、自社物件入 
 居者支援制度、GLTD(団体長期障害所得保障保険)、育児・介護休業等関連制度 等

【試用期間】
 あり
 試用期間:3ヶ月
 試用期間中の労働条件:本採用と相違なし

【研修・見習い期間】 ※コロナウイルスの状況を見て変更の可能性有り
 総合営業職:5ヶ月間
 設計・設備設計・施工管理職:2ヶ月間
 事務系総合職・システムエンジニア職:1ヶ月間
大東建託リーシング株式会社 【給与】
大学卒、大学院了:月給 231,000円
  ※一律時間外手当39,800円(25時間相当分)を含む、時間超過分は別途支給
  ※別途インセンティブ制度あり 

【諸手当】
 通勤手当、営業手当、時間外手当、地域手当、宅建手当、インセンティブ(歩合給)制度 等

【昇給】
 年1回

【賞与】
 年2回(6・12月)
 ※別途、実績により業績賞与あり

【休日休暇】
 休日
 ●年間休日120日
 ●1ヵ月単位の変形労働(月4回以上)
 休暇  夏季休暇、冬季休暇
    ※別途、有給休暇(アニバーサリー休暇含む)、特別休暇(リフレッシュ休暇)等

【保険・福利厚生】
 ・保険
  健康、厚生、雇用、労災

 ・福利厚生
 資格取得補助制度、社員持株会、選択型DC(確定拠出年金)、財形、社宅制度
 自社物件入居者支援制度、GLTD(団体長期障害所得保障保険)、育児・介護休業等関連制
 度、奨学金返済支援制度 等

【試用期間】
 あり
 試用期間:3ヶ月
 試用期間中の労働条件:本採用と相違なし

【研修・見習い期間】
<ルームアドバイザー職>
 1ヶ月間
大東建託パートナーズ株式会社 【給与】
 大卒・大学院了:月給 236,000円(基本給210,000円+一律手当20,000円+勤続手当6,000円)

 ※勤務地限定社員の場合、基本給が90%となります。
 ※一律手当:入社1ヶ月目~24ヶ月目20,000円、入社25ヶ月目以降は評価に応じて支給
 ※東京・千葉・神奈川・埼玉の営業所配属であった場合、地域手当が一律6,000円支給
 ※勤続手当:1ヶ月目~6,000円、16ヶ月目~10,000円、22ヶ月目~15,000円支給(一律)
 ※別途インセンティブ制度あり
 ※18:00以降時間外手当は法定の残業手当を支給します。

【諸手当】
 残業手当、通勤手当、勤続手当、家族手当、地域手当

【昇給】
 年1回 

【賞与】
 年2回(6・12月)
 ※別途、実績により業績賞与あり
 
【休日休暇】
 休日
 ●年間休日125日
 ●管理スタッフ:土日祝祭日および会社が定めた日(月1回土曜出勤有り)
 ●マーケティングスタッフ:週休2日(日・祝日固定休/シフト制)
 休暇  夏季休暇、冬季休暇
    ※別途、有給休暇(メモリアル休暇含む)、特別休暇(リフレッシュ休暇)等

【保険・福利厚生】
 ・保険
  健康、厚生、雇用、労災

 ・福利厚生
 資格取得補助制度、社員持株会、選択型DC(確定拠出年金)、財形、社宅制度
   自社物件入居者支援制度、GLTD(団体長期障害所得保障保険)、育児・介護休業等関連制度 等

【試用期間】
 あり
 試用期間:3ヶ月
 試用期間中の労働条件:本採用と相違なし

【研修・見習い期間】
<管理スタッフ・マーケティングスタッフ>
 3ヶ月間

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 129人 81人
2022年度 138人 79人
2021年度 262人 155人
3年以内男性採用割合:62.6%
3年以内女性採用割合:37.4%
平均勤続年数
平均年齢
研修
自己啓発支援
メンター制度 あり:有り
新卒社員は、入社後、新入社員導入研修を経て配属となりますが、各職種で定められた期間、学卒社員を専属でサポートをする『メンター制度』を設けています。
環境の変化を乗り越え、社会人として1日も早く自立できるように当社の習慣や日常業務、
場合によっては私生活に至るまでメンタル面を中心に広くサポートします。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 14.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 188人36人
取得対象者数 188人36人
育休取得率 100.0%100.0%
(2023年度実績)
2019年~2024年3月現在:男性従業員の育児休業取得率100%

※対象者数:「昨年度子どもが生まれた従業員数」
※取得者数:「昨年度育休を取得開始した従業員数」
※大東建託のみ
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

大東建託株式会社 【教育制度】
 新入社員導入研修、新卒フォロ-アップ研修、新卒育成プログラム、階層別・職種別研修、
 通信教育講座、資格取得促進の勉強会等
大東建託リーシング株式会社 【教育制度】
 新入社員導入研修、新卒フォロ-アップ研修、新卒育成プログラム、昇進店長研修、店長マネジメント研修、店長スキルアップ研修、通信教育講座、資格取得支援等
大東建託パートナーズ株式会社 【教育制度】
 新入社員導入研修、新卒フォロ-アップ研修、新卒育成プログラム、階層別・職種別研修、
 通信教育講座、資格取得促進の勉強会等
【WEB説明会】 <大東建託グループWEB会社説明会>
★スケジュールに合わせて選べる2パターン★
・ライブ配信
・録画配信 
大東建託グループでは2パターンのWEB会社説明会を開催します。
皆さんのスケジュールにあわせて、ご希望のWEB会社説明会をご予約ください。
ご予約はリクナビ上の「説明会・面接画面」からお待ちしております。
※視聴URLはご予約後、ご案内いたします。

採用実績校

<大学>
茨城大学、岡山大学、鹿児島大学、徳島大学、新潟大学、広島大学、横浜国立大学、琉球大学、釧路公立大学、高知工科大学、滋賀県立大学、静岡県立農林環境専門職大学、高崎経済大学、都留文科大学、東京都立大学、長野県立大学、名古屋市立大学、新潟県立大学、兵庫県立大学、宮崎大学、早稲田大学、青山学院大学、中央大学、法政大学、東京理科大学、学習院大学、関西大学、関西学院大学、立命館大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、足利大学、育英大学、追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大妻女子大学、岡山商科大学、岡山理科大学、沖縄国際大学、沖縄大学、神奈川大学、金沢星稜大学、関西外国語大学、関西国際大学、吉備国際大学、岐阜聖徳学園大学、岐阜女子大学、九州共立大学、九州産業大学、京都芸術大学、京都産業大学、京都女子大学、京都橘大学、京都美術工芸大学、杏林大学、近畿大学、金城学院大学、倉敷芸術科学大学、久留米大学、工学院大学、甲南女子大学、神戸学院大学、神戸松蔭女子学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、相模女子大学、札幌学院大学、札幌国際大学、産業能率大学、実践女子大学、四天王寺大学、芝浦工業大学、就実大学、淑徳大学、順天堂大学、城西大学、椙山女学園大学、成蹊大学、聖心女子大学、西武文理大学、摂南大学、専修大学、創価大学、崇城大学、大正大学、大東文化大学、高崎商科大学、拓殖大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央学院大学、中京大学、帝京大学、帝塚山大学、東京工業大学、東京国際大学、東京女子大学、東京成徳大学、東京都市大学、同朋大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、東洋学園大学、徳島文理大学、常葉大学、獨協大学、名古屋商科大学、新潟医療福祉大学、新潟薬科大学、西日本工業大学、日本大学、日本工業大学、日本体育大学、ノートルダム清心女子大学、白鴎大学、羽衣国際大学、八戸工業大学、広島工業大学、広島修道大学、びわこ成蹊スポーツ大学、福井工業大学、福岡大学、福山大学、佛教大学、文教大学、武庫川女子大学、武蔵野大学、明海大学、名城大学、安田女子大学、山梨学院大学、和光大学、立正大学、流通科学大学、流通経済大学(千葉)、大和大学

<専門学校>
浅野工学専門学校、麻生建築&デザイン専門学校、宇都宮日建工科専門学校、河原デザイン・アート専門学校、<専>京都建築大学校、修成建設専門学校、仙台高等専門学校、中央工学校

<高等学校>
長崎県立工業高等学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:電気・電子系、建築・土木系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
※短大生・高等専門学校生・専門学校生は技術職のみ
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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