株式会社笹野マックス
ササノマックス
株式会社笹野マックス
非鉄金属製品の販売
| 業種 |
商社（金属）
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|---|---|
| 本社 |
東京
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このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 営業職 | 1～5名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
営業職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月25万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
応募・選考時に必要な書類はありません |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】営業職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】営業職
入社後は主に既存取引先のルート営業 |
| 応募資格 | (1)【正社員】営業職
大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】営業職
宮城、東京、愛知 備考：入社後は東京（本社）勤務となります。入社数年後にジョブローテーション等による転勤の可能性があります。なお、転勤は海外の可能性も含みます。※海外勤務地 中国：上海、広州 タイ：バンコク アメリカ：ケンタッキー州 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】営業職
【フレックスタイム制】 標準労働時間（1日）：7時間30分 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム1：9:00～10:00 フレキシブルタイム2：15:00～17:30 |
| 職種・仕事内容の詳細 | ■営業職
入社後は主に既存取引先とのルート営業ですが、実践を積んでいただいた後に新規活動も行います。 営業活動は弊社が取扱う製品について覚えることも多く、図面を使っての営業は奥が深く難しく感じるかもしれません。はじめは、お客様と信頼関係を築くことも大変です。ですが、それを乗り越えた後は取引先から感謝をいただいたり、自身の自信につながるやりがいが大きい仕事です。 研修制度としては、外部委託研修（社会人マナー研修等）、実務ではOJTで営業職のノウハウを学んでいただきます。その後、営業職としての独り立ちとなります。 非鉄金属の知識がなく不安に思われるかもしれませんが、入社後は勉強会や仕事の中で知識を身に着けることが出来ますのでご安心ください！ 人とのコミュニケーションが好きな方、海外で仕事がしたい方大歓迎です!! ●仕事内容 ・得意先や仕入先へのルート営業 ・得意先から、要望を聞きだすのが最初の ステップ ・得意先の要望にかなう仕入先の選定 ・得意先へ提案 ・納入 ●一日のスケジュール例 9：00～12：00 客先訪問 └見積提出、価格交渉、納期確認等 13：00～16：00 仕入先訪問 └各種打ち合わせ(コスト・納期・品質等) 16：00～退社まで └日報作成・社内打ち合わせ等 |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビよりエントリー
▼ 会社説明会（対面/WEB） ▼ 筆記試験 ▼ 個別面接（2回） └一次面接：役員、総務経理部長 最終(二次）面接：社長 ▼ 内々定 └最終面接終了後、翌日～翌々日中に電話連絡いたします。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】営業職
大学 卒業見込みの方 月給：247,000円（固定残業代含む） ※基本給：222,000円 固定残業代/月：25,000円/15時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】営業職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律皆勤手当：3,000円 通勤費全額支給、営業手当、役職手当、住宅手当、家族手当、リーダー手当、支店長手当、単身手当、出向手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】営業職
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】営業職
年3回 備考：7月、12月、3月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】営業職
完全週休2日制（土日祝） 年間休日：130日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 備考：独立記念日 年間休日日数は毎年「130日超」です。仕事とプライベートを充実させて働くことができます!! |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：財形貯蓄制度、社員持株制度、教育制度、資格取得補助など |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職 期間：入社後6カ月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：80.0%
3年以内女性採用割合：20.0% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修、営業研修 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：通信教育支援 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：OJT | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 8.5時間（2020年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | － | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2020年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
採用実績校
青山学院大学、神奈川工科大学、共立女子大学、皇學館大学、埼玉大学、城西大学、上智大学、成蹊大学、専修大学、大正大学、大東文化大学、中央大学、東京外国語大学、東洋学園大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、福島大学、明治大学、立教大学、立正大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系
- 主な勤務地
- 宮城、東京、愛知
- 応募資格
- 大学卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
