丸三産業株式会社
マルサンサンギョウ
丸三産業株式会社
【ブリーチドコットン及びコットン不織布製造メーカー】
| 業種 |
繊維
化粧品／医療機器／医薬品／医療関連・医療機関
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|---|---|
| 本社 |
愛媛
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このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・営業職 | 1～5名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・営業職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
| その他の ポイント |
育児・介護制度利用率50％以上、英語を使う機会あり、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
コットンを通じて私たちにできる形でその魅力や価値、可能性を探求し国内にとどまらず、世界に伝えていきたいと考えています。主体的に物事を考え、ものづくりに興味をお持ちの方を広く募集いたします。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】生産技術(2)【正社員】営業(3)【正社員】製造管理(4)【正社員】開発本部 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】生産技術
機械設備の保全・メンテナンス・トラブル対応などや、新規設備の配線や部品の取り付け (2)【正社員】営業 晒綿、不織布シート、コットン製品の販売を担っていただく。主にルート営業になります (3)【正社員】製造管理 製造現場の安全・衛生管理。生産性・品質向上を目的とする活動を行う (4)【正社員】開発本部 新素材の研究開発。SDGsや環境配慮への取り組みを推進していく |
| 応募資格 | (1)【正社員】生産技術(2)【正社員】営業(3)【正社員】製造管理(4)【正社員】開発本部
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】生産技術(2)【正社員】営業(3)【正社員】製造管理(4)【正社員】開発本部
東京、大阪、愛媛、高知 備考：◇本社 （愛媛県大洲市徳森1349番地） ◇五十崎工場 （愛媛県喜多郡内子町五十崎乙757-1） ◇西条工場 （愛媛県西条市ひうち3番地4） ◇香南工場（高知県香南市香我美町） ◇東京・大阪支店 ◇東京支店 ◇大阪支店 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】生産技術(2)【正社員】営業(3)【正社員】製造管理(4)【正社員】開発本部
【フレックスタイム制】 標準労働時間（1日）：8時間 フレキシブルタイム1：5:00～20:00 備考：◇８：００～１７：００（工場） 実働8時間/日 ◇９：００～１８：００（営業） 実働8時間/日 |
| 職種・仕事内容の詳細 | ★生産技術って、何するの…？
高品質なものづくりが求められる中で、市場に安定供給するために、機械設備の保全・メンテナンス・トラブル対応などや、新規設備の配線や部品の取り付けを行います。機械を触るのが好き、電気関係の仕事をしてみたい！産業用ロボットや機械設備の制御関係のプログラミング・調整をしてみたい！そんなチャレンジ心旺盛な方はぜひご応募ください。 ★営業の仕事内容 BtoBのビジネスが基本です。国内シェア90％の晒綿や不織布シートのルートセールス。 また化粧品、医薬品メーカー様のOEM製品の提案・NB製品の販売が主な業務となります。 ★製造管理の仕事内容 毎日の生産数量や品質、職場環境に異常などないか、生産から出荷までの工程を管理していただきます。また『ものづくり』の効率化を図るために製造ラインの改善提案なども大切な業務のひとつです。 ★開発本部の仕事内容 新製品の開発、日々テストして新しい素材の開発、また環境への取り組み、エネルギーの効率化 など様々な課題に取り組んでいます。 ★品質管理（要薬剤師資格取得予定の方向け）ってどんな仕事？ コットンなのに医薬品？？？と思われる方も多いと思いますが、脱脂綿を基布としてアルコールを含侵させたアルコール消毒綿などの医薬品・医薬部外品の製造販売も行っていますので、品質管理に各種対応が求められています。安定した高品質な医薬品を利用される方に安心してお届けするための製造品質責任を追及するべく日々の検査データの管理や各種届出など、薬剤師の資格を 活かすやりあいのあるお仕事です。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビサイトからエントリーしていただき会社説明会にご参加いただきたいと思います。
その後、下記のスケジュールで選考を進めて参りますので、ご応募をお待ちしております。 【STEP1】 エントリーいただくと、弊社からメールをさせていただきます。 OpenESをご提出くださいませ。 ▼ 【STEP2】 １次選考：適性検査 ▼ 【STEP3】 ２次選考：人事担当者及び部門長との面接（実地orWEB） ▼ 【STEP4】 最終選考：役員との面接(実地) ▼ 【STEP5】 内定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月1日となります。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】生産技術(2)【正社員】営業(3)【正社員】製造管理(4)【正社員】開発本部
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給：170,000円以上 ※基本給：170,000円以上 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給：187,000円以上 ※基本給：187,000円以上 備考：※上記月給に加え、下記一律地域手当を別途支給します。 東京勤務の場合：（独身者）一律地域手当36,000円 大阪・名古屋勤務の場合：（独身者）一律地域手当25,000円 例1）大学卒30歳時の基本給(月給)は23万～24万円の実績 例2）大卒で東京勤務の営業職の方の場合、基本給にプラスされます。 （地域手当（3.6万円）、営業手当（3万円）、借上社宅（会社負担 ／ 6万円）、帰省交通費支給（会社負担／年2回まで）） |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】生産技術(2)【正社員】営業(3)【正社員】製造管理(4)【正社員】開発本部
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律地域手当：25,000円～36,000円 資格、家族、住宅、役職、特殊技能、通勤、時間外手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】生産技術(2)【正社員】営業(3)【正社員】製造管理(4)【正社員】開発本部
年1回 備考：令和5年度実績2000～3000円アップ |
| 賞与 | (1)【正社員】生産技術(2)【正社員】営業(3)【正社員】製造管理(4)【正社員】開発本部
年2回 備考：業績により臨時賞与有 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】生産技術(2)【正社員】営業(3)【正社員】製造管理(4)【正社員】開発本部
週休制（日曜） 年間休日：116日 有給休暇：10日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：年間休日116日を社員アンケートを実施して一部の祝日を出勤日として土曜日の休日を増やしています。 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：財形貯蓄制度、退職金制度、再雇用制度、資格取得バックアップ制度、確定拠出型年金401K制度、社員旅行、スポーツイベント |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】生産技術(2)【正社員】営業(3)【正社員】製造管理 期間：3ヵ月 ※労働条件の変更なし (4)【正社員】開発本部 期間：3ヶ月 |
| ■勤務地
(4)【正社員】開発本部 東京、大阪、愛媛、高知 備考：◇本社 （愛媛県大洲市徳森1349番地） ◇五十崎工場 （愛媛県喜多郡内子町五十崎乙757-1） ◇西条工場 （愛媛県西条市ひうち3番地4） ◇香南工場（高知県香南市香我美町） ◇東京・大阪支店 ◇東京支店 ◇大阪支店 |
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| ■勤務時間
(4)【正社員】開発本部 【フレックスタイム制】 標準労働時間（1日）：8時間 フレキシブルタイム1：5:00～20:00 備考：◇８：００～１７：００（工場） 実働8時間/日 ◇９：００～１８：００（営業） 実働8時間/日 |
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| ■給与
(4)【正社員】開発本部 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給：170,000円以上 ※基本給：170,000円以上 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給：187,000円以上 ※基本給：187,000円以上 備考：※上記月給に加え、下記一律地域手当を別途支給します。 東京勤務の場合：（独身者）一律地域手当36,000円 大阪・名古屋勤務の場合：（独身者）一律地域手当25,000円 例1）大学卒30歳時の基本給(月給)は23万～24万円の実績 例2）大卒で東京勤務の営業職の方の場合、基本給にプラスされます。 （地域手当（3.6万円）、営業手当（3万円）、借上社宅（会社負担 ／ 6万円）、帰省交通費支給（会社負担／年2回まで）） |
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| ■手当
(4)【正社員】開発本部 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律地域手当：25,000円～36,000円 資格、家族、住宅、役職、特殊技能、通勤、時間外手当 |
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| ■休日・休暇
(4)【正社員】開発本部 週休制（日曜） 年間休日：116日 有給休暇：10日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：年間休日116日を社員アンケートを実施して一部の祝日を出勤日として土曜日の休日を増やしています。 |
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| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | － | ||||||||||||
| 平均勤続年数 | 12.0年（2023年時点） | ||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修、営業研修、階層別研修あり。また随時オンラインセミナーなどの受講も可能です。 | ||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：エコ検定取得支援や業務に必要な資格のパックアップ
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| メンター制度 | あり：ハラスメントや労働環境に関する相談窓口を設置しています
若手社員を教育担当としてOJTの運用をしています |
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| キャリアコンサルティング制度 | なし：来季、社内起業制度導入予定です。 | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：各種資格・検定取得に向けた積極支援を実施。
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| 月平均所定外労働時間 | 10.0時間（2020年度実績）
部署・職種によって多少変動します。
おおよそ0時間～20時間の間で推移している状況です。 |
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| 有給休暇の平均取得日数 | 8.0日（2020年度実績）
働き方改革を推進中です。最低年5日以上取得を遵守しています。
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| 育児休業取得者数（男女別） |
（2021年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| 募集学科 | ◆全学部・全学科を対象としております。
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|---|---|
| 提出書類 | ◇ 選考応募時：履歴書（写真貼付）
◇ 最終選考実施前：成績証明書、健康診断書 ◇ 内定通知後：卒業見込証明書 ※ 応募者から知り得た個人情報は、採用選考及び採用後の入社手続きにのみ利用し、 第三者に開示することは致しません。 ※ 採用選考にて不採用になった場合には、当社が責任をもって速やかに破棄することとし、 返却は致しません。 |
採用実績校
宇都宮大学、愛媛大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪経済法科大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、大阪薬科大学、岡山大学、金沢大学、香川大学、関西学院大学、九州国際大学、九州産業大学、京都大学、京都工芸繊維大学、京都薬科大学、近畿大学、熊本大学、熊本学園大学、崇城大学、慶應義塾大学、高知工科大学、神戸大学、神戸学院大学、駒澤大学、四国大学、専修大学、創価大学、拓殖大学、東京農業大学、徳島大学、徳山大学、長岡技術科学大学、日本大学、日本文理大学、阪南大学、広島大学、広島経済大学、広島国際学院大学、福井大学、福岡工業大学、法政大学、星薬科大学、松山大学、南九州大学、武庫川女子大学、立命館大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、情報工学系、化学・物質工学系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制） - 主な勤務地
- 東京、大阪、愛媛、高知
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
