業種 |
その他製造
化粧品/化学/医療機器/医療関連・医療機関 |
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本社 |
愛媛
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直近の説明会・面接 |
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大学卒・総合職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 95名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
育児・介護制度利用率50%以上、英語を使う機会あり、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】生産技術(2)【正社員】営業/海外営業(3)【正社員】製造管理(4)【正社員】開発本部 |
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仕事内容 | (1)【正社員】生産技術
機械設備の保全・メンテナンス・トラブル対応などや、新規設備の配線や部品の取り付け (2)【正社員】営業/海外営業 晒綿、不織布シート、コットン製品の販売を担っていただく。主にルート営業になります (3)【正社員】製造管理 製造現場の安全・衛生管理。生産性・品質向上を目的とする活動を行う (4)【正社員】開発本部 新素材の研究開発。持続可能な環境への取り組みを推進していく |
応募資格 | (1)【正社員】生産技術(2)【正社員】営業/海外営業(3)【正社員】製造管理(4)【正社員】開発本部
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2025年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】生産技術(2)【正社員】営業/海外営業(3)【正社員】製造管理(4)【正社員】開発本部
東京、大阪、愛媛、高知 備考:◇本社 (愛媛県大洲市徳森1349番地) ◇五十崎工場 (愛媛県喜多郡内子町五十崎乙757-1) ◇西条工場 (愛媛県西条市ひうち3番地4) ◇香南工場(高知県香南市香我美町) ◇大阪支店(大阪市中央区瓦町1丁目4‐11衛材ビル5階 ◇東京支店(東京都豊島区北大塚1‐13‐4オーク大塚ビル4階 |
勤務時間 | (1)【正社員】生産技術(2)【正社員】営業/海外営業(3)【正社員】製造管理(4)【正社員】開発本部
【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):8時間 フレキシブルタイム1:5:00~20:00 備考:◇8:00~17:00(工場) 実働8時間/日 ◇9:00~18:00(営業) 実働8時間/日 |
職種・仕事内容の詳細 | ★生産技術って、何するの…?
高品質なものづくりが求められる中で、市場に安定供給するために、生産設備の保全・メンテナンスや、新規設備の取り付けを行います。機械を触るのが好き、電気関係の仕事をしてみたい!産業用ロボットや機械設備の制御関係のプログラミング・調整等をしてみたい方を募集いたします。 ★営業の仕事内容 BtoBのビジネスが基本です。国内シェア90%の晒綿や不織布シートのルートセールス。 また化粧品、医薬品メーカー様のOEM製品の提案・NB製品の販売が主な業務となります。 また、海外営業に興味がある方のご応募もお待ちしております。 ★製造管理の仕事内容 毎日の生産数量や品質、職場環境に異常などないか、生産から出荷までの工程を管理していただきます。また『ものづくり』の効率化を図るために製造ラインの改善提案なども大切な業務のひとつです。 ★開発本部の仕事内容 新製品の開発、日々テスト(試作)して新しい素材の開発、また環境への取り組み、エネルギーの効率化など様々な課題に取り組んでいます。 コットンの可能性について、探求心持って活躍していただける方を募集いたします。 |
採用ステップ&スケジュール | まずは、リクナビサイトからエントリーしていただき会社説明会にご参加いただきたいと思います。
その後、下記のスケジュールで選考を進めて参りますので、ご応募をお待ちしております。 【STEP1】 エントリーいただくと、弊社から会社説明会の案内等をメールにてご連絡いたします。 その後、ご興味を持っていただき採用選考をご希望頂くとOpenESのご提出をお願いしております ▼ 【STEP2】 1次選考:適性検査 ▼ 【STEP3】 2次選考:人事担当者及び部門長との面接(実地orWEB) ▼ 【STEP4】 最終選考:役員との面接(実地) ▼ 【STEP5】 内定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】生産技術(2)【正社員】営業/海外営業(3)【正社員】製造管理(4)【正社員】開発本部
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:170,000円以上 ※基本給:170,000円以上 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:200,000円以上 ※基本給:200,000円以上 備考:※上記月給に加え、対象者には下記手当を支給します。 東京支店勤務の場合:(独身者)一律地域手当36,000円 大阪支店勤務の場合:(独身者)一律地域手当25,000円 例1)大学卒30歳時の基本給(月給)は23万~24万円の実績 例2)大卒で東京勤務の営業職の方の場合、基本給にプラスされます。 (地域手当(3.6万円)、営業手当(3万円)、借上社宅(会社負担 / 6万円)、帰省交通費支給(会社負担/年2回まで)) |
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手当 | (1)【正社員】生産技術(2)【正社員】営業/海外営業(3)【正社員】製造管理(4)【正社員】開発本部
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律通勤手当:0円~50,000円 一律扶養手当:3,000円~19,000円 一律地域手当:25,000円~36,000円 資格、家族、住宅、役職、特殊技能、通勤、時間外手当 |
昇給 | (1)【正社員】生産技術(2)【正社員】営業/海外営業(3)【正社員】製造管理(4)【正社員】開発本部
年1回 備考:令和6年度実績2500~3500円アップ |
賞与 | (1)【正社員】生産技術(2)【正社員】営業/海外営業(3)【正社員】製造管理(4)【正社員】開発本部
年2回 備考:業績により臨時賞与有 |
休日・休暇 | (1)【正社員】生産技術(2)【正社員】営業/海外営業(3)【正社員】製造管理(4)【正社員】開発本部
完全週休二日制 年間休日:117日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:年間休日117日を社員アンケートの実施により、一部の祝日を出勤日として土曜日の休日を増やしています。 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:財形貯蓄制度、退職金制度、再雇用制度、資格取得バックアップ制度、確定拠出型年金401K制度、社員旅行、スポーツイベント |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】生産技術(2)【正社員】営業/海外営業(3)【正社員】製造管理 期間:3ヵ月 ※労働条件の変更なし (4)【正社員】開発本部 期間:3ヶ月 |
■勤務地
(4)【正社員】開発本部 東京、大阪、愛媛、高知 備考:◇本社 (愛媛県大洲市徳森1349番地) ◇五十崎工場 (愛媛県喜多郡内子町五十崎乙757-1) ◇西条工場 (愛媛県西条市ひうち3番地4) ◇香南工場(高知県香南市香我美町) ◇大阪支店(大阪市中央区瓦町1丁目4‐11衛材ビル5階 ◇東京支店(東京都豊島区北大塚1‐13‐4オーク大塚ビル4階 |
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■勤務時間
(4)【正社員】開発本部 【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):8時間 フレキシブルタイム1:5:00~20:00 備考:◇8:00~17:00(工場) 実働8時間/日 ◇9:00~18:00(営業) 実働8時間/日 |
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■給与
(4)【正社員】開発本部 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:170,000円以上 ※基本給:170,000円以上 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:200,000円以上 ※基本給:200,000円以上 備考:※上記月給に加え、対象者には下記手当を支給します。 東京支店勤務の場合:(独身者)一律地域手当36,000円 大阪支店勤務の場合:(独身者)一律地域手当25,000円 例1)大学卒30歳時の基本給(月給)は23万~24万円の実績 例2)大卒で東京勤務の営業職の方の場合、基本給にプラスされます。 (地域手当(3.6万円)、営業手当(3万円)、借上社宅(会社負担 / 6万円)、帰省交通費支給(会社負担/年2回まで)) |
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■手当
(4)【正社員】開発本部 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律通勤手当:0円~50,000円 一律扶養手当:3,000円~19,000円 一律地域手当:25,000円~36,000円 資格、家族、住宅、役職、特殊技能、通勤、時間外手当 |
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■休日・休暇
(4)【正社員】開発本部 完全週休二日制 年間休日:117日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:年間休日117日を社員アンケートの実施により、一部の祝日を出勤日として土曜日の休日を増やしています。 |
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研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||
平均勤続年数 | 12.0年(2023年時点) | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、営業研修、階層別研修あり。また随時オンラインセミナーなどの受講も可能です。 | ||||||||||||
自己啓発支援 | あり:エコ検定取得支援や業務に必要な資格のパックアップ
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メンター制度 | あり:ハラスメントや労働環境に関する相談窓口を設置しています
若手社員を教育担当としてOJTの運用をしています |
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キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:各種資格・検定取得に向けた積極支援を実施中です。
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月平均所定外労働時間 | 10.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2023年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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募集学科 | ◆全学部・全学科を対象としております。
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提出書類 | ◇ 選考応募時:履歴書(写真貼付)
※ 応募者から知り得た個人情報は、採用選考及び採用後の入社手続きにのみ利用し、 第三者に開示することは致しません。 ※ 採用選考にて不採用になった場合には、当社が責任をもって速やかに破棄することとし、 返却は致しません。 |
※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年3月31日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。