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ネットワンシステムズ株式会社

東証プライム市場/Cisco Goldパートナー/独立系SIer

株式公開

業種	情報処理インターネット関連／その他商社／コンサルタント・専門コンサルタント／通信
本社	東京

インターンシップ＆キャリアの評価（20件～30件）

総合評価 4.17

評価が高い項目業界の理解 4.58

リクナビ限定情報	ネットワンシステムズ「リクナビ限定情報ページ」ネットワンシステムズ「女性の本音トーク」

気になる

説明会・イベント予約

インターンシップ＆キャリアエントリー

会社トップインターンシップ
＆キャリア学生からの
評価説明会・
イベント昨年の
採用情報先輩社員

このデータの見方

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。

ICTビジネス職・コーポレート職	51～100名

気になる登録人数

気になる登録人数	2858名

モデルケースの見方

モデルケース

ICTビジネス職・コーポレート職

採用人数	2025年卒予定 51～100名
初年度月収例	―
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	履歴書
その他のポイント	在宅勤務可、英語を使う機会あり、副業可、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

　「人とネットワークの持つ可能性を解き放ち、伝統と革新で豊かな未来を創る」

この企業理念を実現するため、私たちは「匠」（たくみ）の技と心を大事にしています。

ネットワングループの社員には、創業当時から脈々と受け継がれてきた
目利き力（価値ある製品やサービスを見極める力）と、探求心（技術へのこだわり/挑戦/遊び心）で
社会変革の一翼を担い続けてきた自負があります。

私たちは、その技と心を誇りにしながら、
長い年月をお客様・パートナー・一緒に働く仲間たちと共有してきました。
今では、インフラ領域において多くの実績を築くことが出来ましたが、
創業当時のベンチャースピリッツを忘れることはありません。

「匠」とは、創業当時の想いでもある
「ICTの利活用を通して世の中をより豊かにしたい」という
意思を受け継ぎ、技を磨き続ける鍛錬と
社会に貢献する意志を持った人財像を「匠」という一文字に集約しています。

◆これまでICTについて、一切勉強したことがない方でも、大丈夫です！
　技術的な知識等は入社後の研修で習得できる機会があります。
　まずはネットワンで、ICTの発展に寄与したい！という熱意が大切です。

◆選考に進んでいただいた方には
　より具体的な「求める能力」について、お伝えさせていただきます！

募集概要

職種	(1)【正社員】ICTビジネス職（営業・技術）※営業は募集終了しました(2)【正社員】コーポレート職（人事・財務経理・法務等）
仕事内容	(1)【正社員】ICTビジネス職（営業・技術）※営業は募集終了しました技術や市場・業界の専門性をもって、顧客の課題の解決やICT基盤の維持、ビジネスの創出、社会課題の解決を行う (2)【正社員】コーポレート職（人事・財務経理・法務等）コーポレート領域の専門性をもって会社の事業を支え、戦略的・安定的に会社を運営する
応募資格	(1)【正社員】ICTビジネス職（営業・技術）※営業は募集終了しました(2)【正社員】コーポレート職（人事・財務経理・法務等）　専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　専門/高専/大学/大学院卒業の方　（2022年4月～2024年3月卒の方）
勤務地	(1)【正社員】ICTビジネス職（営業・技術）※営業は募集終了しました(2)【正社員】コーポレート職（人事・財務経理・法務等）　北海道、宮城、茨城、東京、石川、愛知、大阪、岡山、広島、香川、福岡、沖縄、海外　備考：東京、大阪、名古屋、札幌、仙台、つくば、豊田、金沢、広島、高松、福岡、沖縄アメリカ、シンガポール（※初任配属時に海外勤務の予定はありません） ※エリアコースあり
勤務時間	(1)【正社員】ICTビジネス職（営業・技術）※営業は募集終了しました(2)【正社員】コーポレート職（人事・財務経理・法務等）　【フレックスタイム制】　標準労働時間（1日）：7時間30分　フレキシブルタイム1：5:00～22:00 　備考：※一部職種（運用保守解析エンジニア）のみ、変形労働時間制での勤務となります。　1カ月単位での変形期間となり月間平均所定労働時間は約150ｈとなります（FY21:150.0h、FY22:150.6h）
職種・仕事内容の詳細	【 ICTビジネス職】 ◆役割：営業・法人のお客様の課題や展望をヒアリング・分析し、最適なICT基盤をエンジニアとともに提案（ビジネス創出、価値提供）・受注後も、プロジェクト全体のフォロー、サポート等、営業窓口として対応。　◇POINT 　お客様と深い信頼関係を築き、エンジニアと共に顧客の問題や課題解決のため、　ICT基盤の提案、構築まで、営業としてハンドリングして　いくことが求められます。民間・公共に限らず、あらゆるお客様を担当し、　大規模なプロジェクトを動かすやりがいがあります。 ◆役割：技術・ICT基盤（ファシリティ含む）の提案・設計・実装・保守・運用支援・先端技術動向の把握、ICT業界における新規ソリューションの発掘・検証・評価を通した技術支援　等　◇POINT 　技術職の仕事内容は多岐に渡り、国内最大規模の研究施設（テクニカルセンタ　ー）にも裏打ちされた高い技術力を誇ります。世界中から集められた最先端の　機器に触れながら、社会基盤ともいえるICTシステムを構築し、専門性と幅広　い知識を持つことができます。【コーポレート職】・会社の事業運営にかかわる各専門領域における企画立案・実行　 ◇POINT 　会社を経理、人事、法務等の管理部門から支えていただく職種です。　各分野のプロフェッショナルとして、変化の激しいICT業界において、時代の変化に合わせて、　事業継続のための変革を担うことが求められます。
採用ステップ＆スケジュール	【選考参加の流れ】 1．エントリー（リクナビ2025、当社新卒採用ホームページ ttps://www.netone.co.jp/recruit/newgrad/） 2．エントリーいただいた方専用の「MY PAGE」を確認（ログイン情報をご案内します）　ぜひ、各種採用イベントにご参加ください！ 3.選考ステップ WEB適性検査の受検　　↓ 　１次選考：グループディスカッション（オンライン）　　↓ 　２次選考：個人面接（オンライン）/WEB履歴書の提出　　↓ 　３次選考：個人面接＋プレゼンテーション（対面）　　　　　　↓ 　内々定　：フィードバック面談（オンライン） ※「MY PAGE」とは、セミナーや座談会の情報や選考状況をご確認いただける　　エントリー者専用のページです。　　選考詳細についてはマイページ上で別途ご案内いたします。
注意事項	3次選考は当社オフィスのイノベーションセンターでの開催となります。交通費は自己負担となりますのでご了承くださいませ。イノベーションセンター：https://youtu.be/r04n3tXNu1k
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】ICTビジネス職（営業・技術）※営業は募集終了しました(2)【正社員】コーポレート職（人事・財務経理・法務等）　専門/高専/大学卒業見込みの方　専門/高専/大学卒業の方　　月給：260,000円　大学院卒業見込みの方　大学院卒業の方　　月給：275,000円
手当	(1)【正社員】ICTビジネス職（営業・技術）※営業は募集終了しました(2)【正社員】コーポレート職（人事・財務経理・法務等）　職位加算、通勤手当（1か月あたり10万円迄）、超過勤務手当（全額支給）、ワークライフバランス手当、BYOD補助金　等
昇給	(1)【正社員】ICTビジネス職（営業・技術）※営業は募集終了しました(2)【正社員】コーポレート職（人事・財務経理・法務等）　年1回　備考：7月
賞与	(1)【正社員】ICTビジネス職（営業・技術）※営業は募集終了しました(2)【正社員】コーポレート職（人事・財務経理・法務等）　年2回　備考：6月・12月
休日・休暇	(1)【正社員】ICTビジネス職（営業・技術）※営業は募集終了しました(2)【正社員】コーポレート職（人事・財務経理・法務等）　週休2日制（土日祝）　年間休日：120日　有給休暇：15日～15日　※初年度は15日の有給休暇を付与　休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇　備考：産前産後休暇、育児休業休暇、介護休業休暇、慶弔休暇、ストック休暇、公務休暇、子の看護休暇、リフレッシュ休暇勤続５年毎に５日間の休暇の付与）等
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生：確定拠出年金、厚生年金基金、財形貯蓄、社員持株会、同好会補助、独身寮（条件有）、会員制福利厚生サービスによる宿泊・リゾート・スポーツ施設利用可、バースデーカード、マッサージルーム、職場懇親会費補助　等
試用期間	■期間 (1)【正社員】ICTビジネス職（営業・技術）※営業は募集終了しました(2)【正社員】コーポレート職（人事・財務経理・法務等）　期間：3ヶ月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	■期間 (1)【正社員】ICTビジネス職（営業・技術）※営業は募集終了しました(2)【正社員】コーポレート職（人事・財務経理・法務等）　期間：2～3ヶ月　※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2022年度	76人	0人	100.0%
2021年度	106人	1人	99.0%
2020年度	90人	8人	91.1%

（2023年3月1日時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2022年度	43人	33人
2021年度	56人	34人
2020年度	69人	37人

3年以内男性採用割合：61.7%
3年以内女性採用割合：38.3%

平均勤続年数

9.6年（2023年3月31日時点）

平均年齢

40.1歳（2023年3月31日時点）

研修

あり：新入社員集合研修、新卒1～3年次フォローアップ研修、基礎研修（グレード別・職種別・職位別）、経営幹部/匠育成プログラム、eラーニング等目的別教育、製品・技術勉強会、資格取得支援制度　等

自己啓発支援

あり：資格受検費用全額補助、自己啓発補助制度、参考図書購入補助

メンター制度

あり：新卒1年目社員1人につき、1人のメンター（OJTリーダー）が付きます。OJTリーダーはマネージャーと連携して育成計画を作成し、新入社員の業務指導、フォロー、育成環境の整備等を行う教育担当者です。

キャリアコンサルティング制度

あり：仕事への取組み姿勢、健康面など社会人生活について状況を伺い、フォローアップを行うために入社後１～３年目社員を対象にフォローアップ面談を行っています。また、年次を問わずキャリア相談ができる、キャリアカウンセリング窓口もございます。

社内検定等の制度

なし

月平均所定外労働時間

28.7時間（2021年度実績）

有給休暇の平均取得日数

12.1日（2022年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

－

役員・管理職の女性比率

－

その他の情報

参考データ

【WEB座談会/説明会】	MYPAGEにてWEB座談会や企業説明会を公開中です。オンラインで先輩社員との座談会も随時開催しております。詳細はMYPAGEにて案内しますので、まずはエントリーをお願いいたします！

採用実績校

愛知県立大学、青山学院大学、麻生情報ビジネス専門学校、茨城工業高等専門学校、宇部工業高等専門学校、愛媛大学、大分大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪大学、大妻女子大学、岡山大学、お茶の水女子大学、香川大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、北九州市立大学、九州大学、京都女子大学、ＫＣＳ福岡情報専門学校、慶應義塾大学、工学院大学、甲南大学、神戸大学、芝浦工業大学、信州大学、上智大学、成蹊大学、専修大学、高崎経済大学、千葉大学、中央大学、中京大学、電気通信大学、東海大学、東京工科大学、東京工業大学、東京女子大学、東京都市大学、東京理科大学、東邦大学、東洋大学、鳥取大学、同志社女子大学、同志社大学、奈良女子大学、南山大学、日本女子大学、日本大学、兵庫県立大学、船橋情報ビジネス専門学校、法政大学、北星学園大学、北陸先端科学技術大学院大学、宮崎大学、明治大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、和歌山大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種: 事務系営業系技術系 IT系専門系
技術系で特に生かせる専攻：数学系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系
主な勤務地: 勤務地限定採用あり
北海道、宮城、茨城、東京、石川、愛知、大阪、岡山、広島、香川、福岡、沖縄、海外
応募資格: 専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方　または　専門、高専、大学、大学院卒業の方（2022年4月～2024年3月卒の方）
※障害者手帳をお持ちの方で選考における配慮が必要な方は、お気軽にご相談ください。
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系