一般財団法人阪大微生物病研究会
ハンダイビセイブツビョウケンキュウカイ
一般財団法人阪大微生物病研究会
BIKEN/ワクチン/感染症/免疫学
| 業種 |
医薬品
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|---|---|
| 本社 |
香川、大阪
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このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学院卒・研究職/技術開発職 | 16～20名 |
|---|---|
| 大学卒・技術開発職/企画系総合職 | 1～5名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学院卒・研究職/技術開発職
| 採用人数 | 2025年卒予定 16～20名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる |
大学卒・技術開発職/企画系総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
BIKENは、1934 年の創設以降、数多くの日本初のワクチンの開発、生産供給を行うとともに、優れた臨床検査サービスを提供し、公衆衛生に貢献してまいりました。
BIKENには文理を問わず、様々な得意分野を持った方が活躍できるフィールドがあります。特に下記項目に該当する方のご応募をお待ちしています。
・様々な仕事に挑戦できる方
・自らの意見をはっきり述べ、意欲的に難しい目標に取り組む方
・「優れたワクチンを通じて世界中の人々の大切な命を守る。」というBIKENのミッションに共感して頂ける方
BIKENには文理を問わず、様々な得意分野を持った方が活躍できるフィールドがあります。特に下記項目に該当する方のご応募をお待ちしています。
・様々な仕事に挑戦できる方
・自らの意見をはっきり述べ、意欲的に難しい目標に取り組む方
・「優れたワクチンを通じて世界中の人々の大切な命を守る。」というBIKENのミッションに共感して頂ける方
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】研究職(2)【正社員】技術開発職(3)【正社員】企画系総合職(4)【正社員】技術系一般職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】研究職
新規ワクチンの創出に係る基礎研究、ニーズ・シーズ探索など ウィルスや細菌等の微生物の特性を探求し、 感染症に対する人の対抗メカニズムなどを踏まえ、抗体能力を最大限に引き出す ワクチンを研究します。 (2)【正社員】技術開発職 ワクチン開発（製造法開発・製剤開発・品質評価）から製造および品質管理までの ワクチン生産に係る業務に携わります。 (3)【正社員】企画系総合職 総務・法務・人事・経理・生産管理・購買などの企画系スタッフ業務に携わります。 (4)【正社員】技術系一般職 ワクチン製造、品質管理、施設整備、一般事務などを行います。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】研究職(2)【正社員】技術開発職(3)【正社員】企画系総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 (4)【正社員】技術系一般職 短大/専門/高専 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】研究職(2)【正社員】技術開発職(3)【正社員】企画系総合職(4)【正社員】技術系一般職
東京、大阪、香川 備考：観音寺研究所（香川県観音寺市） 財団本部 （大阪府吹田市） 東京事務所（東京都港区新橋） ※研究職の最初の配属先は財団本部、研究職以外の最初の配属先は観音寺研究所です。どの職種も将来的に転勤の可能性があります。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】研究職(2)【正社員】技術開発職(3)【正社員】企画系総合職(4)【正社員】技術系一般職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:10（休憩：1時間） 備考：【大阪・東京】9：00～17：40 |
| 職種・仕事内容の詳細 | ■研究職（大学院） ※採用予定人数：5名程度
新規ワクチンの創出に係る基礎研究、ニーズ・シーズ探索など これまでのノウハウを生かし、ウィルスや細菌等の微生物の特性を探求し、 感染症に対する人の対抗メカニズムなどを踏まえ、抗体能力を最大限に引き出す ワクチンを研究していきます。 ■技術開発職（大学・大学院・高専） ※採用予定人数：10～20名 ワクチン開発（製造法開発・製剤開発・品質評価）から製造および品質管理までの ワクチン生産に係る業務に携わります。 具体的には、 ・既存ワクチンの改良や工業生産レベルへの製法確立 ・製造工程や品質管理工程の改良や自動化推進 ・品質保証や製品の安全性管理、臨床開発 などの中から適性を考慮し、仕事を行います。 ■企画系総合職（大学・大学院・高専） ※採用予定人数：若干名 総務・法務・人事・経理・生産管理・購買などの企画系スタッフ業務に携わります。 ■技術系一般職（短大・専門・高専） ※採用予定人数：1～5名 ワクチン製造、品質管理、施設整備、一般事務などを行います。 □■□ お知らせ □■□ BIKENグループでの採用となりますので、配属先に応じてBIKEN財団と株式会社BIKEN間での異動（出向）があります。（労働条件および待遇に差異はありません） |
| 採用ステップ＆スケジュール | 【会社説明会について】
会社説明会動画をご覧いただけます。 エントリーし、マイページに登録後、視聴予約頂けますので、 ご興味のある方はぜひエントリーをお願いします。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】研究職(2)【正社員】技術開発職(3)【正社員】企画系総合職
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：216,800円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：235,000円 備考：博士修了：月給252,000円 (4)【正社員】技術系一般職 短大/専門/高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：187,800円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】研究職(2)【正社員】技術開発職(3)【正社員】企画系総合職(4)【正社員】技術系一般職
扶養手当、住宅手当、通勤手当、時間外勤務手当、単身赴任手当 など |
| 昇給 | (1)【正社員】研究職(2)【正社員】技術開発職(3)【正社員】企画系総合職(4)【正社員】技術系一般職
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】研究職(2)【正社員】技術開発職(3)【正社員】企画系総合職(4)【正社員】技術系一般職
年2回 備考：6月・12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】研究職(2)【正社員】技術開発職(3)【正社員】企画系総合職(4)【正社員】技術系一般職
基本的にはカレンダー通り土日祝が休日ですが、部署によっては土日の振替勤務があります。 年間休日：122日 有給休暇：15日 ※入会1か月後に5日、半年後に10日、翌年1/1（休暇年度期初）に15日付与 以降、毎年1日ずつ前年付与日数に加算して付与。ただし総日数20日を超えない。 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：リフレッシュ休暇（年3日）、子の看護休暇 など |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
待遇：【様々な制度で働く環境を整えています】 退職年金制度、育児休業および育児短時間勤務制度（法定以上の制度を整備）、 介護休業および介護短時間勤務制度、財形貯蓄制度、積立有休制度、 慶弔制度、ライフサポート休職制度、カフェテリアプラン など 【施設やサークル活動なども充実しています】 借上住宅、職員住宅、研修施設など 親睦会、クラブ・サークル活動など |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】研究職(2)【正社員】技術開発職(3)【正社員】企画系総合職(4)【正社員】技術系一般職 期間：6か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】研究職(2)【正社員】技術開発職(3)【正社員】企画系総合職 期間：現場実習半年間（研究職除く） ※労働条件の変更なし (4)【正社員】技術系一般職 期間：現場実習半年間 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年4月1日時点）
採用者数は、高卒・高専卒も込み
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：46.5%
3年以内女性採用割合：53.5% 採用者数は、高卒・高専卒も込み
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 38.7歳（2023年4月1日時点）
正職員の平均年齢を記載
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| 研修 | あり：役割に応じた階層別研修、知識・スキルアップを図る専門研修や目的別研修、自己啓発など、職員一人ひとりの成長意欲に応えるさまざまな教育研修プログラムを用意しています。
教育制度： 新入職員研修、現場実習、階層別研修、目的別研修、各種外部講習会（海外含む）、学会参加（海外含む）など |
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| 自己啓発支援 | あり：スキルアップ研修、通信教育、英会話スクール費用補助、各種スクール法人割引など。
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| メンター制度 | あり：ブラザー・シスター制度
先輩職員が職場のお兄さん・お姉さん役となり、新入職員の業務及び成長の支援を行います。職場全体で人を育てる仕組みにより、新入職員を手厚くフォローし、早期の自立を促します。 |
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| キャリアコンサルティング制度 | あり：キャリア申告制度 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：TOEIC社内受検、生産マイスター社内受検
英語能力向上や生産マイスター（ものづくりに関する知識・技術の外部認定資格）資格取得支援のため、社内で受検できる機会を設けています。 |
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| 月平均所定外労働時間 | 18.4時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 14.1日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年4月1日時点）
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その他の情報
参考データ
| 選考フロー | １）エントリー
↓ ※説明会はリクナビ上より動画にて配信します。 ２）エントリーシートのご提出 ↓ ３）一次採用試験（エントリーシート選考、SPI） ↓ ４）二次採用試験（個別面接/オンライン） ↓ ５）三次採用試験（最終面接/対面） ↓ ６）内定 |
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採用実績校
愛知県立大学、麻布大学、麻布大学大学院、阿南工業高等専門学校、茨城大学、愛媛県立医療技術大学、愛媛大学、愛媛大学大学院、大阪医療技術学園専門学校、大阪大学、大阪大学大学院、大阪薬科大学大学院、岡山大学、岡山大学大学院、帯広畜産大学、帯広畜産大学大学院、香川高等専門学校、香川大学、香川大学大学院、鹿児島大学、関西大学、関西大学大学院、関西学院大学、北里大学大学院、九州大学大学院、京都外国語大学、京都大学大学院、京都府立大学大学院、京都薬科大学、近畿大学、岐阜薬科大学大学院、熊本大学大学院、慶應義塾大学、慶應義塾大学大学院、県立広島大学、高知工業高等専門学校、高知大学、高知大学大学院、神戸女学院大学、神戸大学、神戸大学大学院、埼玉大学大学院、静岡県立大学大学院、昭和薬科大学、信州大学大学院、千葉大学、千葉大学大学院、筑波大学大学院、東京医療保健大学、東京大学大学院、東京農業大学、東京農工大学大学院、東京薬科大学大学院、東京理科大学大学院、東北大学大学院、徳島大学、徳島大学大学院、鳥取大学、鳥取大学大学院、同志社女子大学大学院、同志社大学、同志社大学大学院、長崎大学大学院、名古屋大学、名古屋大学大学院、奈良女子大学、奈良女子大学大学院、奈良先端科学技術大学院大学、新潟大学大学院、新居浜工業高等専門学校、日本獣医生命科学大学、日本獣医生命科学大学大学院、兵庫県立大学大学院、広島大学、広島大学大学院、北海道大学、北海道大学大学院、明治大学、名城大学、山口大学、山口大学大学院、酪農学園大学、立命館大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、農業・農学系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、医学・歯学系、獣医系 - 主な勤務地
- 東京、大阪、香川
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（理系）、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
