神戸は日本を代表する大都市で、市街地から至近の場所に六甲山や里山地域が拡がり、穏やかな瀬戸内海に面するなど豊かな自然環境に恵まれた街です。明治の開港以来、新しい気風や多彩な文化を取り入れながら、神戸独自のブランドを確立し国際都市神戸として発展を遂げてきました。そのような歴史も大事にしながら、近年は、都心部やウォーターフロントエリアの再開発、各駅の拠点性向上など将来を見据えた街づくりを進めています。
神戸は様々な街並みがあります。それぞれの街によって求められる街づくりが異なります。実際に地域住民と対話をしながら、ともに神戸の街を作り上げていくこと。これこそが公務員として、神戸市職員としての魅力です。地域・社会に貢献するような仕事がしたい!そんな熱い想いを持った方、共に未来の神戸のために一緒に働きませんか。
例えば、神戸の玄関口である三宮の魅力向上プロジェクト。三宮は海と山に囲まれ、駅とまちが近い恵まれた立地ですが、反面、複数の交通機関の乗り換え動線が複雑、駅からまちへの繋がりが希薄、玄関口ならではの特色ある景観が無いといった課題がありました。そこで、“人が主役の居心地の良いまち”をテーマにプロジェクトを推進!乗り換え動線の改善・拡充、バスターミナル周辺におけるバスと歩行者の分離、駅とまちの回遊を促す歩行者デッキの整備、デザイン性の高いデッキづくりなど、課題を解決するために様々な施策を実施。プロジェクトを通して自らまちづくりに関わることができ、カタチにも残っていくやりがいを得られます。
「市民のために高いパフォーマンスを発揮する市役所に!」、「市役所全体がチームとして明るく、風通しがよい、働きがいのある職場に!」という視点で、働き方改革(業務改革)を推進しています。在宅勤務やフレックスタイム制などを導入し、育児・介護等と仕事が両立しやすい環境を整えるとともに、無線LANやフリーアドレスオフィスの導入、ICTを活用した業務の効率化などを進め、スマートなワークスタイルの実現に取り組んでいます。徹底した市民目線で手続きの簡素化や業務の効率化を進め、それによって生み出された時間やマンパワーを、より付加価値の高い業務に充てることによって、市民サービスの質の向上につなげていきます。
事業内容 |
神戸市は全国でも有数の大都市で、政令指定都市にあたります。 政令指定都市は一般の「市」とは異なり、行政組織、財政などさまざまな面で特例が認められています。 そのような制度のもと、神戸市は若年世代にとって魅力的なまちでありつづけるよう、産業創出、郊外拠点駅周辺のリノベーションなどによる暮らしの質の向上、都心三宮・ウォーターフロント再整備など非日常のわくわくするような都市空間形成といった施策を強力に推進しています。 ほかにも、基礎自治体としての市民に寄り添った住民サービスの提供を含め、幅の広い事業を展開しており、経験できる仕事の幅が広く、多方面で皆さんの活躍のフィールドが整っています。 <神戸市の施策 6つの柱> 1市民のくらしと安全を守る 2人間らしい温かい街を創る 3持続可能な神戸を創る 4活気と魅力あふれる神戸を創る 5新しい国際都市 神戸を創る 6DX の活用による参画を進める |
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設立 | 神戸市誕生:1889年(明治22年)4月1日 |
資本金 | 公共機関のため無し |
従業員数 | 約20,000名 |
売上高 | 公共機関のためなし |
代表者 | 市長 久元 喜造 |
事業所 | 市役所本庁舎
〒650-8570 神戸市中央区加納町6-5-1 |
HP | https://www.city.kobe.lg.jp/information/shokuinsaiyou/saiyou/index.html |
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