寺内株式会社
テラウチ
寺内株式会社
fanbi寺内／寺内九州店／センコーグループ
| 業種 |
商社（総合）
商社（アパレル・服飾雑貨・貴金属）／商社（インテリア）／専門店（服飾雑貨・繊維製品・貴金属）／専門店（複合）
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|---|---|
| 本社 |
大阪
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 総合職【大阪】 | 11～15名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
総合職【大阪】
| 採用人数 | 2025年卒予定 11～15名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、資格取得奨励金あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
◎誠実な対応が出来る方
◎コミュニケーションをとることが好きな方
◎チャレンジ精神旺盛な方
◎自分の意見やアイデアを発信したい方
◎情報収集が好きな方
◎好奇心旺盛な方
＜誠実さ＞
会員制の店舗型卸売業を展開する当社。
店舗には、親子3世代でご来店いただくなど
長年ご利用いただいているお客様がたくさんいらっしゃいます。
そこで大切なのが、誠実さ。
「丁寧で親切な対応」
「魅力のある商品を魅力ある価格で提供」
など、当社は創業以来、常にお客様の立場に立った販売を心がけて来ました。
これから入社いただく方にも、誠実な対応により
信頼関係をさらに強固にしていただくことを期待しています。
また、仕入先であるメーカーとの信頼関係構築も大切な仕事の一つ。
日頃からコミュニケーションをとり、信頼関係を築き上げてください。
＜挑戦心＞
私たちの仕事は、トレンドを先読みして
商品を仕入れたり、創り出すことです。
今あるものに満足していては、次なる未来の創造はありません。
だからこそ、新しさに挑戦し続ける意欲を持った方にお会いしたいと考えています。
また、トレンドは単なる思いつきで成り立つものではありません。
これまでに蓄積された情報から時代を先読みする力や、
顧客のご要望にお応えする企画力、提案力が必要です。
情報をキャッチアップしたり、分析することが好きな方がご活躍いただけます。
＜好奇心＞
当社では、扱う商材ごとに部門を分けています。
（例：婦人服部門、生活雑貨部門、食品部門 など）
そのため、専門知識を高められる環境です。
扱う商材が変わると覚えるべき商品知識や販売技術など、新たな勉強が必要ですが、
その分たくさんの知識を吸収できる環境です。
また、売場だけでなく、企画部門、情報システム部門、財務部門、広告宣伝部門と
キャリアステージは多岐に渡ります。
好奇心旺盛で、いろんなことに携わってみたいという方がご活躍いただけます。
◎コミュニケーションをとることが好きな方
◎チャレンジ精神旺盛な方
◎自分の意見やアイデアを発信したい方
◎情報収集が好きな方
◎好奇心旺盛な方
＜誠実さ＞
会員制の店舗型卸売業を展開する当社。
店舗には、親子3世代でご来店いただくなど
長年ご利用いただいているお客様がたくさんいらっしゃいます。
そこで大切なのが、誠実さ。
「丁寧で親切な対応」
「魅力のある商品を魅力ある価格で提供」
など、当社は創業以来、常にお客様の立場に立った販売を心がけて来ました。
これから入社いただく方にも、誠実な対応により
信頼関係をさらに強固にしていただくことを期待しています。
また、仕入先であるメーカーとの信頼関係構築も大切な仕事の一つ。
日頃からコミュニケーションをとり、信頼関係を築き上げてください。
＜挑戦心＞
私たちの仕事は、トレンドを先読みして
商品を仕入れたり、創り出すことです。
今あるものに満足していては、次なる未来の創造はありません。
だからこそ、新しさに挑戦し続ける意欲を持った方にお会いしたいと考えています。
また、トレンドは単なる思いつきで成り立つものではありません。
これまでに蓄積された情報から時代を先読みする力や、
顧客のご要望にお応えする企画力、提案力が必要です。
情報をキャッチアップしたり、分析することが好きな方がご活躍いただけます。
＜好奇心＞
当社では、扱う商材ごとに部門を分けています。
（例：婦人服部門、生活雑貨部門、食品部門 など）
そのため、専門知識を高められる環境です。
扱う商材が変わると覚えるべき商品知識や販売技術など、新たな勉強が必要ですが、
その分たくさんの知識を吸収できる環境です。
また、売場だけでなく、企画部門、情報システム部門、財務部門、広告宣伝部門と
キャリアステージは多岐に渡ります。
好奇心旺盛で、いろんなことに携わってみたいという方がご活躍いただけます。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】大阪＜総合職＞(2)【正社員】九州＜総合職＞ |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】大阪＜総合職＞(2)【正社員】九州＜総合職＞
募集概要をご参照ください |
| 応募資格 | (1)【正社員】大阪＜総合職＞
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 （2023年3月～2024年3月 卒の方） (2)【正社員】九州＜総合職＞ 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 （2023年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】大阪＜総合職＞
大阪 (2)【正社員】九州＜総合職＞ 福岡 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】大阪＜総合職＞
【シフト制】 実働時間（1日）：7時間30分 年間総労働時間：1,912時間30分 備考：９：３０～１９：３０の間でシフト制 シフト例／９：４５～１８：１５、１０：４５～１９：１５ 平日、土日どちらの休みも取得可能。 ７．５時間以上は、残業手当支給となります。 （例：８時間勤務した場合は、３０分が残業手当支給） 残業が少なく、オンとオフのメリハリをつけて働ける環境です。 お盆、年末年始の他にリフレッシュ休（最大5連休）や スペシャル休（最大7連休）の連続休暇制度があります。 (2)【正社員】九州＜総合職＞ 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:55～17:25（休憩：1時間） 年間総労働時間：1,912時間30分 備考：勤務日はシフト制 平日、土日どちらの休みも取得可能。 ７．５時間以上は、残業手当支給対象となります。 （例：８時間勤務した場合は、３０分が残業手当支給対象） 残業が少なく、オンとオフのメリハリをつけて働ける環境です。 お盆、年末年始の他にリフレッシュ休（最大5連休）や スペシャル休（最大7連休）の連続休暇制度があります。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 職種・仕事内容の詳細 | 販売（BtoC）、提案販売（BtoB）、商品仕入、売場レイアウト、企画など
- - -詳しくは - - - - - - - - - - - - - - 【販売・提案販売】 まずは卸売店舗にて、販売・接客をしていただきます。 今どんな商品が求められているのかをリアルに感じられます。 提案販売（BtoB）はプロのお客様に「売れる」商品を提案することになります。 商品知識をしっかり付けながら、お客様のお店で売れる商品を提案していきます。 【商品仕入】 １年目の秋から、早ければ担当の商品を任され 商品の追加発注や、新商品の導入にも少しずつチャレンジしていただきます。 仕入先（メーカー）や小売店のバイヤーと話す機会も多く、 日々売場で情報をキャッチし、売れるものを見極める力を身につけてください。 【売場レイアウト】 担当商品のコーナーディスプレイのアイデアを出しながら 商品がより売れるような売場を考えて作り上げていきます。 ◆将来的に◆ MD（マーチャンダイザー）になれば、売場全体の商品仕入や売場レイアウト企画、 販売促進企画や部下育成など、担当部署のすべてを任されます。 また、担当商品のMDとしてオリジナル商品の企画にも取り組むことができます。 材料の選定、メーカー探しなど製作プロセスから自分で決めることができるため、 自分のアイデアを発揮したい方には魅力的な仕事です。 自らの発想・感性を活かしながら、アイデアを形にしていってください。 ◆◆さらなる未来は◆◆ 監理部門、情報システム部門、事業開発部門などに挑戦するなど、 あなた次第でキャリアの幅は広がります。 様々な業務を経験しながら、自分の実現したいことを見つけてください。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】大阪＜総合職＞
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給：189,500円 ※基本給：189,500円 大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給） 月給：212,000円 ※基本給：212,000円 大学/大学院 卒業の方 月給：212,000円 ※基本給：212,000円 (2)【正社員】九州＜総合職＞ 短大/専門 卒業見込みの方 月給：179,500円 ※基本給：179,500円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給） 月給：201,600円 ※基本給：201,600円 大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給：201,600円 ※基本給：201,600円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】大阪＜総合職＞(2)【正社員】九州＜総合職＞
備考：通勤手当（上限5万円／月） 家族手当 職務手当 残業手当 セールス手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】大阪＜総合職＞(2)【正社員】九州＜総合職＞
年1回 備考：4月 5,981円 ※2023年4月実績 ★勤続2年目以上対象 2.28％ |
| 賞与 | (1)【正社員】大阪＜総合職＞(2)【正社員】九州＜総合職＞
年2回 備考：7月・12月 計約4.55カ月 ※2023年度実績 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】大阪＜総合職＞(2)【正社員】九州＜総合職＞
月８～９日程度 年間休日：110日 有給休暇：10日 ※◆年次有給休暇 ・初年度10日（入社日に付与）、2年目以降法定通り ◆特別有給休暇 （冠婚葬祭など社会生活に必要な休暇） ・本人が結婚するとき （５日） ・実兄弟姉妹が結婚するとき （１日） ・実子が結婚するとき （２日） ・配偶者が出産するとき （１日） ・生理休暇 （月１日） ・妊娠中及び出産後の社員が保険指導、健康診察を受けるとき （必要な時間） など 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：◆年間休日１１０日 ・交替休 ９５日 ・夏季休 ３日 ・年末年始休 ４日 ・リフレッシュ休 ３日 ・スペシャル休 ５日 ◆休暇・休業制度 ・出産休暇 ・育児休業 （１年～２年） ・介護休業 （通算９３日） ・子の看護休暇 （１人に対し年５日） ・介護休暇 （１人に対し年５日） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
社内制度：企業年金 （確定拠出年金） 社員持株制度（センコーグループホールディングス） 社員食堂（食事補助あり） 慶弔見舞金制度 災害見舞金制度 財形貯蓄 団体保険 退職金制度 定年後再雇用制度 従業員組合 育児勤務制度 （短時間勤務） 社員販売制度 社員食堂完備（食事補助あり） バースデー休暇制度 |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】大阪＜総合職＞(2)【正社員】九州＜総合職＞ 期間：3か月 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年3月時点）
2024年度 採用者数 15名
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：37.8%
3年以内女性採用割合：62.2% |
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| 平均勤続年数 | 15.8年（2023年3月31日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 38.8歳（2023年3月31日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修（一次・二次・先輩研修）
各階層別研修（フォローアップ研修、主任研修、新任MD研修、管理職・幹部社員研修） 各職種別研修（クレーム対応研修、VMD研修 など） ★社員の成長こそ、会社の成長に不可欠だと考える当社。 そのため、時間をかけて人材育成をしています。 入社して3週間は新入社員一次研修として ビジネスマナーや会社の歴史、基本の業務について学んでいただきます。 入社2・3ヶ月目には二次研修と、仮配属として、売場で実務経験を積みます。 入社4ヶ月目にようやく本配属が決定です。 配属後はペアシステム（OJT）や研修制度であなたをサポート。 先輩社員と一緒に仕事をしながら、仕事を学んでいただきます。 また、入社時だけではなく、3年間を基本教育期間と定め フォローアップ研修や指導者研修を実施しています。 キャリアアップに応じて、階層別・職種別研修など様々な研修制度があります。 会社全体でサポートしますので、幅広いスキルを身につけ、 どんどん成長を目指してください。 |
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| 自己啓発支援 | あり：販売士検定2級の資格取得を推奨しており、
合格すると受験費用や試験会場までの交通費が支給されます。 ・通信教育 受講料支援 ・その他資格 取得者への受検費用支援 |
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| メンター制度 | あり：入社して一か月で仮配属が決まりますが、配属後はペアシステム（ＯＪＴ）や研修制度でサポートします。
ペアシステムの先輩は年齢の近い社員ですので、相談しやすい環境です。 先輩と一緒に仕事をしながら業務を学んでいただきます。 |
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| キャリアコンサルティング制度 | あり：毎年人事面談を行い、現状の問題点や今後のキャリアについて相談する機会を設けています。 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：ＦＢＣ（ファンビビジネスカレッジ）・・・入講試験に合格した社員だけが参加できるビジネスカレッジ。
約6か月のプログラムで様々な階層で必要となる知識やスキルを学び、 最後にはその集大成として、今後の自分の挑戦課題を設定し、役員の前でプレゼン発表をします。 その課題についてその後のキャリアについて活かせるように会社が全面的にパックアップします。 すべてのプログラムを修了したら、認定証が公布されます。 |
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| 月平均所定外労働時間 | 2.7時間（2022年度実績）
勤務時間が７．５時間の為、７．５時間以上の勤務が時間外労働となる。
（例として、８時間勤務すると３０分の時間外勤務となる為、残業手当が対象となる） |
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| 有給休暇の平均取得日数 | 10.6日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
採用実績校
大阪教育大学、大阪キリスト教短期大学、大阪経済大学、大阪国際大学短期大学部、大阪樟蔭女子大学、大阪市立大学、大阪信愛学院短期大学、大阪女学院短期大学、大阪成蹊短期大学、大阪大学、大阪ビジネスカレッジ専門学校、大阪府立大学、活水女子大学、関西外国語大学、関西外国語大学短期大学部、関西外語専門学校、関西大学、関西学院大学、九州産業大学、京都外国語大学、京都教育大学、京都光華女子大学短期大学部、京都産業大学、京都府立大学、共立女子短期大学、近畿大学、近畿大学短期大学部、近畿大学大学院、久留米大学、甲南女子大学、甲南大学、神戸市外国語大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸女子短期大学、神戸女子大学、滋賀大学、四條畷学園短期大学、四天王寺大学、西南学院大学、摂南大学、同志社女子大学、同志社大学、中村学園大学、長崎県立大学、長崎大学、奈良県立大学、奈良女子大学、福岡女学院大学、福岡大学、佛教大学、武庫川女子大学、武庫川女子大学短期大学部、立命館大学、龍谷大学、龍谷大学短期大学部、和歌山大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 販売系
- 主な勤務地
- 大阪、福岡
- 応募資格
- 短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方（2023年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
